（1）網(wǎng)上報(bào)名：
通過(guò)電子郵件“673611661@qq.com”發(fā)送相關(guān)資料。要求郵件標(biāo)題使用“應(yīng)聘英語(yǔ)教師+姓名+學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+電話(huà)號(hào)碼”的格式（附件請(qǐng)使用Word文檔，使用相同標(biāo)題，將《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(手寫(xiě)）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)推薦表、成績(jī)證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、論文及成果等相關(guān)證明材料的掃描件放在同一個(gè)Word文檔中發(fā)送）。同時(shí)寄送紙質(zhì)材料到以下地址：廣東省佛山市禪城區(qū)河濱路2號(hào)，聯(lián)系人：賴(lài)?yán)蠋煟?lián)系電話(huà)：0757-83381061，郵編：528000。
通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的方式的，需在報(bào)名時(shí)間截止前同時(shí)發(fā)送電子郵件和郵寄報(bào)名的紙質(zhì)材料的才算報(bào)名成功。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名的。要求應(yīng)聘者須填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、推薦表、成績(jī)證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、論文及成果等相關(guān)證明材料的復(fù)印件。
地址：佛山市禪城區(qū)河濱路2號(hào)綜合樓三樓理化生辦公室
聯(lián)系人：賴(lài)?yán)蠋�，朱老�?/P>
聯(lián)系電話(huà)：0757-83381061，0757-82815650
（三）據(jù)招聘崗位要求，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定考試對(duì)象，并電話(huà)（或手機(jī)短信）通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。
六、考試
1.筆試：資格審查通過(guò)的人員均需參加筆試，筆試內(nèi)容為招聘崗位所需學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教育學(xué)和心理學(xué)知識(shí)等。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線(xiàn)為60分，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按招聘崗位數(shù)1：5的比例確定面試人數(shù)。但如果報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘崗位數(shù)1:3的比例，則該崗位不開(kāi)考。
2.面試：面試前30分鐘抽簽確定面試順序，考生遲到超過(guò)30分鐘則不得參加面試。面試期間應(yīng)當(dāng)對(duì)考生實(shí)行封閉式管理。在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。面試成績(jī)按100分計(jì)算，以考評(píng)小組成員的平均分為面試成績(jī)（分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位）。
3.試教：筆試成績(jī)和面試成績(jī)按6:4的比例合成成績(jī)，合成成績(jī)從高分到低分排序，按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定試教人數(shù)。由學(xué)校安排試教班級(jí)及內(nèi)容。試教成績(jī)按100分計(jì)算，以評(píng)課小組成員的平均分為試教成績(jī)（分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位）。
4.最終成績(jī)的計(jì)算方法：筆試、面試和試教成績(jī)按3：3:4的比例合成總成績(jī)，總成績(jī)?yōu)?00分，合格線(xiàn)為60分。
七、體檢
根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，可按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由我單位支出。
八、考察
對(duì)體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，可在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、確定擬聘人員及公示
體檢、考察合格者，經(jīng)用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)人集體研究確定擬聘人選。擬聘人選在同級(jí)組織人社部門(mén)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
十、辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。
十一、其他規(guī)定
1.凡犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員，或有法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考情形的，不能應(yīng)聘。
2.嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控各項(xiàng)要求，應(yīng)聘人員應(yīng)持“健康碼”經(jīng)體溫檢測(cè)正常后參加考試;國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史的應(yīng)聘人員需提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明;應(yīng)聘人員自備一次性醫(yī)用外科口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿(mǎn)的密切接觸者，不得參加考試。
3.對(duì)于本次公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
4.本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。
5.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
附件：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
佛山市中心業(yè)余體育學(xué)校
2021年12月23日
