7、招聘崗位對研究方向有要求的，還須提供學習成績單原件、復印件和專業(yè)研究方向證明，專業(yè)研究方向證明應由高校教務部門或研究生處（院）出具；留學回國人員和在港澳臺取得學歷學位人員須委托市級以上外事翻譯中心，分別將所學課程、畢業(yè)論文、專業(yè)介紹或能夠證明專業(yè)研究方向的有關外文資料翻譯成中文并加蓋印章后，作為“專業(yè)研究方向證明”參加現(xiàn)場資格審查；
8、與報名時一致的1寸同底版照片3張，以及崗位資格條件需要的其他材料；
9、對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提交相應的工作經(jīng)歷證明，勞動合同、社保繳納證明等；
10、《山東理工職業(yè)學院2021年公開招聘資格審查登記表》。
學院根據(jù)報名人員提供的材料、填報的信息等，確認是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關材料的，視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的人員中按筆試成績依次遞補。
資格審查時間、地點在報名網(wǎng)站公布。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試時間:2022年1月10日上午9:00-11:00（根據(jù)疫情防控需要，筆試時間如有變動，將提前通過報名網(wǎng)站予以公告，請考生及時關注）
筆試地點見準考證。
考試內(nèi)容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定筆試最低合格分數(shù)線。
（二）面試
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中按1:3的比例依次確定；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消其招聘計劃；經(jīng)過資格審查不具備報考條件的，取消其面試資格。面試人選確定后，按規(guī)定程序面向社會公布。
教師崗位面試采取試講、答辯方式進行，分別占面試總成績的60%和40%；輔導員崗位、教輔崗位和管理崗位面試采用結構化面試答辯方式進行。面試采用百分制計算應聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選；同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定；筆試成績相同的，組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。崗位計劃數(shù)與實際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績低于所有實際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進入考察范圍。
四、考察體檢
按照考試總成績和招聘計劃，由高分到低分按1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選，并等額進行考察體檢�？疾祗w檢工作由山東理工職業(yè)學院負責組織實施。
考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點核查“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，不再遞補。
五、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，將在濟寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和山東理工職業(yè)學院官方網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由山東理工職業(yè)學院提出聘用意見，報濟寧市人力資源和社會保障局備案。學院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。學院可根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。聘用人員最低服務年限為五年。
博士研究生的報名應聘按有關政策和程序，由山東理工職業(yè)學院組織考察測評，同意聘用的辦理相關手續(xù)。
六、待遇
聘用人員納入人員控制總量備案管理，工資及福利按照國家、省、市事業(yè)單位的相關標準執(zhí)行。
七、招聘計劃及招聘崗位
具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件1，應聘人員須知見附件2，《在職人員應聘證明信》見附件3，《山東理工職業(yè)學院2021年公開招聘資格審查登記表》見附件4。
八、其他
1、此次招聘工作的有關通知、公告、公示將在山東理工職業(yè)學院網(wǎng)站（www.sdlgzy.com）上公布，請考生隨時關注相關信息。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2、山東理工職業(yè)學院公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
3、招聘期間，應聘人員應自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理。筆試、資格審查及面試當天需提供《疫情防控承諾書》。
附件:
1. 山東理工職業(yè)學院2021年公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
2. 山東理工職業(yè)學院2021年公開招聘工作人員應聘須知.docx
4. 山東理工職業(yè)學院2021年公開招聘資格審查登記表.docx
5. 應聘山東理工職業(yè)學院工作人員誠信承諾書.docx
山東理工職業(yè)學院
2021年12月20日
