一般采取面試、考察的形式進(jìn)行，對通過資格初審的人數(shù)與崗位計劃數(shù)（崗位比例）大于3:1的崗位可增加筆試或優(yōu)選等環(huán)節(jié)，具體由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位特點、應(yīng)聘人數(shù)、疫情防控等因素綜合確定。
筆試滿分為150分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，按筆試成績由高到低排序崗位比例為3:1確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。筆試成績僅作為進(jìn)入面試資格復(fù)審的依據(jù)，不計入應(yīng)聘人員總成績；優(yōu)選按碩士研究生、本科畢業(yè)生，教育部直屬六所師范院校（僅對中小學(xué)教育崗位）、一流大學(xué)建設(shè)高校、一流學(xué)科建設(shè)高校、其他高校的順序優(yōu)選至崗位比例原則上不大于3:1。國外高校在“2021年QS世界大學(xué)綜合排名”前1000名中對應(yīng)相當(dāng)層次的國內(nèi)高校，1000名后的等同為“其他高�！�。
2.資格復(fù)審
根據(jù)網(wǎng)上資格初審（筆試/優(yōu)選）確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時間、地點、所需材料請關(guān)注渭南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。
參加資格復(fù)審人員需在規(guī)定時間，攜帶相關(guān)證件、材料參加資格復(fù)審。因資格復(fù)審不合格或應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審形成的崗位計劃空缺，在筆試成績高于最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員或通過資格初審人員中遞補，只遞補一次。
3.面試
面試形式包括結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測試、講微型課等形式，市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)崗位特點等綜合因素確定面試形式。
面試滿分為100分，成績保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線70分，成績低于70分的面試人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢和考察
根據(jù)面試成績由高到低的順序，按與崗位計劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如出現(xiàn)面試成績并列，擬進(jìn)入體檢人員超過招聘計劃的，以個人面試成績最高分與最低分的平均分由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員，仍相同時，比較個人面試成績最高分，確定進(jìn)入體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察內(nèi)容包括政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實表現(xiàn)、個人檔案、征信等方面，以及需要回避的情況等，并再次對應(yīng)聘資格條件進(jìn)行審查。
在體檢或考察過程中因應(yīng)聘人員放棄或不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于70分的應(yīng)聘人員中按面試成績由高到低的順序遞補體檢，只遞補一次，體檢合格者，進(jìn)入考察。
（五）公示
擬聘用人員名單在渭南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后不再遞補。
（六）聘用
擬聘用人員公示期滿合格后，由市級事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一下發(fā)聘用文件，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員實行試用期制度，試用期按相關(guān)政策文件執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
新招聘的事業(yè)單位工作人員服務(wù)期不少于5年。期間，原則上不能以任何名義借調(diào)、調(diào)動到其他部門或參加其他招聘（考）。
三、特別提示
（一）本次公開招聘工作各程序相關(guān)安排以公告中指定網(wǎng)站的信息為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員須及時留意指定網(wǎng)站公告，并填寫準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，因應(yīng)聘人員未留意指定網(wǎng)站公告或無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，應(yīng)聘人員責(zé)任自負(fù)。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報名崗位，對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的，取消復(fù)審資格。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程。
（三）誠摯歡迎廣大博士研究生來渭工作、生活，請投遞本人簡歷到wnswrcb@163.com。
（四）應(yīng)聘人員應(yīng)按照我省疫情防控要求做好防護工作，疫情防控要求如有變動，另行公告。
（五）本公告未盡事宜，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，如有變動，另行公告。
政策咨詢電話：市委組織部0913-2126497
市人社局0913-2363069
網(wǎng)報技術(shù)咨詢：0913-2363108
咨詢時間：工作日08:30-12:00、14:30-18:00
附件：
1.2021年渭南市事業(yè)單位公開招聘第二批高層次人才和緊缺特殊專業(yè)人才崗位計劃表.xlsx
2.2021年渭南市事業(yè)單位公開招聘第二批高層次人才和緊缺特殊專業(yè)人才激勵政策和有關(guān)問題解釋.docx
渭南市事業(yè)單位公開招聘高層次人才和緊缺
特殊專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年11月15日
