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根據(jù)2022—2023學(xué)年臺(tái)江區(qū)屬學(xué)校教師招聘計(jì)劃,現(xiàn)將2022年研究生專場(chǎng)招聘會(huì)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
面向年齡、專業(yè)等符合招聘公告要求的碩士及以上學(xué)歷研究生。
本批次招聘對(duì)象不含福州市在編教師。其他編制內(nèi)人員報(bào)考,需提供經(jīng)單位主管部門同意并加蓋公章的《同意報(bào)考函》;民辦學(xué)校在崗人員報(bào)考,需提供經(jīng)相應(yīng)學(xué)校主要負(fù)責(zé)人簽名并加蓋公章的《同意報(bào)考函》。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.年滿18周歲;
6.符合崗位要求的資格條件和工作能力。
(二)不得報(bào)考或取消考試、聘用資格的
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除公職的;
3.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象,且尚未解除懲戒的;
4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律行為,尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的;
5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員);
6.普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
7.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
8.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘崗位
具體崗位、專業(yè)、年齡等要求詳見附表。其中,各學(xué)科面試考核招聘數(shù)為現(xiàn)有各崗位減去本次招聘中直接考核確定的擬聘用人員相應(yīng)崗位。
四、報(bào)名
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:本公告發(fā)布之日起至2月13日17:00。
2.報(bào)名要求:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合應(yīng)聘條件的人員掃描本公告附件中的應(yīng)聘報(bào)名二維碼或登陸網(wǎng)址https://docs.qq.com/form/page/DRFpRQ0h3b1RJSU50?_w_tencentdocx_form=1進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉后不再受理報(bào)名。
五、現(xiàn)場(chǎng)資格審核
1.審核時(shí)間:2022年2月10日-2月14日上午9:00-12:00、下午3:00-6:00。(不含雙休日)
2.審核地點(diǎn):福州市臺(tái)江區(qū)教育局人事科(地址:福州市臺(tái)江區(qū)安南路18號(hào)群升商務(wù)中心9樓人事科;聯(lián)系電話0591-38105839)。
3.參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核,需提交的報(bào)名材料詳見附件2。未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核視為放棄報(bào)名資格。因疫情等原因本人無(wú)法到場(chǎng)的,可委托他人攜帶應(yīng)聘人員手寫簽名的資格審核委托書、審核材料原件及復(fù)印件到場(chǎng)進(jìn)行資格審核。
4.其他特殊原因無(wú)法進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核的,可撥打招聘政策咨詢電話(林老師0591-38105839)說(shuō)明情況并協(xié)商解決辦法。
六、招聘辦法
(一)直接考核招聘
1.招聘范圍:博士、部屬師大公費(fèi)師范生及北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、北京師范大學(xué)碩士。
2.考核時(shí)間、地點(diǎn):另行電話通知。
3.考核方式:由用人學(xué)校、區(qū)教育局、區(qū)組織人事部門通過直接面談,考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)素養(yǎng)等情況擇優(yōu)錄用?己水(dāng)天,所有考生須提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)、電子版均可),方可進(jìn)入考點(diǎn)。
(二)面試考核招聘
1.招聘范圍:除直接考核招聘對(duì)象外,其余高校碩士采用面試考核方式招聘。各學(xué)科面試考核招聘數(shù)為現(xiàn)有各崗位減去本次招聘中直接考核確定的擬聘用人員相應(yīng)崗位。
2.面試考核招聘實(shí)際報(bào)名人數(shù)(指報(bào)名資格審核通過人數(shù))與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上時(shí)開考,達(dá)不到規(guī)定比例的應(yīng)相應(yīng)減少該崗位的擬招聘人數(shù)。情況特殊的,經(jīng)福州市人社局批準(zhǔn)可適當(dāng)降低比例要求。未達(dá)開考比例不予開考、削減招收人數(shù)、經(jīng)福州市人社局批準(zhǔn)降低比例要求的崗位,將在報(bào)名結(jié)束后及時(shí)予以公告。
3.面試內(nèi)容:包括片斷教學(xué)、回答專家提問(片斷教學(xué)前需要編寫教案,但教案不記分),面試教材為相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材。本公告附表學(xué)科崗位名稱前標(biāo)注“★”的,面試時(shí)需加指定的技能或操作測(cè)試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.面試成績(jī):面試合格成績(jī)定為60分。若個(gè)別崗位實(shí)際參考人數(shù)等于或少于擬招聘人數(shù),面試合格成績(jī)定為70分。(百分制。保留小數(shù)點(diǎn)后2位),未達(dá)合格成績(jī)的不予聘用。按面試考核合格成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定擬聘用人選。確定擬聘用人選時(shí)出現(xiàn)末位同分的,采用加試一場(chǎng)面試,按加試的面試成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人選。招聘崗位不分組的,面試現(xiàn)場(chǎng)宣布的成績(jī)即最終面試成績(jī);因招聘崗位報(bào)名人數(shù)多需進(jìn)行面試分組的,面試現(xiàn)場(chǎng)宣布的成績(jī)還需采用“修正系數(shù)法”進(jìn)行修正后得到最終面試總成績(jī)。
各分組考生分?jǐn)?shù)修正方法如下:
本組修正系數(shù)=本崗位所有考生面試現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)的平均分÷本面試組考生面試現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)的平均分。
考生最終面試成績(jī)=該考生面試現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)×修正系數(shù)。
考生現(xiàn)場(chǎng)宣布的成績(jī)、修正系數(shù)、最終面試成績(jī)等均將在臺(tái)江區(qū)人民政府教育信息欄目公示。
5.面試時(shí)間、地點(diǎn)等其余事項(xiàng)將通過福州市臺(tái)江區(qū)人民政府教育信息欄目另行通知(網(wǎng)址:http://www.taijiang.gov.cn/xjwz/zwgk/jyxx/)。
七、聘用規(guī)定
1.擬聘用人員均須參加由福州市臺(tái)江區(qū)教育局組織的體檢及崗前培訓(xùn),體檢及崗前培訓(xùn)合格的方可聘用。體檢按福建省教育廳、福建省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)頒布的《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(2018年修訂)》執(zhí)行。具體事項(xiàng)另行通知,體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在得知體檢結(jié)果之日起7日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。崗前培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
2.擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果影響聘用的,取消擬聘用資格。
3.擬聘用人員完成體檢、審檔、公示等程序后辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)。具體要求另行通知。
4.聘用人員的試用期為一年,試用期滿考核不合格的予以解聘。
5.資格審核貫穿全程。擬聘用人員應(yīng)依法如實(shí)報(bào)告本人相關(guān)情況,并填寫《入職承諾書》(詳見附件)。擬聘用人員有下列情況之一的不予聘用。(1)以虛報(bào)、隱瞞或偽造、涂改有關(guān)材料及其它非法手段取得考試資格的;(2)報(bào)到時(shí)未能按崗位報(bào)名條件提供相關(guān)證件(書)或相關(guān)證件(書)審核不合格的;(3)體檢、崗前培訓(xùn)不合格的;(4)審檔不合格的;(5)與原單位有簽定聘用合同的人員未能與原單位解除聘用合同的;(6)福建省外生源的教育部直屬重點(diǎn)師范大學(xué)公費(fèi)師范生未能按時(shí)與生源所在省份和接收省份(福建。┦〖(jí)教育行政部門辦妥跨省任教就業(yè)手續(xù)的。
6.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供的本人聯(lián)系電話、電子郵箱等,原則上要求在2022年9月1日前不得更改。若因特殊原因變更的,應(yīng)聘人員應(yīng)在變更后三日內(nèi)告知臺(tái)江區(qū)教育局(電話:0591-38105839)。
7.擬聘用人員正式報(bào)到時(shí)間暫定為2022年8月16日。
八、引才政策
1.本公告附件1招聘單位名稱前標(biāo)注“●”的崗位可結(jié)合擬聘用對(duì)象具體情況升級(jí)為引進(jìn)人才崗位待遇,并參照市引進(jìn)生的做法進(jìn)行培養(yǎng)管理,有關(guān)待遇見本公告附件3。選崗方式為用人單位與入圍的擬聘用人員雙向選擇、擇優(yōu)聘用。