2.專業(yè)技能測(cè)試
B類崗位在面試前需進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，按照筆試成績(jī)由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:5的比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試范圍人員，成績(jī)并列的，一并納入專業(yè)技能測(cè)試范圍。專業(yè)技能測(cè)試分學(xué)科進(jìn)行，考試程序和要求詳見(jiàn)專業(yè)技能測(cè)試要求（附件3）。專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)在濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://jnns.jinan.gov.cn/）公布。專業(yè)技能測(cè)試現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置監(jiān)督席，社會(huì)監(jiān)督員全程監(jiān)督，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)宣布，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
3.確定面試人選。
A類崗位：根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃1：3的比例，依次確定進(jìn)入面試范圍人選，筆試成績(jī)相同的一并納入面試范圍人選。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。
B類崗位：根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線，專業(yè)技能測(cè)試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)的30%與專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)的30%之和，由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員，成績(jī)并列的，一并納入面試范圍。
以上兩類崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)（另行通知）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，逾期未審查資格的，視為棄權(quán)。筆試成績(jī)、技能測(cè)試人選名單和面試人選名單在濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://jnns.jinan.gov.cn/）公布。
4.面試人選現(xiàn)場(chǎng)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。
擬入圍面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件，由招聘單位資格審查工作人員審查合格并簽字確認(rèn)后，留存?zhèn)洳�，同時(shí)繳納面試費(fèi)70元/人，領(lǐng)取面試通知單�，F(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)原件，相關(guān)材料復(fù)印件按如下排號(hào)順序裝訂后交報(bào)，其中《報(bào)名登記表》和《同意應(yīng)聘及工作經(jīng)歷證明》直接裝訂原件。進(jìn)入面試范圍人員，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因資格審查不合格或棄權(quán)造成的空缺，按照筆試成績(jī)或筆試與技能測(cè)試成績(jī)之和由高分到低分依次遞補(bǔ)（成績(jī)相同的，均確定為面試人選）。
相關(guān)證明材料有：①《報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（報(bào)名系統(tǒng)直接打印，本人簽字確認(rèn)）；②本人二代身份證（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；③國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位要求的專業(yè)資格證書。中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；研究生需要同時(shí)提供本人本科段的畢業(yè)證；④普通話二級(jí)乙等及以上證書（語(yǔ)文教師崗位要求普通話二級(jí)甲等及以上）⑤報(bào)考職位所要求的教師資格證書。⑥留學(xué)回國(guó)人員需同時(shí)出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料；⑦被用人單位聘（錄）用人員報(bào)名時(shí)必須征得現(xiàn)聘（錄）用單位同意，并提交現(xiàn)聘（錄）用單位蓋章的《同意應(yīng)聘及工作經(jīng)歷證明》（模板見(jiàn)附件4），應(yīng)聘者本人自行處理與現(xiàn)聘（錄）用單位解除聘用（或勞動(dòng)）合同事宜；⑧招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明及與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同(事業(yè)單位在編人員提供聘用合同)、社保繳費(fèi)憑證；
5.面試
考生憑身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書參加面試，時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書。
教師崗位的面試采用模擬上課方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。
考試設(shè)置監(jiān)督席，社會(huì)監(jiān)督員全程監(jiān)督。面試按百分制計(jì)算成績(jī)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的不納入考察體檢范圍。當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)宣布原始成績(jī)并確認(rèn)。面試成績(jī)同步在濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://jnns.jinan.gov.cn/）公布。
面試結(jié)束后，在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，A類崗位按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。B類崗位按照筆試成績(jī)占30%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。成績(jī)采用百分制計(jì)算，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。筆試和面試成績(jī)按照規(guī)定比例核算總成績(jī)。按照不高于招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分，公示進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢程序。因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成人員空缺，依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘同一崗位人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定，筆試成績(jī)也相同的，按面試成績(jī)由高分到低分確定；如以上成績(jī)都相同，對(duì)成績(jī)相同的人員重新組織綜合考核，該綜合考核成績(jī)?yōu)榭忌淖罱K綜合考核成績(jī)，按最終綜合考核成績(jī)由高分到低分確定。進(jìn)入考察體檢范圍的人選名單在濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://jnns.jinan.gov.cn/）公布。
注：以上各環(huán)節(jié)的所有考生請(qǐng)保持電話暢通，由于電話聯(lián)系不上、不守時(shí)等個(gè)人原因影響筆試、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢等工作的，后果由考生本人承擔(dān)。
五、考察體檢
考察體檢工作由南部山區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)組織招聘單位具體實(shí)施�？疾祗w檢嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例，對(duì)進(jìn)入考察體檢范圍人員等額組織考察體檢工作。
1.考察。考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。招聘單位應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見(jiàn)。
2.體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，體檢結(jié)果無(wú)效，并取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對(duì)因棄權(quán)和考察體檢不合格造成的人員空缺，從該招聘崗位參加面試的人員中按照總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、選擇工作單位
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員按照本崗位考試成績(jī)由高到低依次現(xiàn)場(chǎng)選擇工作單位�？荚嚳偝煽�(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定，筆試成績(jī)也相同的，按面試成績(jī)由高分到低分確定；如以上成績(jī)都相同，對(duì)成績(jī)相同的人員重新組織綜合考核，該綜合考核成績(jī)?yōu)榭忌淖罱K綜合考核成績(jī)，按最終綜合考核成績(jī)由高分到低分確定。選擇工作單位的時(shí)間及地點(diǎn)在濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://jnns.jinan.gov.cn/）公布，應(yīng)聘人員可以及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢。
七、聘用
擬聘用人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期滿7個(gè)工作日且無(wú)異議后，報(bào)南部山區(qū)管委會(huì)組織人事局備案。擬聘用名單公示后如有人員放棄聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員實(shí)行聘用制度，簽訂事業(yè)單位聘用合同。擬聘用人員按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度，試用期考核合格的簽訂正式合同，不合格的不予聘用。應(yīng)聘人員須在南部山區(qū)區(qū)域內(nèi)從事教育教學(xué)工作不少于五年，違約者承擔(dān)聘用合同中約定的責(zé)任。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，及時(shí)公布進(jìn)展情況，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對(duì)在公開(kāi)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
九、疫情防控
在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
十、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位：濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)社會(huì)事務(wù)管理局
公開(kāi)招聘政策咨詢電話：0531-88112723
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：4000010370
（上午9:00-11:30,下午14:00-17:00）
十一、其他
1.有關(guān)重大事項(xiàng)均在濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://jnns.jinan.gov.cn/）公布，應(yīng)聘人員可以登錄查詢；應(yīng)聘人員必須保持手機(jī)24小時(shí)暢通，因自身原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.本簡(jiǎn)章由濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)社會(huì)事務(wù)管理局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2021年濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表..xlsx
附件4：同意應(yīng)聘及工作經(jīng)歷證明..doc
附件5：2021年濟(jì)南市南部山區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名須知.doc
附件6：疫情防控考生承諾書（筆試入場(chǎng)時(shí)提交個(gè)人簽字紙質(zhì)版1份）.docx
濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)社會(huì)事務(wù)管理局
2021年12月24日
