(7)資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在違反法紀(jì)行為或不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、錄用資格。
4.報(bào)名人數(shù)公布：中山市教育和體育局將于報(bào)名首日后的第7、第10個(gè)工作日在報(bào)名系統(tǒng)公布各崗位報(bào)名人數(shù)。
5.資格審核確認(rèn)時(shí)間：原則上在成功報(bào)名后3天內(nèi)完成審核，報(bào)考人員在招聘系統(tǒng)中及時(shí)查詢審核情況。
6.報(bào)考人員保持電話暢通。
7.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的考生，應(yīng)在《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員報(bào)名表》備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在報(bào)名系統(tǒng)提供證明材料原件掃描件；不提供或超出報(bào)名期限提供證明材料的，視為自動(dòng)放棄加分資格。
（二）考試
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。
1.筆試（滿分100分）：
筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者憑準(zhǔn)考證和身份證原件參加筆試。
（1）筆試日期和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)和考場安排詳見準(zhǔn)考證。綜合考慮新冠肺炎疫情防控形勢(shì)及春節(jié)、寒假等因素，筆試時(shí)間另行通知，并告知通過招聘系統(tǒng)下載打印筆試準(zhǔn)考證事項(xiàng)。
（2）筆試內(nèi)容：公共科目+專業(yè)科目，主要包括政治素養(yǎng)、時(shí)事、職業(yè)道德、相關(guān)崗位專業(yè)素養(yǎng)等。筆試考試時(shí)間為兩小時(shí)，公共科目、專業(yè)科目合為一份試卷，筆試不指定參考教材。
（3）筆試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。
（4）筆試成績?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山教育信息港網(wǎng)站公布。
2.面試（滿分100分）：
（1）按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:10的比例確定進(jìn)入面試人選數(shù)量，由高分到低分順序確定面試對(duì)象。面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定的比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。
（2）面試由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》和《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員面試工作規(guī)范（試行）》等有關(guān)要求組織實(shí)施。重點(diǎn)考查政治素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng)、潛能等方面內(nèi)容。形式、內(nèi)容、具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位研究確定并通知考生。
（3）面試前，招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)核，復(fù)核不合格的，不得參加面試，招聘單位按要求依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。
（4）面試完畢后，考生、評(píng)委組成員等相關(guān)人員當(dāng)場在《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員面試人員情況表》上簽名確認(rèn)。面試合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為70分，未達(dá)合格線的，不能列為體檢和考察對(duì)象。
（5）參加面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山教育信息港網(wǎng)站公布。面試人員名單公布后，考生通過招聘系統(tǒng)下載打印面試通知書及留意招聘單位的面試通知。
3.總成績：總成績計(jì)算公式為：考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%（成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位計(jì)算）�？荚嚳偝煽兒细穹�?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為66分。未達(dá)合格線的，不能列為體檢和考察對(duì)象。根據(jù)合格考生考試總成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察及體檢對(duì)象。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、面試各項(xiàng)目成績高低順序確定名次。面試成績、總成績、體檢和考察對(duì)象名單在中山教育信息港網(wǎng)站公布。
（三）體檢和考核
體檢工作由招聘單位組織實(shí)施，在中山市教育和體育局指定的市級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
體檢合格后進(jìn)行考核，由招聘單位根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》實(shí)施。不按要求參加體檢、考核或體檢、考核不合格的，取消聘用資格。所產(chǎn)生的缺額，按總成績高低順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。
（四）公示和聘用
中山市教育和體育局根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人選。擬聘人選名單在中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及中山教育信息港公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議的，在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。
四、其他事項(xiàng)
（一）有下列情形的擬聘者，取消聘用資格：
1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2022年9月30日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的；
3.因個(gè)人原因在2022年12月31日前未完成畢業(yè)生接收手續(xù)的；
4.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
5.公示結(jié)果影響聘用的；
6.中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過的；
7.放棄聘用資格的；
8.未在約定時(shí)間內(nèi)取得教師資格證或中小學(xué)教師資格認(rèn)定系統(tǒng)通過證明的；
9.2022年1月7日至2022年8月31日期間取得國（境）外學(xué)歷的留學(xué)歸國人員未能在2022年9月30日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的；
10.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。
（二）其他：
1.以上涉及的時(shí)間期限，如上級(jí)因新冠疫情作出調(diào)整的，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因新冠疫情影響導(dǎo)致本次招聘時(shí)間、考試方式等調(diào)整的，招聘單位將綜合考慮各種因素作出安排，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。
2.因取消或放棄聘用資格產(chǎn)生的缺額，按總成績高低順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)期限統(tǒng)一設(shè)定為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。
3.本次招聘中涉及的違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（附件4）執(zhí)行。
4.本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，考生務(wù)必注意加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)和健康監(jiān)測，管理好行程，避免前往新冠疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，避免參加聚集性活動(dòng)或去人員密集場所�？记皯�(yīng)主動(dòng)了解考區(qū)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾螅鲃?dòng)落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施。
5.本公告由中山市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員師崗位表.xls
2.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
3.招聘單位網(wǎng)址及聯(lián)系電話表.docx
4.事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.docx
中山市教育和體育局
2022年1月7日
