近年來，我縣教師退休已到高峰期，年退休人數(shù)在60人左右。為彌補教師不足，加強我縣教師隊伍建設(shè)，進一步促進我縣教育事業(yè)的發(fā)展，經(jīng)研究決定，我縣擬公開招聘中小學(xué)教師，為做好此項工作特制定本方案。
一、招聘對象
1、具有國家計劃內(nèi)全日制普通高等院校本科二批以上學(xué)歷(不含專接本、專升本和三本學(xué)歷)，并獲得相應(yīng)學(xué)位。
2、戶籍不限，年齡在28周歲以下(1983年9月1日以后出生);研究生學(xué)歷人員年齡可放寬到30周歲以下(1981年9月1日以后出生)。
二、應(yīng)聘條件
1、堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德，較高的師德修養(yǎng);2、普通話達標;3、具有教師資格證;4、符合招聘對象的要求;5、身體健康，自愿到中小學(xué)任教。
三、招聘原則、方法
招聘原則：公開、平等、競爭、擇優(yōu)
招聘方法：筆試、面試
四、招聘名額
招聘名額：語文22名，數(shù)學(xué)16名，英語8名，政史2名，地理1名、音樂2名，體育4名，美術(shù)2名，計算機1名，機械制造與加工專業(yè)1名，電子電工專業(yè)1名，共計60名。招聘名額根據(jù)報名情況可作適當調(diào)劑。
五、招聘程序
(一)報名。凡符合招聘條件的均可報名，報名時間從 2011 年 8月 15日起到2011年 8月17日下午17:30止。報名方法：報名者報名時需攜帶戶口簿、報到證、畢業(yè)證、身份證、教師資格證五證原件和復(fù)印件各1份及學(xué)籍檔案，近期1寸免冠照3張，報名費 300元，到教育和科學(xué)技術(shù)局人事股報名，填寫《報名登記表》，并接受資格審查。經(jīng)審核合格后發(fā)給《準考證》。報名宣傳采取萬全政府網(wǎng)和萬全教育網(wǎng)上發(fā)布及縣電視臺廣告形式，逾期不報名者視為棄權(quán)。
(二)筆試。筆試分試題組、考務(wù)組。試題組負責出卷、評卷及試卷保密工作;考務(wù)組負責組織實施考試。應(yīng)聘者憑《準考證》參加由縣招聘辦組織的考試。
筆試時間：2011年 8月 20日上午 8點30分到 12 點
筆試地點：萬全縣育才小學(xué)
筆試內(nèi)容：筆試共分為兩科
1.公共課：教育學(xué)和心理學(xué)
2.專業(yè)課：語文、數(shù)學(xué)、英語
說明：語文、數(shù)學(xué)、英語專業(yè)的應(yīng)聘者分別參加語文、數(shù)學(xué)、英語考試，音樂、體育、美術(shù)專業(yè)的應(yīng)聘者參加語文考試，計算機專業(yè)、機械制造與加工專業(yè)以及電子電工專業(yè)的應(yīng)聘者參加數(shù)學(xué)考試。每科滿分為100分，共計200分。
(三)面試。面試由面試組負責。參加面試人數(shù)按錄用人數(shù)的1：1.5確定，面試成績總分100分。
面試時間：2011年8月21日上午8點
面試地點：萬全縣育才小學(xué)
(四)聘用。招聘辦根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(占60%)和面試成績(占40%)相加的總成績，按名額從高分到低分，擇優(yōu)聘用，總成績相同者，一并聘用。
縣招聘辦公示應(yīng)聘者成績、聘用人員名單，公開接受群眾監(jiān)督。經(jīng)公示(公示期7天)無異議上報縣政府批準后，由縣教育和科學(xué)技術(shù)局統(tǒng)籌聘用。本次招聘的畢業(yè)生原則上分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)任教。
六、待遇
聘用的教師全部入編，工資待遇參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘期為三年，聘用后試用期為一年，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招聘工作的順利進行，加強招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立“萬全縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。
組 長：汪天忠 縣委常委、政府常務(wù)副縣長
副 組 長：武峰奇 縣政府副縣長
成 員：崔萬高 縣教育與科學(xué)技術(shù)局局長
王慶云 縣紀檢委副書記、監(jiān)察局局長
何彥龍 縣人力資源和社會保障局局長
董海燕 縣機構(gòu)編制委員會辦公室主任
孫海英 縣財政局局長
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教育和科學(xué)技術(shù)局，具體負責本次招聘工作的實施。辦公室主任由崔萬高同志擔任。
本次招聘工作意義重大，工作人員要嚴格按照規(guī)定的程序做好工作，嚴禁在工作中出現(xiàn)徇私舞弊的行為。對違反規(guī)定，影響工作順利進行的，將追究有關(guān)人員的責任，情節(jié)嚴重的給予紀律處分。
被聘用的畢業(yè)生，從介紹信簽發(fā)之日起5日內(nèi)不到用人單位報到的取消錄用資格，今后不再聘用。
二O一一年八月三日