四、考核方式內(nèi)容
考試采取初試、面試（技能測試）、筆試三種方式進(jìn)行。各崗位成功報名人數(shù)若超過20人，考生須先參加初試，各崗位成功報名人數(shù)若未超過（含）20人，考生直接進(jìn)入面試。
（一）初試
初試主要測試考生的演講與溝通能力，初試成績當(dāng)場通知考生。初試采取百分制，各崗位按初試成績由高分到低分的順序確定前20名入圍面試（末位同分則一并進(jìn)入），初試成績以60分為合格線，低于60分不得進(jìn)入下一輪測試。
首次招聘初試時間初定2022年1月15日（周六）上午，具體時間、地點見初試準(zhǔn)考證。初試成績和入圍面試的人員名單將在初試結(jié)束后通過丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)公布。初試結(jié)果僅作為入圍面試依據(jù)，不計入總分。
（二）面試（技能測試）
面試主要考核教育教學(xué)能力等綜合素質(zhì)。面試成績總分為100分，面試成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。根據(jù)面試成績從高分到低分的順序和不超過招聘計劃數(shù)2倍的比例，確定進(jìn)入筆試人選（末位同分則一并進(jìn)入）。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者不得進(jìn)入下一輪測試。達(dá)不到2倍比例的，按實際人數(shù)確定進(jìn)入筆試人選。音樂、美術(shù)、體育等崗位需進(jìn)行技能測試，由考生自備相關(guān)器材。
首次招聘面試時間初定為2022年1月15日（周六）上午，具體時間、地點另行通知，成績在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)公布。
（三）筆試
筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識和學(xué)科專業(yè)知識，總分為100分，筆試最低合格線為60分（保留2位小數(shù)，第3位四舍五入計算），達(dá)不到60分的直接淘汰。
首次招聘筆試時間初定為2022年1月16日（周日）上午，具體時間、地點另行通知，成績在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)公布。
（四）成績計算
考試總成績按照面試70%、筆試30%的比例合成計算（保留2位小數(shù)，第3位四舍五入計算）�？荚嚳偝煽冏畹秃细窬�為60分,達(dá)不到最低合格線者不予錄取。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，則加試確定名次。
考試工作結(jié)束3日內(nèi)在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)發(fā)布總成績公告。
五、體檢及考察
在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢由丹陽市人力資源培訓(xùn)中心參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用考生自理�？疾煊傻り柺薪逃重�(fù)責(zé)。
六、公示及聘用
體檢、考察合格的擬聘用人員，按考試總成績由高分到低分的順序開展選崗工作。選崗結(jié)束，經(jīng)審核確認(rèn)后在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)公示7個工作日。公示期滿無異議的，考生按要求在規(guī)定時間到招聘單位報到，招聘單位按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并報同級公開招聘綜合管理部門審核。如遞補，在該崗位成績合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補，錄用審批或備案完成后不再遞補。聘用名單公示結(jié)束后未按規(guī)定時間到單位報到并辦理聘用手續(xù)的，2022屆畢業(yè)生在2022年12月31日前未取得報名資格條件中要求的學(xué)歷、學(xué)位的，取消聘用資格。
凡未能提供教師資格證書的人員，須在錄用后三年內(nèi)取得相應(yīng)類別、學(xué)科的教師資格證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得教師資格證書或試用期考核不合格的，用人單位有權(quán)解除聘用合同。
新聘用的人員實行“縣管校聘”的模式，所有人員須服從丹陽市教育局調(diào)配安排。聘用考生實行試用制度，試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以定崗；不合格的，取消聘用。新錄用教師須在丹陽市教育系統(tǒng)最低服務(wù)5年（含試用期），其中在聘用單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
七、疫情防控要求
1.考生到報名、考點現(xiàn)場主動出示身份證、行程碼、當(dāng)?shù)亟】稻G碼，現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，方可進(jìn)入現(xiàn)場。
2.仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿者，不得報名參加考試。
3.在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)招聘工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，如有調(diào)整將及時在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)發(fā)布相關(guān)通知公告，請廣大報考者關(guān)注網(wǎng)上通知并給予理解、支持和配合。
八、其他注意事項
（一）招聘錄用的優(yōu)秀人才，如符合我市《大學(xué)生“聚丹”計劃》條件的，按規(guī)定享受生活補貼、租房補貼、購房契稅補貼、公積金貸款提額、購房補貼等優(yōu)惠政策。
（二）本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。
（三）事業(yè)單位公開招聘工作人員堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，以本《公告》為依據(jù)，按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）第七章第36條規(guī)定實行回避，全程接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0511-86524609（丹陽市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）。
報名與咨詢電話：0511-86569166,手機18361417550;聯(lián)系人：徐老師。
本公告由丹陽市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件2：丹陽市教育局公開招聘教師專業(yè)參考目錄（新）.xls
丹陽市教育局
2022年1月6日
