時(shí)間:2022年1月16日(星期日)上午,具體時(shí)間以筆試準(zhǔn)考證上的面試時(shí)間為準(zhǔn);
地點(diǎn):柳州市智美小學(xué)(柳州市潭中西路9號(hào))。
3.面試形式:采取試講試教方式進(jìn)行,時(shí)間為10分鐘。
4.面試組織:
(1)面試工作由柳南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、柳南區(qū)教育局聯(lián)合組織。
(2)考生應(yīng)于開(kāi)考前1小時(shí)簽到、核驗(yàn)身份并上交通訊工具,等待工作人員向考生宣讀考場(chǎng)規(guī)則、面試紀(jì)律等,并組織考生抽簽。
(3)備考時(shí)間為20分鐘。
(4)面試期間,對(duì)面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報(bào)考崗位等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理,其余酌情按扣3-5分處理。
5.面試結(jié)果應(yīng)用:面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)60分為合格,面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。根據(jù)計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例,以面試成績(jī)從高分到低分的順序確定擬考核、體檢人選。面試成績(jī)不合格者,不得確定為考核人選。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3比例時(shí),該崗位考生面試成績(jī)70分(含70分)以上為合格,方可進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70分以上分值的,取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后,面試成績(jī)于面試當(dāng)天向考生宣布。
四、簽訂就業(yè)協(xié)議
按照計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例,以面試成績(jī)從高分到低分依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。用人單位與擬考核人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》,簽訂《就業(yè)協(xié)議》后的考生,如因個(gè)人原因自動(dòng)放棄聘用的,應(yīng)提交《關(guān)于自動(dòng)放棄聘用的聲明》,并親筆簽名、加蓋手印,附身份證復(fù)印件1份。
五、考核
(一)面試結(jié)束后,招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例,按照面試成績(jī)從高分到低分依次確定人選進(jìn)行考核。面試成績(jī)不合格者,不得確定為考核人選。
(二)由柳南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、柳南區(qū)教育局組織各招聘單位,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的要求對(duì)考核人選開(kāi)展考核工作?己酥乜疾靾(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況?己诉^(guò)程中要查閱考生檔案,再次復(fù)核考生資格?己瞬缓细、資格條件不相符或不能按時(shí)(2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生報(bào)名須在2022年7月31日之前提供畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的資格證書(shū)。其余考生應(yīng)在2021年12月29日之前)取得相關(guān)資格證書(shū)的,取消聘用資格。
(三)考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,招聘單位可提出申請(qǐng),報(bào)主管部門同意,可從面試合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
六、體檢
(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,由柳南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢,體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
(二)招聘單位或者體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向柳南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(三)體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,招聘單位可提出申請(qǐng),報(bào)主管部門同意,可以從面試合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
七、公示及聘用
(一)考核、體檢均合格的人員,將于柳州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及柳南區(qū)政府一樓公示欄進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)的,不予聘用。
(二)提交經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員名單,經(jīng)柳南區(qū)編委會(huì)討論通過(guò),報(bào)柳州市人力資源和社會(huì)保障局審批。
(三)招聘單位應(yīng)與應(yīng)聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》,合同期限一般為3年。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月。報(bào)考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到上班,逾期不報(bào)到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
八、其他事宜
(一)新冠肺炎疫情防控期間按照《新冠肺炎疫情防控期間廣西事業(yè)單位線下公開(kāi)招聘活動(dòng)疫情防控工作指南》、柳州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部辦公室制定發(fā)布的《應(yīng)對(duì)近期國(guó)內(nèi)嚴(yán)峻新冠肺炎疫情“十嚴(yán)格”》措施做好所有人員健康管理。參加公開(kāi)招聘活動(dòng)的所有人員必須申領(lǐng)健康碼,沒(méi)有健康碼不得參加公開(kāi)招聘活動(dòng)。
(1)在考試開(kāi)始前14天做好自我健康狀況監(jiān)測(cè),無(wú)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀方可參加考試;
(2)有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返柳人員或確診病例、無(wú)癥狀感染者接觸史的人員不允許參加考試。有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員旅居史的人員必須完成社區(qū)要求的管控措施后方可參加考試;
(3)本次招聘考試執(zhí)行二碼聯(lián)查,考生應(yīng)在考前進(jìn)行健康狀況監(jiān)測(cè)和新冠疫苗接種,F(xiàn)場(chǎng)體溫檢測(cè)未超過(guò)37.3℃的考生,憑“健康碼”綠碼、接種碼(含已接種第一針,未到規(guī)定時(shí)間完成全部疫苗接種考生)可正常參加考試,未能提供接種碼或超過(guò)要求時(shí)限尚未接種的考生,需提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明才能參加考試;
(4)從有本土新冠病例報(bào)告的。▍^(qū)、市)返桂來(lái)桂的考生,需持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果方能參加考試;人員管理截至?xí)r間為該。▍^(qū)、市)最后一例本土新冠病例報(bào)告后滿14天;
(5)報(bào)考人員參加筆試、面試時(shí)應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩,除核驗(yàn)身份及面試考場(chǎng)內(nèi)按要求摘戴口罩外,進(jìn)出考點(diǎn)應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。
(二)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。
(三)嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)在本次考試中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告未盡事宜由柳南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系方式:0772—3722641
1.柳州市柳南區(qū)2022年公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生崗位資格條件表(第一批).xlsx
2.柳州市柳南區(qū)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生報(bào)名表.xls
柳州市柳南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2021年12月29日