5．面試。所有應聘者均需參加清流縣教育局安排的面試。
面試總分為100分；原則上面試成績合格線為60分，而面試人數(shù)與應聘崗位數(shù)比為1:1的，合格成績線為70分。同一招聘崗位有2人及以上參加應聘，出現(xiàn)面試成績相同無法確定唯一入圍人選時，報經招聘領導小組同意后，采取加試一場面試方式確定。
面試具體時間另行通知。
6.體檢。體檢標準和項目參照《關于印發(fā)福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法（2018年修訂）的通知》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。
（1）體檢對象確定。在面試成績合格的應聘人員中，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。
若初中教師崗位出現(xiàn)空缺，應聘高中教師相同專業(yè)崗位的落聘者可申請競聘初中相同專業(yè)崗位，從高分到低分確定體檢對象。
若小學教師崗位出現(xiàn)空缺，先由應聘其他學校小學教師相同專業(yè)崗位的落聘者申請競聘；仍出現(xiàn)空缺崗位時，應聘中學教師相同專業(yè)的落聘者可申請競聘，從高分到低分確定體檢對象。
（2）體檢的組織與監(jiān)督。教師招聘體檢工作由清流縣教育局組織，縣紀委監(jiān)委派駐宣傳部紀檢監(jiān)察組監(jiān)督。
（3）體檢與復檢。體檢合格的，入圍接受考核；體檢缺席、不合格的，取消聘用資格，另從高分到低分確定遞補人選參加體檢�？忌鷮w檢結果有疑問的，可在得知體檢結論之日起7天內提出書面復檢申請，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。
凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘者，不予聘用或取消聘用資格。
7.考核。對經面試和體檢合格入圍的應聘人員組織考核。
（1）考核組織。由清流縣教育局牽頭縣人力資源和社會保障局等部門組織考核。
（2）考核內容。主要是考核應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、學習表現(xiàn)和對應聘資格進行復核等方面的情況。
（3）考核形式。考核采取實地了解、查閱檔案、有關部門協(xié)審等方式進行。
因考核不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)空缺的，從面試合格的其他應聘人員中按高分到低分依次確定遞補人選，無遞補對象的，該崗位空缺。
8．公示。根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬聘人選，并在清流新聞網(wǎng)進行公示（公示時間不少于5個工作日）。
9．確定聘用單位。擬聘人選經公示不影響聘用的，由清流縣教育局根據(jù)應聘者所報考的學校崗位確定聘用崗位，并組織簽訂就業(yè)協(xié)議，報縣人力資源和社會保障局審批后予以聘用(試用期一年)。
應聘人員在簽訂就業(yè)協(xié)議后，應提供身份證、就業(yè)報到證、就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證件原件及復印件一份等相關材料，并將個人檔案調入本縣，否則，視為自動放棄聘用資格。
10．服務期限。應聘人員一經錄用，需在我縣服務不少于五年（含試用期1年），服務期未滿離職的，其人事檔案不予轉出。
四、招聘辦法
1．報名時間：2021年11月13日,到福建師范大學校園招聘現(xiàn)場報名。或與清流縣教育局教師股聯(lián)系報名。聯(lián)系方式：0598—5323692。
2．面試
（1）時間和地點：面試具體時間、地點（或方式）視疫情防控進展情況另行通知（詳見清流縣人民政府網(wǎng)通知）。有關事宜在面試預備會通知。應聘者參加面試報到時需攜帶身份證、畢業(yè)證、戶口簿和相應的教師資格證原件及復印件等材料進行資格條件復審，應屆畢業(yè)生暫時未拿到畢業(yè)證書和資格證書可先由就讀院校出示相關證明參加面試。
（2）面試形式：片段教學。
（3）面試內容：
①應聘高中教師崗位的，片段教學范圍為現(xiàn)行高中教材內容；
②應聘初中教師崗位的，片段教學范圍為現(xiàn)行初中教材內容；
③應聘小學教師崗位的，片段教學范圍為現(xiàn)行小學教材內容。
3．體檢考核及簽訂就業(yè)協(xié)議時間：另行通知。
五、其他事項
1.應聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議后，視同已聘教師，不得參加2022年中小學新任教師公開招聘。
2.按照常態(tài)化疫情防控要求，考生參加面試時，按照考試組織機構要求做好疫情防控，如：健康承諾書、健康碼、行程碼、口罩、核酸檢測報告單等。
附件：2022年三明市清流縣事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位信息表.xlsx
清流縣教育局
2021年11月10日
