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武漢大學(xué)新聞與傳播學(xué)院現(xiàn)設(shè)新聞學(xué)、廣播電視學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)（網(wǎng)絡(luò)與新媒體）四個(gè)系；擁有新聞傳播學(xué)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授予權(quán)；五個(gè)二級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授予權(quán)；五個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)；一個(gè)新聞傳播學(xué)博士后科研流動(dòng)站；一個(gè)省級(jí)一級(jí)學(xué)科重點(diǎn)學(xué)科；學(xué)科擁有教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地——武漢大學(xué)媒體發(fā)展研究中心；擁有全國高校首家“國家文化創(chuàng)新工程”研究基地——國家文化創(chuàng)新研究中心；一個(gè)國家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心——武漢大學(xué)新聞傳播學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心；一個(gè)CSSCI收錄源刊：《新聞與傳播評(píng)論》；一個(gè)重點(diǎn)出版社出版的集刊：《中國媒體發(fā)展研究年度報(bào)告》。
根據(jù)學(xué)院教學(xué)科研和學(xué)科建設(shè)需要，特面向海內(nèi)外常年招聘新聞傳播學(xué)科各專業(yè)及心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)的海內(nèi)外人才。
一、招聘學(xué)科方向
新聞學(xué)、廣播電視學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)
二、崗位、應(yīng)聘條件及待遇
（一）高水平人才
1.學(xué)科帶頭人
由于崗位不同，具體要求及待遇有所差異，詳情請(qǐng)參照武漢大學(xué)相關(guān)人才政策，網(wǎng)址：http://rsb.whu.edu.cn/xiaowai.htm
2.駐院研究員
駐院研究員面向校內(nèi)外公開選聘，要求身體健康，在國內(nèi)外學(xué)術(shù)界享有較高學(xué)術(shù)聲譽(yù)，并取得較大學(xué)術(shù)成就。具體要求，請(qǐng)參考《關(guān)于做好2021年武漢大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)研究院駐院研究員選聘工作的通知》，網(wǎng)址：http://ssroff.whu.edu.cn/info/1018/7237.htm
3.武漢大學(xué)“文科杰青”和“文科優(yōu)青”
武漢大學(xué)“文科杰青”和“文科優(yōu)青”的具體要求，請(qǐng)參考《關(guān)于開展武漢大學(xué)第四批人文社會(huì)科學(xué)杰出青年學(xué)者和優(yōu)秀青年學(xué)者聘任工作的通知》，網(wǎng)址：http://ssroff.whu.edu.cn/info/1018/7407.htm
（二）固定教職教授和固定教職副教授
1．固定教職教授
申報(bào)條件：
（1）年齡一般不超過50周歲，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡限制。
（2）應(yīng)聘人需達(dá)到以下基本要求：
①在國內(nèi)標(biāo)桿學(xué)�；驑�(biāo)桿學(xué)科取得相應(yīng)層次固定教職，或在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位，或在海外取得博士學(xué)位、業(yè)績(jī)特別突出或者相關(guān)學(xué)科急需緊缺的人才。
②達(dá)到國內(nèi)相關(guān)一流學(xué)科教授水平。
薪資待遇：
（1）基本薪酬實(shí)行崗位績(jī)效工資制，按照相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位及年資執(zhí)行，并隨相關(guān)政策同步調(diào)整。個(gè)人所得稅按國家和地方政策執(zhí)行。
（2）按照相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位社保，享受國家和單位規(guī)定的其他各項(xiàng)福利待遇。。
（3）科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)面議。
（4）學(xué)校對(duì)高水平科研成果有額外獎(jiǎng)勵(lì)。
2.固定教職副教授
申報(bào)條件：
（1）年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡限制。
（2）應(yīng)聘人需達(dá)到以下基本要求：
①在國內(nèi)標(biāo)桿學(xué)�；驑�(biāo)桿學(xué)科取得相應(yīng)層次固定教職，或在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位，或在海外取得博士學(xué)位、業(yè)績(jī)特別突出或者相關(guān)學(xué)科急需緊缺的人才。
②達(dá)到國內(nèi)相關(guān)一流學(xué)科副教授水平。
薪資待遇：
（1）基本薪酬實(shí)行崗位績(jī)效工資制，按照相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位及年資執(zhí)行，并隨相關(guān)政策同步調(diào)整。個(gè)人所得稅按國家和地方政策執(zhí)行。
（2）按照相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位社保，享受國家和單位規(guī)定的其他各項(xiàng)福利待遇。。
（3）科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)面議。
（4）學(xué)校對(duì)高水平科研成果有額外獎(jiǎng)勵(lì)。
（三）特聘研究員、特聘副研究員和聘期制講師
1．特聘研究員
申報(bào)條件：
（1）年齡一般不超過40周歲，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡限制。
（2）應(yīng)聘人需達(dá)到以下基本要求：
①發(fā)表CSSCI及以上期刊論文7篇，其中獎(jiǎng)勵(lì)期刊論文1篇且重要期刊論文2篇；
②主持教育部及以上項(xiàng)目2項(xiàng)；
③在重要出版社出版學(xué)術(shù)專著1部（含學(xué)術(shù)譯著）；
