簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)人員均可憑有效證件參加筆試，筆試時(shí)間及相關(guān)安排將發(fā)布在北京電子科技職業(yè)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)公告欄處，敬請(qǐng)查看。

筆試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

筆試時(shí)須提供反映個(gè)人情況證明材料的原件及復(fù)印件，學(xué)校人事處和招聘崗位所在部門(mén)共同對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。證明材料包括：戶(hù)口簿（首頁(yè)和本人頁(yè)）、身份證、初始學(xué)歷以來(lái)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)水平等級(jí)證書(shū)（成績(jī)單）、職稱(chēng)（技能）證書(shū)和科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)（證明）、科研立項(xiàng)、結(jié)題證書(shū)原件等。

2、復(fù)試

復(fù)試人選根據(jù)初試成績(jī)由高到低按照1:3比例確定，達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)按實(shí)際入圍人員進(jìn)行復(fù)試。復(fù)試根據(jù)崗位及專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)采取試講方式進(jìn)行。復(fù)試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

根據(jù)招聘的學(xué)科專(zhuān)業(yè)情況組成相應(yīng)的復(fù)試工作小組，負(fù)責(zé)對(duì)復(fù)試人員的資格復(fù)審、復(fù)試考察工作。初試、復(fù)試成績(jī)均達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人員按初試成績(jī)40%、復(fù)試成績(jī)60%權(quán)重合計(jì)形成綜合成績(jī)。

（四）體檢和政審

擬聘用人員按照《北京市教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》體檢，費(fèi)用自理；人事處負(fù)責(zé)擬聘用人員政審工作。

（五）公示擬聘人員名單

學(xué)校聽(tīng)取招聘考核小組綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)審議確定擬聘人員名單后公示，公示期為7個(gè)工作日。

（六）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

四、相關(guān)說(shuō)明

（一）根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定，應(yīng)聘者在應(yīng)聘過(guò)程中弄虛作假，違反公開(kāi)招聘紀(jì)律，將視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，終止聘用，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

（二）對(duì)不按時(shí)參加考試或體檢的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格。

（三）應(yīng)聘者本人原因，不能在規(guī)定時(shí)間與我校簽訂接收意向，影響聘用手續(xù)辦理的，取消聘用資格。

（四）只接收應(yīng)聘者在北京電子科技職業(yè)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)中創(chuàng)建并成功提交的簡(jiǎn)歷，其他途徑投遞簡(jiǎn)歷無(wú)效。

（五）從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留郵箱有效，所留電話(huà)號(hào)碼聯(lián)系暢通，因郵箱、電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘人員本人的，后果由本人負(fù)責(zé)。

五、聯(lián)系方式

主管部門(mén)：北京電子科技職業(yè)學(xué)院人事處

通信地址：北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)涼水河一街9號(hào)

郵編：100176

聯(lián)系人：佟老師

電話(huà)：010-87220271

郵箱：dkygkzp@126.com（此郵箱不接收求職簡(jiǎn)歷）

技術(shù)支持：曲老師

電話(huà)：18332536208

附件：《北京電子科技職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘計(jì)劃表》.xlsx

北京電子科技職業(yè)學(xué)院

2021年12月15日