為進(jìn)一步優(yōu)化我縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)高中教育健康發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))，經(jīng)縣人民政府同意，擬在普通師范類高校畢業(yè)生中通過(guò)考試考核方式招聘高中教師。為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定本方案。
一、招聘方式
本次招聘高中教師采取考試考核方式進(jìn)行。
二、崗位設(shè)置
本次考試考核招聘高中教師93名。具體崗位設(shè)置情況如下：
正安縣第一中學(xué)24名。其中：語(yǔ)文教師3名、數(shù)學(xué)教師4名、英語(yǔ)教師5名、物理教師3名、歷史教師1名、政治教師1名、地理教師1名、體育教師2名、音樂(lè)教師1名、計(jì)算機(jī)教師2名;舞蹈教師1名。
正安縣第二中學(xué)50名。其中：語(yǔ)文教師8名、數(shù)學(xué)教師9名、英語(yǔ)教師8名、物理教師4名、化學(xué)教師5名、生物教師4名、政治教師2名、歷史教師2名、地理教師2名、計(jì)算機(jī)教師2名、心理學(xué)教師1名、音樂(lè)教師1人、美術(shù)教師1人、體育教師1人。
正安縣第六中學(xué)7名。其中：語(yǔ)文教師1名、數(shù)學(xué)教師1名、英語(yǔ)教師1名、生物教師2名、地理教師1名、心理學(xué)教師1名。
正安縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)12名。其中：服裝設(shè)計(jì)與制作1名、建筑設(shè)計(jì)與施工1名、汽車維修與維護(hù)1名、茶藝1名、法學(xué)1名、機(jī)電技術(shù)1名、電子電工1名、教育心理學(xué)1名、語(yǔ)文2名、數(shù)學(xué)1名、英語(yǔ)1名。
三、招聘對(duì)象及條件
㈠對(duì)象
除縣職業(yè)高中的服裝設(shè)計(jì)與制作、建筑設(shè)計(jì)與施工、汽車維修與維護(hù)、茶藝、機(jī)電技術(shù)、電子電工、教育心理學(xué)為普通全日制本科學(xué)歷外，其他職位為全日制師范類普通高�！�985”、“211工程”院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
㈡條件
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法。
2.具有符合職位要求的文化程度和資格條件(英語(yǔ)達(dá)到國(guó)家四級(jí)及以上水平，報(bào)考英語(yǔ)教師須達(dá)到英語(yǔ)專業(yè)六級(jí)及以上水平，畢業(yè)時(shí)提供證書;普通話達(dá)到二級(jí)乙等及以上水平，報(bào)考語(yǔ)文教師須達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平;并且報(bào)考崗位必須與所學(xué)專業(yè)一致)。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.年齡在18周歲以上(1994年12月13日以前出生)35周歲以下(1977年12月13日以后出生)。
5. 下列人員不得報(bào)考：
⑴有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
⑵法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、報(bào)名
㈠在西南師范大學(xué)設(shè)考點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2012年12月9日9:00至12：00，地點(diǎn)：西南師范大學(xué)就業(yè)處)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
1.畢業(yè)證書(驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份)。
2.應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》(驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份)。
3.英語(yǔ)及普通話測(cè)試等級(jí)證書。
4.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件1份。
5. 本人近期免冠同底正面1寸彩色照片3張。
㈡在西南師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)招聘未滿的職位，在縣人社局錄用調(diào)配股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2O12年12月12日—12月13日(上午：8：30—11：30，下午：2：30—5：30)。免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
2.報(bào)名所需資料：
⑴畢業(yè)證書(驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份)。
⑵應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》(驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份)。
⑶英語(yǔ)及普通話測(cè)試等級(jí)證書。
⑷有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件1份。
⑸本人近期免冠同底正面1寸彩色照片4張。
五、資格審查
由縣考試考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，主要審查：學(xué)歷證書、有效居民身份證、戶口簿等。合格者準(zhǔn)予參加考試考核。
六、考試考核
在西南師范大學(xué)報(bào)名的，在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行考試考核。在正安縣人社局報(bào)名的，考試考核時(shí)間及地點(diǎn)由縣考試考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
考試考核采取面試測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行，面試測(cè)評(píng)工作由縣考試考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。考試考核內(nèi)容：思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平及工作實(shí)績(jī)、邏輯思維及組織分析能力等�？荚嚳己朔�?jǐn)?shù)為100分。
若遇應(yīng)聘人員考試考核分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列的，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。
七、體檢
體檢按考試考核分?jǐn)?shù)從高分到低分以1:1的比例進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的，按考試考核分?jǐn)?shù)依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。
截止到2013年7月20日未能提交學(xué)籍檔案及招考崗位所需學(xué)歷證書的，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格并依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。
八、公示
根據(jù)考試考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，按人事管理權(quán)限確定擬聘用人員,并與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的，由縣考試考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。
九、聘用
㈠經(jīng)考試考核及體檢合格的人員一經(jīng)聘用后，三年內(nèi)不能調(diào)動(dòng)或報(bào)考其他單位。
㈡招聘工作由縣考試考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，擬聘用人員名單報(bào)縣考試考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。
㈢聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期按照相關(guān)規(guī)定確定，試用期滿后，經(jīng)考核合格予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。試用期待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
㈣聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消其聘用資格。
㈤未盡事宜由縣考試考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，若遇重大爭(zhēng)議事項(xiàng)提請(qǐng)市招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組裁決。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
整個(gè)招聘過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)應(yīng)聘人員取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的工作人員給予紀(jì)律處分。
咨詢電話：0852-6033515 6426172
監(jiān)督電話：0852-6423996
正安縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二0一二年十二月七日