（5）未曾落實工作單位的報考人員需提交未曾落實工作單位的個人書面承諾書(見附件3)（須本人簽字，PDF格式）。
擇業(yè)期（2019年、2020年)內(nèi)，其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的證明材料。由保管檔案的部門或機構(gòu)開具擇業(yè)期內(nèi)檔案存放證明，并加蓋公章（PDF格式）。
（6）《研究生就業(yè)報到證》掃描件（PDF格式）。
（7）同意應(yīng)聘信/任教經(jīng)歷證明（見附件4）（PDF格式）。
考生提交的電子版掃描件，須保證清晰，并將報名資料按①報名表②身份證③學(xué)歷④資格證⑤承諾書和檔案存放證明⑥報到證⑦同意應(yīng)聘信/任教經(jīng)歷證明的順序重命名后打包成壓縮文件以附件的形式發(fā)送至郵箱：dcfqjtjzp@163.com。郵件和附件命名格式均為“崗位代碼+姓名+手機號碼”，請考生慎重選擇報考崗位，郵件一旦發(fā)出，報考崗位不得修改，如有問題請撥打簡章咨詢電話。
（二）資格審查
對報考人員的資格審查貫穿引進工作的全過程。初審結(jié)果在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)公示，請考生關(guān)注網(wǎng)站信息。
網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合報考條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合報考資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消報考及聘用資格。
（三）考試
引進優(yōu)秀人才采取直接面試的方式進行，面試具體時間、地點、方式在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知。若初審合格人數(shù)較多，面試前增加面談或筆試環(huán)節(jié)。
面試成績在每場面試結(jié)束后當(dāng)場向考生公布。面試成績?yōu)閼?yīng)聘人員的考試總成績，采用百分制計算,計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，確定進入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進入考察范圍。同一引進崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，采取加試的辦法確定。
面試人員成績和進入考察范圍人員名單，在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。
（四）考察體檢
1.考察
根據(jù)引進崗位和應(yīng)聘人員面試成績，由高分到低分按1︰1的比例，確定進入考察范圍人選�？疾鞎r要成立考察工作小組，負(fù)責(zé)考察工作。考察采取多種形式，全面了解引進人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、崗位匹配度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料信息是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審，依據(jù)相關(guān)規(guī)定對引進人員個人檔案進行審查。對放棄考察和考察不合格造成的空缺，根據(jù)面試成績，從同一崗位面試成績合格人員中按高分到低分依次等額遞補。
2.體檢
對考察合格人員，按引進計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選，并統(tǒng)一組織體檢，體檢時間、地點另行通知。引進人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄體檢和體檢不合格造成的空缺，根據(jù)面試成績，從同一崗位面試成績合格人員中從高分到低分依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬引進人員，根據(jù)所報崗位從高分到低分依次挑選具體單位，并在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的，區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，聘用單位或其主管部門憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。被聘用人員在本地最低服務(wù)年限為5年，受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、其他事項
本次引進優(yōu)秀人才考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
簡章附件與本簡章具備同等效力，凡在網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員均視為同意本簡章及附件的相應(yīng)規(guī)定。
咨詢電話：0635-8418158
1.2021年東昌府區(qū)教育事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才崗位匯總表.pdf
2.2021年東昌府區(qū)教育事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才報名表.docx
4.同意應(yīng)聘介紹信 任教經(jīng)歷證明.docx
東昌府區(qū)教育和體育局
2021年11月17日
