（三）考試
“招聘計劃一”考試主要采用面試方式進行，同時對應(yīng)聘者代表性科研成果進行評審。應(yīng)聘學(xué)科領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人崗位的，面試一般采用學(xué)術(shù)報告形式。應(yīng)聘“招聘計劃一”教學(xué)科研崗位的，面試采用試講形式。
“招聘計劃二”考試采取筆試和面試相結(jié)合，總成績包括筆試成績和面試成績兩部分，筆試成績占40%，面試成績占60%。筆試、面試成績均采用百分制計算。根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按1:3比例確定入圍面試人員，面試最低合格分數(shù)為60分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)知識（不指定具體參考資料或書籍）。筆試及面試時間另行通知。學(xué)校將按照陽光招聘要求，在我校網(wǎng)站公示資格審查、筆試及面試成績、擬聘人員基本情況。
考試結(jié)束后，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢、考核對象（遇總成績相等的，以筆試成績高者優(yōu)先，若筆試成績亦相同，則采取面試加試，按加試成績高者優(yōu)先），同時在我校網(wǎng)站上予以公示。
（四）體檢與考核
體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》（修訂后）執(zhí)行。體檢合格者進入考察，考察參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行；考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
（五）公示與聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員，并在臺州市人力資源和社會保障局和我校網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，我校按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。
四、待遇
聘用人員除按國家有關(guān)規(guī)定享受工資、保險、福利待遇外，學(xué)校還根據(jù)聘用人員的水平和層次提供購房補貼、安家費、科研啟動費等方面的待遇。
五、相關(guān)說明
1．應(yīng)聘者對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臺州學(xué)院人事處反映，以便及時研究處理。
2．應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責，誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘者，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。
3．聘用人員使用報備員額編制，列入事業(yè)單位編制實名制管理，實行事業(yè)單位聘用制度。新進人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、監(jiān)督與咨詢
㈠監(jiān)督
臺州學(xué)院紀檢監(jiān)察室0576-88665794；
臺州市人力資源和社會保障局（事業(yè)單位人事管理處）0576-88511060。
㈡咨詢
地址：浙江省臺州學(xué)院人事處（郵編：318000）
電話：0576-88660363
聯(lián)系人：張老師
E-mail:rsc@tzc.edu.cn
敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告，本公告由浙江省臺州學(xué)院負責解釋。
臺州學(xué)院
2022年1月24日
