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2022年江蘇蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師公告【245名】(2)

時(shí)間:2021-12-30 16:41:42 點(diǎn)擊:

4.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2022年1月9日9:00—1月14日17:00。

5. 吳江區(qū)教育主管部門對資格初審異議的處理時(shí)間:2022年1月9日9:00—1月14日18:00。

6.核減、取消崗位招聘計(jì)劃和補(bǔ)報(bào)名

本次招聘崗位設(shè)定開考比例為1:2。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,將由區(qū)教育主管部門按規(guī)定的程序辦法核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。報(bào)考被取消崗位的人員,將由區(qū)教育主管部門通知,選擇改報(bào)其他符合條件的崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2022年1月15日09:00—12:00。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

為了保證事業(yè)單位公開招聘公開、公平、公正,招聘實(shí)行誠信報(bào)考制度。招聘主管單位資格初審時(shí)只對報(bào)名者網(wǎng)上提交的個(gè)人報(bào)名信息進(jìn)行審查,面試前再對入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。報(bào)名者須對照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,在整個(gè)招聘過程中,報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名過程中,報(bào)名者對于自身資格條件與所填報(bào)的崗位條件如有疑問請及時(shí)進(jìn)行電話咨詢。

除公告中有明確規(guī)定外,所有報(bào)考資格條件須在2022年1月12日前符合。

四、疫情防控

考生應(yīng)認(rèn)真閱讀《2022年蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師疫情防控告知暨考生承諾書》(附件2)并嚴(yán)格按照要求執(zhí)行,提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”并每日進(jìn)行健康申報(bào)(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診的考生,取消其相應(yīng)資格,如有違法行為,將依法追究其法律責(zé)任。

五、筆試

筆試總分為100分,筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線:當(dāng)全部參加筆試考生的筆試平均分(以百分制折算,保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù),第3位四舍五入)高于或等于60分時(shí),以60分為合格分?jǐn)?shù)線;當(dāng)全部參加筆試考生的筆試平均分低于60分,以該平均分為合格分?jǐn)?shù)線,但不得低于50分?忌P試成績保留1位小數(shù)。

1.筆試時(shí)間:另行通知。

2.筆試的形式和內(nèi)容:筆試采取閉卷形式,重點(diǎn)考察專業(yè)理念、專業(yè)知識和專業(yè)能力。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.筆試成績查詢:考生可登錄“蘇州市吳江區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wujiang.gov.cn)”“公告公示”欄目查詢筆試成績和是否進(jìn)入資格復(fù)審結(jié)果。

六、資格復(fù)審

在筆試成績合格的考生中,根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選(不足1:3比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選),并在領(lǐng)取面試通知書前對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。

通過資格復(fù)審的,領(lǐng)取《面試通知書》。經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,經(jīng)招聘單位主管部門同意后,取消其面試資格,并在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議,可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位主管部門陳述申辯。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

七、面試

1.面試的時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

2.面試采取試講的形式進(jìn)行?忌鶕(jù)相應(yīng)學(xué)科及相關(guān)專業(yè)的教材進(jìn)行試講,主要測試應(yīng)聘者把握學(xué)科的教學(xué)能力和專業(yè)素質(zhì)。其中音樂、體育、美術(shù)面試須增考專業(yè)技能測試,其面試成績包括試講與專業(yè)技能測試兩部分,各占面試總分的50%。

3.面試總分為100分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績保留兩位小數(shù)。

招聘考試總成績(100%)=筆試(按占比50%計(jì))+面試(按占比50%計(jì))。招聘考試總分保留2位小數(shù)。如考試總分相同的以面試成績高者在前。如筆試、面試成績均相同則進(jìn)行加試,加試事宜另行通知。

4.面試成績當(dāng)場公布。面試結(jié)束當(dāng)天,在面試考點(diǎn)張榜公布招聘考試總成績和進(jìn)入體檢人員名單,隨后在“蘇州市吳江區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wujiang.gov.cn)”“公告公示”欄目公示,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

八、體檢、考察、公示

在面試合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)考試總成績按同一職位代碼擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知),體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢不合格者不得錄用。參加體檢的人員須簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。未簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》者或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。體檢合格者,由吳江區(qū)教育局統(tǒng)一組織應(yīng)聘人員選崗確認(rèn)工作單位。吳江區(qū)教育局根據(jù)招聘職位要求,統(tǒng)一組織實(shí)施考察(政審)?疾旌细窈髷M聘用人員名單在“蘇州市吳江區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wujiang.gov.cn)”“公告公示”欄目公示7個(gè)工作日。

九、錄取聘用及管理

經(jīng)公示合格的,發(fā)放《聘用通知書》。在體檢、考察、選崗、公示等環(huán)節(jié),因各種原因出現(xiàn)缺額的,在報(bào)考同一職位代碼的面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,按考試總成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ);《聘用通知書》開出后,不再遞補(bǔ)。

新錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶《聘用通知書》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書等材料辦理報(bào)到手續(xù),逾期作自動(dòng)放棄處理。如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決?忌谵k理錄用報(bào)到手續(xù)前,應(yīng)及時(shí)將本人檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移至吳江。事業(yè)單位新錄用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。工資福利待遇按事業(yè)單位規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

十、其他說明

(一)本次公開招聘擬聘用的2022年畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得畢業(yè)證書及相關(guān)學(xué)位,否則取消錄用資格。

(二)本次公開招聘擬聘用的憑《教師資格考試合格證明》報(bào)考者須于2022年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證,否則取消錄用資格。

(三)錄用人員選崗后須參加吳江區(qū)教育局統(tǒng)一組織的跟崗培訓(xùn),時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作人員工作須堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的,參照國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:63981968,工作舉報(bào)電話:63950942,政策咨詢電話:0512-63981987、63981967、63981953、63981971。

十二、本公告由蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會保障局、蘇州市吳江區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件_附件1:2022年蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師職位簡介表.xlsx

2.附件2:2022年蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師疫情防控告知暨考生承諾書.doc    

 蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會保障局

          蘇州市吳江區(qū)教育局

                             2021年12月30日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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