（1）須按招聘崗位要求如實填報個人信息，提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，報名表中所填專業(yè)應(yīng)與就業(yè)推薦表、學(xué)籍在線報告（畢業(yè)證、學(xué)位證）一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格。

（2）報名只能選擇其中一所學(xué)校的一個崗位，須使用有效居民身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（二）資格審查

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提供的報名材料進行資格初審，初審時間為收到應(yīng)聘人員報名材料后3個工作日內(nèi)。初審?fù)ㄟ^者在收到短信或電話通知后，須在規(guī)定時間內(nèi)由本人攜帶報名材料中提及的各項原件和復(fù)印件（或掃描件）以及近期二寸彩色免冠照片一張，分別到報名學(xué)校進行現(xiàn)場資格復(fù)審。未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場確認(rèn)的，視為自動放棄報考資格。

本次招聘不設(shè)開考比例，不收報名費和考試費。

（三）考試方式

本次公開招聘高層次人才采用簡化程序的方式。招聘崗位資格審查通過人數(shù)小于等于該崗位招聘計劃數(shù)10倍的，采取直接面試的考試方式。面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，采用專業(yè)測試、模擬課堂、結(jié)構(gòu)化面試等多種形式的組合。面試中各項測試均采取百分制，合格線均為60分。各招聘單位具體的面試形式及成績占比詳見《崗位信息表》。面試成績當(dāng)場告知考生并于次工作日在各招聘單位網(wǎng)站公布。面試的時間和地點由招聘單位以電話、短信方式通知應(yīng)聘人員。

招聘崗位資格審查通過人數(shù)大于該崗位招聘計劃數(shù)10倍的，采取先筆試后面試的考試方式。筆試采取百分制，成績合格線為60分。筆試合格人員中，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定進行面試人選。

直接面試的崗位，面試成績即為總成績；先筆試后面試的崗位，總成績則按筆試成績占30%，面試成績占70%來計算。

根據(jù)疫情防控工作需要，考試防控具體要求另行通知，請及時關(guān)注招聘學(xué)校網(wǎng)站信息。應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊方式暢通并按照規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。

（四）體檢、考察

面試合格人員，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定進入體檢人選。如總成績相同，由招聘單位通過組織加試來確定參加體檢人員。有工作單位的，還須于體檢前提供單位同意報考的證明，如未在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)提供者取消體檢、考察及聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢日期另行通知。

對體檢合格人員由各招聘單位按照相關(guān)規(guī)定對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察。

（五）公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。對公示無異議者，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2022屆畢業(yè)生須于2022年8月1日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書和符合崗位要求的教師資格證書，否則取消聘用資格。擬聘人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

四、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員未按通知要求參加報名審查、考試和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄。

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

五、咨詢監(jiān)督

（一）招聘咨詢電話

南京市第一中學(xué)：025-68187209

南京外國語學(xué)校：025-83282300，025-83282398

南京師范大學(xué)附屬中學(xué)：025-83469020

南京衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校：025-89622211

（二）招聘主管部門電話

南京市教育局：025-83639921

附件：

1.南京市教育局部分直屬學(xué)校2021年公開招聘高層次人才崗位信息表.xls

2.南京市教育局部分直屬學(xué)校2021年公開招聘高層次人才報名表.docx

南京市教育局  

2021年11月19日