3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審查。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審合格人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)資料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的人員視為放棄報(bào)考。
4.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。
5.準(zhǔn)考證發(fā)放。資格審查合格后現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。
6.注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，認(rèn)真對照《崗位信息表》和《專業(yè)目錄》，根據(jù)自身?xiàng)l件，正確選擇合適崗位，準(zhǔn)確填報(bào)本人信息。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提交材料不實(shí)或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格，由此造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
（2）報(bào)考人員必須進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報(bào)名后，報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考職位，因信息填報(bào)錯(cuò)誤造成的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
（3）報(bào)考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請報(bào)考人員現(xiàn)場或電話咨詢報(bào)名工作人員及資格審查組人員。
（4）本次考試不設(shè)開考比例，未參加面試及面試成績低于70分（不含70分）不予聘用。
（三）面試
1.面試組織。面試由安仁縣教育局組織實(shí)施，安仁縣委組織部、安仁縣人社局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
2.面試時(shí)間：12月27日8:00-17:00。
3.面試地點(diǎn)：湖南科技大學(xué)立言樓（具體面試教室現(xiàn)場資格審查時(shí)通知）。
4.面試對象。資格審查合格人員。
5.面試形式。資格審查合格之后進(jìn)行現(xiàn)場面試，采取現(xiàn)場講題的形式進(jìn)行（現(xiàn)場講解學(xué)科題目，面試時(shí)間為10分鐘以內(nèi)，不安排備課時(shí)間）。
6.面試內(nèi)容。面試內(nèi)容為報(bào)考崗位所對應(yīng)的教學(xué)科目，主要測試應(yīng)試人員的教學(xué)能力和專業(yè)水平。
7.面試成績及排名。按照面試成績從高到低進(jìn)行排名（四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）。面試成績相同的，按主評委成績從高到低排名。未參加面試以及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。
面試成績在面試結(jié)束后現(xiàn)場統(tǒng)一發(fā)放，并在安仁縣政府門戶網(wǎng)站適時(shí)公布。
（四）簽約
1.簽約對象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定簽約對象。
2.組織實(shí)施。簽約工作由各招聘學(xué)校統(tǒng)一組織。
3.簽約時(shí)間。在面試結(jié)束后現(xiàn)場簽約，未進(jìn)行現(xiàn)場簽約視為自動(dòng)放棄，將按照應(yīng)聘崗位面試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。
4.注意事項(xiàng)。2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需攜帶高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件。
（五）體檢
1.體檢對象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例和招聘學(xué)校簽約成功的人員。
2.組織實(shí)施。體檢工作由安仁縣教育局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在安仁縣政府門戶網(wǎng)站另行公告。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和吸毒毛發(fā)檢測等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（六）考察
用人單位及其主管部門對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。
（七）公示
根據(jù)考試綜合成績、體檢和考察結(jié)果，用人單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交安仁縣委組織部、安仁縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在安仁縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號，監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（八）聘用
公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)安仁縣人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
招聘單位應(yīng)在安仁縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。
四、特別提示
（一）報(bào)考人員請?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站：安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時(shí)告知安仁縣教育局或招聘學(xué)校。
（二）報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí)，必須攜帶在有效期內(nèi)的二代身份證原件及準(zhǔn)考證，缺少有效身份證原件及準(zhǔn)考證的考生不得參加面試和體檢。
（三）對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（四）實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《計(jì)劃崗位信息表》，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。
（五）面試后，對放棄簽約、體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，可以按照面試成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過2次。
（六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、疫情防控
根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作要求，統(tǒng)籌做好疫情防控和公開招聘工作。
1.報(bào)考人員須主動(dòng)做好新冠肺炎疫情個(gè)人防護(hù)工作，科學(xué)安排工作生活和出行，確保個(gè)人符合新冠肺炎疫情防控要求。按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)疫情防控措施，提供相關(guān)證明，配合做好疫情防控檢查和處置等相關(guān)工作。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無法如期參加資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。
2.所有考生在現(xiàn)場資格審查時(shí)須自行打印并簽署《2021年安仁縣教育系統(tǒng)赴高校招聘緊缺專業(yè)高中教師考試新冠肺炎疫情防控告知書》（附件4），承諾已知悉告知的所有事項(xiàng)、證明義務(wù)和疫情防控要求，配合做好疫情防控檢查和處置等相關(guān)工作。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由安仁縣委組織部、安仁縣紀(jì)委監(jiān)委駐宣傳系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0735-5227637。
七、服務(wù)咨詢電話：安仁縣教育局0735-5222792
具體崗位政策咨詢見《2021年安仁縣教育系統(tǒng)赴高校招聘緊缺專業(yè)高中教師計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。
八、其他
本次招聘對象如具有碩士及以上學(xué)歷等條件的報(bào)考人員，可享受安仁縣有關(guān)人才引進(jìn)相關(guān)的政策優(yōu)惠待遇。
本公告中招聘程序由安仁縣人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本公告為準(zhǔn)，具體事項(xiàng)由安仁縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2021年安仁縣教育系統(tǒng)赴高校招聘緊缺專業(yè)高中教師計(jì)劃崗位信息表.xlsx
附件2：2021年安仁縣教育系統(tǒng)赴高校招聘緊缺專業(yè)高中教師報(bào)名表.doc
附件4：2021年安仁縣教育系統(tǒng)赴高校招聘緊缺專業(yè)高中教師考試新冠肺炎疫情防控告知書.docx
安仁縣教育局
2021年12月13日
