⑦《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（加蓋院校公章）；
⑧《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（加蓋院校公章）；
⑨大學期間各類獲獎證書、其它考級合格證書，擔任班級、社團組織干部職務聘書或證明；
⑩實習材料或證明（加蓋院校公章）。
上述材料（②—⑩）報名時驗原件交復印件，每個應聘者僅限報考一個崗位，請考生慎重選擇報考崗位。所招聘崗位已有教育部直屬六所師范大學公費師范生、普通高等院校全日制研究生應聘且簽訂就業(yè)協(xié)議的，此崗位其他報名人員不再進行資格審查、初選和面試。
4.資格審查。招聘小組對報名人員作資格審查，資格審查貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合招聘要求的應聘者，一律取消考試或聘用資格。
（二）考試
考試時間：2021年12月29日下午—31日；考試地點：昆明市呈貢區(qū)。具體時間、地點、進入考試人員以電話形式另行通知，應聘者要保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通，若因本人原因接不到通知或不按時到達指定地點者均視為自動放棄考試資格，責任自負。
1.教育部直屬六所師范大學公費師范生、普通高等院校全日制研究生報名資格審查合格者進入面談，滿分100分。
2.全日制普通高等院校本科生初選及面試
（1）初選方式。報名資格審查通過后進行人員初選，即對報名合格人員的政治思想表現(xiàn)、學歷層次、學業(yè)成績、受表彰情況、競賽情況、實習情況、其它考級合格證書等進行綜合比較，量化打分，滿分100分。
（2）確定面試人員。根據(jù)初選得分由高到低，按招聘崗位數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員；招聘崗位數(shù)與資格審查合格人數(shù)達不到1:3比例的崗位，初選評分后全部人員進入面試。
確定各崗位面試人員時，若出現(xiàn)最后1名并列的，并列者同時進入面試。初選后進入面試人員放棄考試的，按初選評分從高到低依次遞補。
（3）面試。滿分100分。高中教師為模擬課堂教學測試。幼兒園教師為說課和才藝展示，說課占60分，才藝展示占40分。
（三）確定擬聘用人員
1.教育部直屬六所師范大學公費師范生、普通高等院校全日制研究生：從合格人員（面談成績達70分及以上為合格）中，根據(jù)面談成績由高分到低分的順序等額確定擬聘人員。成績并列的，依次按照面談評價項目順序排序，第一項得分最高者確定為擬聘人員，若第一項得分相同，按第二項得分確定。
2.全日制普通高等院校本科生：從合格人員（面試成績達70分及以上者為合格）中，根據(jù)綜合成績由高分到低分的順序等額確定擬聘人員。成績并列的，高中教師依次按照考試評價項目順序中單項得分高低排序排序，第一項得分最高者確定為擬聘人員，若第一項得分相同，按第二項得分確定。。幼兒園教師依次按說課、唱歌、舞蹈表演單項得分高低排序，分高者確定為擬聘人員。
（四）簽訂就業(yè)協(xié)議
考試結(jié)束，用人單位與擬聘人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。若出現(xiàn)放棄簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，教育部直屬六所師范大學公費師范生、普通高等院校全日制研究生按面談成績依次遞補，全日制普通高等院校本科生按綜合成績依次遞補。幼兒園教師擬聘人員需按照分數(shù)從高分到低分依次進行選崗，先選擇崗位再簽訂就業(yè)協(xié)議。分數(shù)并列的，依次按說課、唱歌、舞蹈表演等單項得分排序，分高者優(yōu)先選擇崗位。放棄簽訂就業(yè)協(xié)議的，按綜合成績依次遞補。
（五）資格復審
簽訂就業(yè)協(xié)議的考生畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到（報到時間另行通知），并提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、普通話等級證、教師資格證、報到證或就業(yè)登記證等證書原件進行資格復審。放棄資格復審、資格復審不合格或未能提交相關證書進行資格復審的，解除就業(yè)協(xié)議，不再遞補。
（六）體檢
資格復審合格的，由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體格檢查，費用自理。體檢參照《公務員錄用體檢標準》執(zhí)行，幼兒園教師崗位同時加檢《關于調(diào)整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》（教資字〔2010〕15號）文件中規(guī)定增加的檢查項目。
（七）考察
體檢合格的，由用人單位對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、學習成績等情況進行考察，對資格條件再復查，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實情況。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號文件規(guī)定10種情形之一的考察視為不合格。
（八）公示
根據(jù)考試成績、考察及體檢結(jié)果對擬聘用人員進行不少于7個工作日的公示。
（九）聘用
經(jīng)公示無異議者，辦理聘用手續(xù)。未按規(guī)定時間到聘用單位報到者，取消聘用資格，按違約處理。
六、其他相關事項
（一）應聘者提交的應聘材料要做到真實、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀律或涉及偽造、編造證件、證明材料、印章的應聘者，一律取消報名、考試或聘用資格。
（二）應聘者要保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。凡以公告、電話、通知等形式通知考生時，若因本人原因接不到通知或不按時到達指定地點者均視為自動放棄聘用資格，責任自負。
（三）除資格復審、體檢、考察不合格原因外，簽訂就業(yè)協(xié)議后違約的，按照就業(yè)協(xié)議雙方約定事項承擔違約責任。
（四）在招聘過程中，將按照疫情防控的最新要求落實防控措施，并隨疫情防控要求變化進行適時調(diào)整。
1.“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的，現(xiàn)場測量體溫≤37.3℃方可參加報名和考試�！敖】荡a”為黃碼、紅碼的報考者不受理報名。
2.近1個月內(nèi)有境外旅居史的報考者，需提供14天有效的集中醫(yī)學隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫≤37.3℃可進入考點的普通考場參加報名和考試，未提供報告（證明）的報考者不受理報名。
3.報考者應遵守相關防疫要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消報名、考試及聘用資格；如有違法情況，將依法追究法律責任。
七、報名咨詢、監(jiān)督電話
（一）咨詢電話
易門縣人力資源和社會保障局：0877—4961216
易門縣教育體育局：0877—4963431
（二）監(jiān)督電話
易門縣紀委監(jiān)委駐縣人民法院紀檢監(jiān)察組：13988467279
附件：易門縣教育體育系統(tǒng)2022年提前招聘教師報名表.docx
易門縣人力資源和社會保障局
易門縣教育體育局
2021年12月22日
