網(wǎng)上報名初審合格人員參加資格復(fù)審，資格復(fù)審時間、地點另行通知。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證明)以及專業(yè)成果等原件和復(fù)印件等材料。其中：屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
資格復(fù)審合格的報考人員，由學(xué)院發(fā)放專業(yè)測試通知書，專業(yè)測試不收取費用。
崗位資格復(fù)審合格的報考人數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的，須經(jīng)省委組織部同意，方可開展專業(yè)測試。
五、專業(yè)測試
(一)專業(yè)測試方式
專業(yè)測試采取職業(yè)發(fā)展規(guī)劃闡述和試講相結(jié)合的方式，時間各20分鐘。職業(yè)發(fā)展規(guī)劃闡述主要考查報考人員的自我認知、職業(yè)認知、職業(yè)目標和實現(xiàn)路徑等方面的素質(zhì)和能力；試講主要考查報考人員掌握教學(xué)內(nèi)容、運用教學(xué)方法與技能、教學(xué)效果以及儀表舉止等。規(guī)劃闡述和試講教材由報考人員提前自行準備。專業(yè)測試順序于專業(yè)測試當天抽簽確定。
(二)專業(yè)測試時間和地點
專業(yè)測試時間和地點另行通知。參加專業(yè)測試的人員須持本人有效身份證、專業(yè)測試通知書(均為原件)準時到指定地點參加專業(yè)測試。未按時報到的人員，視為自動放棄。
(三)專業(yè)測試成績
專業(yè)測試成績滿分100分，其中：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃闡述成績占40分，試講成績占60分。報考人員專業(yè)測試成績計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。專業(yè)測試成績當場評定并向考生公布。專業(yè)測試成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在安徽機關(guān)黨建網(wǎng)和安徽城市管理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線70分，對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員專業(yè)測試成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進入體檢、考察對象(如遇同一崗位考生專業(yè)測試成績相同時，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。
(四)專業(yè)測試考官組組成
專業(yè)測試考官組由7人組成，其中外聘考官4人。
六、體檢考察
體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、師德師風(fēng)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
如主動放棄或體檢、考察不合格，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次(如遇同一崗位考生專業(yè)測試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。
七、公示
學(xué)院依據(jù)引進公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果，集體研究確定擬聘人員，并在學(xué)院網(wǎng)站和安徽機關(guān)黨建網(wǎng)進行公示。公示期為7天。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
八、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省直機關(guān)工委審查后，報送省委組織部辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或?qū)ξ丛趯W(xué)院規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，學(xué)院與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
九、引進人才待遇和管理
引進人員被錄用后，除納入事業(yè)單位編制享受學(xué)院事業(yè)單位在編在崗人員工資福利待遇外，還享受《安徽城市管理職業(yè)學(xué)院高層次人才引進暫行辦法》(具體見附件3)規(guī)定的安家費、科研啟動經(jīng)費等優(yōu)厚待遇。學(xué)院同時按《安徽城市管理職業(yè)學(xué)院高層次人才引進暫行辦法》對引進人才進行管理。
十、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
本次人才引進工作在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展，由學(xué)院有關(guān)部門按照公開招聘的相關(guān)規(guī)定負責(zé)組織實施。省委組織部、省直機關(guān)工委負責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督，省直機關(guān)紀檢監(jiān)察工委、機關(guān)紀委和學(xué)院紀委全程參與監(jiān)督，同時接受社會各方面的監(jiān)督。
咨詢電話：安徽城市管理職業(yè)學(xué)院0551-62516130；
監(jiān)督電話：安徽城市管理職業(yè)學(xué)院紀檢監(jiān)察室0551-62520300。
附件：
1.安徽城市管理職業(yè)學(xué)院2021年度引進高層次人才報名資格審查表.doc
3.安徽城市管理職業(yè)學(xué)院高層次人才引進暫行辦法.pdf
安徽城市管理職業(yè)學(xué)院
2021年11月16日
