（3）本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、有關(guān)職稱(chēng)或職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件；留學(xué)人員需提供由教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明。
溫馨提示：2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件、經(jīng)學(xué)校審核并加蓋鮮章的含所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息的證明、就業(yè)推薦表等；留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄的，須聯(lián)系相關(guān)高�；蚴〖�(jí)及以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定為相似專(zhuān)業(yè)的視為專(zhuān)業(yè)條件合格。
（4）報(bào)考人員如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員的，需提供由具有人事管理權(quán)限的組織人事部門(mén)出具的同意報(bào)考手續(xù)（模板參看附件2），不能提供的，將不予審核通過(guò)。
（5）用人單位要求提供的其他資料。
報(bào)名人員無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，本人應(yīng)親筆寫(xiě)委托書(shū)（載明委托事項(xiàng)和原因）委托他人進(jìn)行資格確認(rèn)，同時(shí)受委托人需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，將由報(bào)名后資格審查、考核中的復(fù)核和公示結(jié)束后組織人社部門(mén)審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。資格審查貫穿直接考核招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，均取消其聘用資格，且后果自負(fù)。
溫馨提示：現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)請(qǐng)全程佩戴口罩，保持1米線(xiàn)距離，自覺(jué)配合工作人員做好適時(shí)疫情防控相關(guān)工作。有境外旅居史、與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或被判定為密切接觸者、密接的密接的考生，現(xiàn)場(chǎng)資格審查當(dāng)天需提供解除14天集中隔離時(shí)和解除7天居家隔離檢測(cè)時(shí)的雙檢新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明和解除隔離證明。14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地級(jí)市(直轄市、省會(huì)城市所在區(qū))旅居史的人員，以及公布本土新增感染者但暫未劃定中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地級(jí)市(直轄市、省會(huì)城市所在區(qū))旅居史人員，現(xiàn)場(chǎng)資格審查當(dāng)天需提供3天內(nèi)2次(間隔24小時(shí))新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。有本土新冠病例和無(wú)癥狀感染者報(bào)告省份(自治區(qū)、直轄市)旅居史的來(lái)(返)瀘考生，現(xiàn)場(chǎng)資格審查當(dāng)天需提供48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明�？忌M(jìn)入資格審查現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人防疫健康碼信息(綠碼)和通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠卡)，并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(＜37.3℃)者方可進(jìn)入。其他疫情防控要求，按瀘州市疫情防控指揮部適時(shí)發(fā)布的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）組織考核
1.經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員參加考核。
2.考核方式：采取直接面試考核方式。
由各招聘單位組織面試考核，面試考核成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，根據(jù)面試考核成績(jī)從高到低等額確定擬招聘人選。面試考核時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘單位另行通知。
考核中違規(guī)違紀(jì)被取消考核成績(jī)或考核資格的人員、未參加考核的人員、面試成績(jī)?yōu)榱惴值娜藛T、因崗位報(bào)名人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的面試成績(jī)低于80分的人員，不予確定為體檢、政審考察和聘用對(duì)象。
溫馨提示：參加面試時(shí)請(qǐng)全程佩戴口罩，保持1米線(xiàn)距離，自覺(jué)配合工作人員做好適時(shí)疫情防控相關(guān)工作。有境外旅居史、與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或被判定為密切接觸者、密接的密接的考生，面試當(dāng)天需提供解除14天集中隔離時(shí)和解除7天居家隔離檢測(cè)時(shí)的雙檢新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明和解除隔離證明。14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地級(jí)市(直轄市、省會(huì)城市所在區(qū))旅居史的人員，以及公布本土新增感染者但暫未劃定中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地級(jí)市(直轄市、省會(huì)城市所在區(qū))旅居史人員，面試當(dāng)天需提供3天內(nèi)2次(間隔24小時(shí))新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。有本土新冠病例和無(wú)癥狀感染者報(bào)告省份(自治區(qū)、直轄市)旅居史的來(lái)(返)瀘考生，面試當(dāng)天需提供48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明�？忌M(jìn)入面試時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人防疫健康碼信息(綠碼)和通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠卡)，并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(＜37.3℃)者方可進(jìn)入。其他疫情防控要求，按瀘州市疫情防控指揮部適時(shí)發(fā)布的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）體檢、政審考察
1.體檢人員的確定：按照招聘名額，由招聘單位根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。如面試成績(jī)并列的，再次組織面試進(jìn)行篩選。
2.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按人社部、教育部和衛(wèi)健委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3.對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系、失信被執(zhí)行情況，以及是否需要回避等方面的情況，并復(fù)核是否符合報(bào)名資格條件，作出考察合格與否的結(jié)論。對(duì)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。因考察、體檢不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（五）檔案審查
對(duì)體檢、考察合格人員進(jìn)行檔案審查。
（六）公示和聘用
考核、體檢、政審考察、檔案審查均合格的人員，由瀘州市教育和體育局確定為擬聘用人員，并在瀘州人事考試網(wǎng)和瀘州市教育和體育局官網(wǎng)上公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，取消擬聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
公示無(wú)異議的人員，按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。
擬聘人員為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2022年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)原件后，按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。
擬聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)，未經(jīng)招聘單位同意逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）紀(jì)律監(jiān)督貫穿于招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，將取消考核資格和成績(jī)。在考核、體檢、考察、檔案審查中，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假蒙哄過(guò)關(guān)的，招聘單位將取消其應(yīng)聘資格，已簽約的終止或解除聘用合同。
（二）參與招聘工作的相關(guān)人員嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和保密規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，不準(zhǔn)弄虛作假，搞私下打招呼等非組織活動(dòng)。對(duì)違反干部人事紀(jì)律及招聘工作有關(guān)規(guī)定的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。
（三）本公告由瀘州市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0830-3193863（瀘州市教育和體育局人事教師培訓(xùn)科）
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0830-3102652（瀘州市教育和體育局機(jī)關(guān)紀(jì)委）
附件：附件1-2.docx
1.瀘州市教育和體育局下屬事業(yè)單位2021年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表
2.同意報(bào)考審查意見(jiàn)
瀘州市教育和體育局
2021年11月5日
