實驗幼兒園2名
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦園3名
五、招聘程序
1．發(fā)布招聘信息（11月20日—26日）
在嵩縣人才網(wǎng)(www.songxianrc.cn)和嵩縣教育在線(微信公眾號：lysxjyzx)發(fā)布招聘公告。
2．報名與資格審查（11月27日—28日）
報考人員將《嵩縣2021年直接招聘教師報名登記表》電子版（在嵩縣人才網(wǎng)附件中下載）、本人求職簡歷電子版、有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、獲獎證書等資料照片發(fā)送到hgsysxan@163.com郵箱；招錄小組根據(jù)招錄條件，對報考人員進行資格審查，資格審查合格的考生進入面試程序。
應(yīng)聘者須添加嵩縣直招教師專用微信18800792756（咨詢電話與微信同號）。
經(jīng)審核符合報考條件的考生在嵩縣人才網(wǎng)、嵩縣教育在線及直招微信群公示。
面試前現(xiàn)場資格確認、面試時間地點在微信群內(nèi)另行通知。
3．面試
面試現(xiàn)場提交本人求職簡歷（1份），有效身份證、畢業(yè)證和教師資格證、獲獎證書等原件及復(fù)印件，并如實逐項填寫《嵩縣2021年直接招聘教師報名登記表》（在附件中下載，2份，上附1寸彩照）。
按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴格遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定，在招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)接受體溫測量、健康碼及48小時內(nèi)核酸檢測報告查驗，體溫測量合格、健康碼為綠碼及核酸檢測陰性者方可進入該環(huán)節(jié)�？忌谙鄳�(yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
（1）答辯。以考生介紹個人基本情況、經(jīng)歷、特長為主，配合專家提問，初步考察考生的氣質(zhì)修養(yǎng)以及語言表達、邏輯思維等方面能力。滿分100分，80分及以上者為合格，合格者進入試講程序。
（2）試講。試講采取在現(xiàn)行相應(yīng)學(xué)科教材中隨機抽課的方式，考生準備20分鐘后，講授一節(jié)15分鐘的微型課，試講滿分100分。試講成績低于70分者不予聘用。
4．確定初步人選
招聘小組根據(jù)試講成績和招聘計劃，按照從高分到低分的順序確定初步人選。
5．雙向選擇
縣教體局、聘任學(xué)校與初步人選進行溝通和洽談，能夠達成一致意見的，進入考核程序。
6．考核
由考生本人提供身體情況自查表，其所在畢業(yè)院校出具鑒定意見，在校期間無不良記錄或不良信用記錄，且經(jīng)資格復(fù)查，符合招考條件者，即為擬聘用人員，簽訂就業(yè)協(xié)議書。
7．體檢
體檢標準及項目按照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)〈河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）〉的通知》（豫教資辦〔2017〕4號）的規(guī)定進行。具體時間和體檢醫(yī)院另行通知。
8．資格復(fù)查
擬聘用人員參加體檢時將本人學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等證書（有省教育行政部門表彰的還需提交表彰證書原件）遞交至嵩縣教育體育局人事股，體檢合格且資格復(fù)查合格人員確定為聘用人員，辦理聘用手續(xù)；體檢不合格或資格復(fù)查不合格人員取消聘用資格，解除就業(yè)協(xié)議。
9．聘用
聘用學(xué)校與聘用人員簽訂聘用合同，縣教育、編制、人事部門為其辦理入編等手續(xù)，新招聘人員試用期1年，最低服務(wù)期為5年，服務(wù)期內(nèi)不得申請調(diào)出嵩縣教育系統(tǒng)，若違約承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
六、其他
資格審查貫穿招聘工作的全過程，弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消聘用資格。未按規(guī)定時間參加面試的，取消參試資格。未能按時提供學(xué)歷等相關(guān)資格的，取消聘用資格，考生本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
本方案由嵩縣2021年面向高等院校直接招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，未盡事宜按省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
嵩縣2021年面向高等院校直接招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年11月20日
