（二）面試

1.實(shí)行面試前置崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入筆試人員；招聘計(jì)劃數(shù)與達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人數(shù)比例達(dá)不到1:5時(shí)，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試人員。具體要求見(jiàn)“2022年?yáng)|營(yíng)市第一中學(xué)公開(kāi)招聘教師面試前置崗位面試通知”。

2.實(shí)行先筆試后面試的崗位，面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按該崗位的招聘計(jì)劃由高分到低分依次確定，其中招聘人數(shù)在3人及以下的，按1:5的比例確定；4至5人的，按15人確定；招聘6人及以上的，按1:3的比例確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。面試人選在面試資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求向招聘單位提供資料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到面試比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

面試工作由學(xué)校組織實(shí)施。采取試講、答辯的方式進(jìn)行，主要測(cè)試崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,重點(diǎn)考察學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)工作能力。

考試結(jié)束后，先面試后筆試的崗位，應(yīng)聘人員面試成績(jī)和筆試成績(jī)按60%、40%的比例計(jì)入考試總成績(jī)；先筆試后面試崗位，應(yīng)聘人員面試成績(jī)和筆試成績(jī)按60%、40%的比例計(jì)入考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按考試總成績(jī)由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單（同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，先面試后筆試崗位按面試成績(jī)由高分到低分確定，先筆試后面試崗位按筆試成績(jī)由高分到低分確定）。

五、考察和體檢

學(xué)校成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察工作根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)），對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺崗位，按照同一崗位考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

對(duì)經(jīng)遞補(bǔ)擬聘人員人選仍然缺員的崗位，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核同意后，學(xué)�？擅嫦蜻_(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的本崗位報(bào)考人員中，按照規(guī)定的面試比例由高分到低分依次確定人選，組織安排第二次面試。

被確定為擬聘人選的尚未取得學(xué)位學(xué)歷證明材料的應(yīng)聘人員（包括國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)回國(guó)人員），學(xué)�？稍隗w檢考察后與考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（時(shí)間由學(xué)校確定）簽訂三方協(xié)議，考生逾期未簽訂的，視為自愿放棄聘用資格。

六、公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員經(jīng)東營(yíng)市教育局同意后，在東營(yíng)市人力資源社會(huì)保障局、東營(yíng)市教育局、東營(yíng)市第一中學(xué)的門戶網(wǎng)站上發(fā)布，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由學(xué)校提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)東營(yíng)市教育局審核同意后報(bào)東營(yíng)市人力資源社會(huì)保障局備案。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。服務(wù)年限按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

1.有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)東營(yíng)市第一中學(xué)網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、考核評(píng)價(jià)、體檢、考察、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊工具暢通。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考核聘用的，責(zé)任自負(fù)。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

2.擬聘用人員為本年度全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生的（國(guó)內(nèi)或留學(xué)回國(guó)），須于2022年7月31日前按規(guī)定取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證資料，否則不予聘用。

本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸東營(yíng)市第一中學(xué)。

咨詢電話：0546-6079766監(jiān)督電話：0546-6079766

東營(yíng)市第一中學(xué)

2022年1月14日

東營(yíng)市一中2022年公開(kāi)招聘教師報(bào)名系統(tǒng)（http://www.wjx.top/vj/hdT6J8n.aspx）

東營(yíng)市一中2022年公開(kāi)招聘教師報(bào)名初審結(jié)果查詢（http://sddyyz.wjx.cn/resultquery.aspx?activity=145897000）

東營(yíng)市一中2022年公開(kāi)招聘教師筆試?yán)U費(fèi)（http://sddyyz.wjx.cn/resultquery.aspx?activity=145897000）

附件：

1.東營(yíng)市第一中學(xué)2022年公開(kāi)招聘教師應(yīng)聘須知.docx

2.東營(yíng)市第一中學(xué)2022年公開(kāi)招聘教師應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū).doc

3.東營(yíng)市第一中學(xué)2022年公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃一覽表