面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,成績(jī)以百分制計(jì)算,60分為合格線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
資格復(fù)審和面試時(shí)間初定2022年3月,具體另行通知。
面試結(jié)束后,面試成績(jī)及進(jìn)入體檢、考察人員名單在鎮(zhèn)江黨建網(wǎng)定崗特選專欄、鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)發(fā)布公示。
來(lái)鎮(zhèn)江參加面試的外地高?忌上硎芙煌ㄑa(bǔ)貼(省內(nèi)市外高校500元/人;省外、海外高校1000元/人)。
七、體檢考察
在面試成績(jī)合格人員中從高分到低分按選聘計(jì)劃1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。如面試成績(jī)相同則另行安排加試。體檢、考察工作由選聘單位或主管部門參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。
八、公示聘用
體檢、考察合格的人員,通過(guò)鎮(zhèn)江黨建網(wǎng)定崗特選專欄、鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公示7個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示不合格或主動(dòng)放棄等情況出現(xiàn)缺額時(shí),在該崗位面試合格人員中,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作截止時(shí)間2022年12月31日。
擬選聘人員應(yīng)在畢業(yè)后2個(gè)月內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù),逾期未報(bào)到的取消聘用資格。
擬選聘人員與選聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在選聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
九、聘用待遇
1.選聘人員納入事業(yè)編制管理,享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)工資福利待遇。試用期滿經(jīng)考核合格者,予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。
2.選聘人員由市委組織部參照選調(diào)生進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)管理。表現(xiàn)優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿^大的,可納入優(yōu)秀年輕干部名單;特別優(yōu)秀、符合條件的,可通過(guò)調(diào)任、選任等法定程序進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。
3.選聘人員在鎮(zhèn)工作期間,符合條件的可以申請(qǐng)享受相關(guān)人才政策待遇。
十、本公告由鎮(zhèn)江市優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生定崗特選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
市級(jí)崗位工作日咨詢電話:
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鎮(zhèn)江黨建網(wǎng)網(wǎng)址:
http://www.zjdj.gov.cn/
鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)址:
http://hrss.zhenjiang.gov.cn/hrss/kskg/ztzl_ks.shtml
附件:
1.2022年鎮(zhèn)江市優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生定崗特選崗位表.xlsx
2.鎮(zhèn)江市優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生定崗特選報(bào)名登記表.docx
3.2021年度QS世界大學(xué)排名前200強(qiáng)名單.doc
鎮(zhèn)江市優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生定崗特選工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年12月31日