(4)按規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng)，并上傳有效居民身份證（正反面）、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（往屆畢業(yè)生提供）、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（應(yīng)屆畢業(yè)生提供）等電子版照片。上傳近期二寸藍(lán)底免冠電子照片，電子照片要符合報(bào)名系統(tǒng)要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。
(5)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)回復(fù)審核結(jié)果�！皩徍宋赐ㄟ^(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)職位并重新提交審核；“審核通過(guò)”的，信息及報(bào)考職位不能再修改。
本次選聘不設(shè)開(kāi)考比例，不收取任何費(fèi)用。
考生對(duì)個(gè)人健康狀況填報(bào)實(shí)行承諾制，承諾填報(bào)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡隱瞞、漏報(bào)、謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，記入考生誠(chéng)信檔案，并依規(guī)依紀(jì)依法處理。
六、資格審查
資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注永清縣政府網(wǎng)站和手機(jī)短信，參加資格復(fù)審的考生需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)證明紙質(zhì)版。出具的證件和材料包括：1、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、學(xué)信網(wǎng)證明（有效期內(nèi)）；2、國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)以省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)開(kāi)具的報(bào)到證為準(zhǔn)；3、本人為事業(yè)單位在編工作人員的，須提供原單位同意報(bào)考證明；4、崗位要求的其他證件。經(jīng)證件審核，符合資格條件的考生進(jìn)入面試。發(fā)現(xiàn)考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合報(bào)考資格條件的，取消面試資格，嚴(yán)重弄虛作假的要追究責(zé)任。以上證件和材料均需提供原件和復(fù)印件（A4紙）一份。
七、面談、面試
（一）面談
1、面談時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求等，由永清縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)通知。
2.面談方法：由縣領(lǐng)導(dǎo)、縣人社局、縣監(jiān)委、外聘教授組成面談組，對(duì)通過(guò)資格審核的人員進(jìn)行面談。面談重點(diǎn)了解報(bào)考人員的政治立場(chǎng)、思辯能力、表達(dá)能力、心理素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、形象儀表等，面談成績(jī)滿分為100分。面談成績(jī)當(dāng)天在面談地點(diǎn)張貼。
（二）面試
1、打印《面試通知單》另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注永清縣政府網(wǎng)站和手機(jī)短信。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員應(yīng)按照面試通知單上確定的面試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《面試通知單》、《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》、法定有效的二代居民身份證，48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)證明紙質(zhì)版，缺少證件不得參加面試�，F(xiàn)場(chǎng)向工作人員出示“河北健康碼”綠碼，經(jīng)測(cè)溫正常后可進(jìn)入考場(chǎng)。
3、面試方法：
（1）教育類(lèi)崗位面試采取試講的方式進(jìn)行，每人不超過(guò)15分鐘。主要考察應(yīng)聘人員設(shè)計(jì)教學(xué)和實(shí)際授課的能力，考生提前15分鐘備考。
（2）縣直單位崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試時(shí)間每人不超過(guò)10分鐘。
面試評(píng)委全部外聘，打分方式采取“體操打分法”，即對(duì)各位評(píng)委的打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為應(yīng)聘人員成績(jī)，保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)當(dāng)天在考試地點(diǎn)張貼。
（三）總成績(jī)計(jì)算：
總成績(jī)=面談成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。
八、考察
考察人選公布時(shí)間：另行通知,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注永清縣人民政府網(wǎng)站、手機(jī)短信。
在永清縣人民政府網(wǎng)站公布考生總成績(jī)、進(jìn)入考察考生名單、考察時(shí)間�？h人社局會(huì)同用人單位或其主管部門(mén)組織考察，考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
九、體檢
體檢名單公布時(shí)間：另行通知,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注永清縣人民政府網(wǎng)站、手機(jī)短信。在永清縣人民政府網(wǎng)站公布進(jìn)入體檢考生名單、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)�？h人社局負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生集中進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》（國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。
十、公示、聘用
根據(jù)考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員情況在永清縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)縣人社局審批，報(bào)市人社局備案后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。符合《永清縣引進(jìn)高端人才暫行辦法》（永才辦【2020】3號(hào)）的按規(guī)定享受有關(guān)待遇。
由于各種原因，在資格復(fù)審、考察、體檢、公示過(guò)程中形成的缺額，可以分崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，未參加面試的不能遞補(bǔ)。
十一、特別提醒
1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2、凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
咨詢(xún)電話：0316-6696963
附件1：永清縣2021年縣直政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員崗位信息表.xls
附件2：永清縣2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試防疫與安全須知.doc
永清縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年12月21日
