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2022年安徽宣城寧國中學校園公開招聘教師公告【11人】(2)

時間:2022-02-11 10:40:34 點擊:

報名地點:安徽師范大學花津校區(qū)(蕪湖)。

3.報考人員需上交填寫完整的《安徽省寧國中學2022年公開招聘教師報名登記表》及3張近期一寸免冠正面證件照片;攜帶本人有效身份證、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、教師資格證、普通話等級證、學校出具并蓋章的學業(yè)成績表;[以上為必備材料]英語等級證、計算機等級證、各類獲獎和榮譽證書、黨員(預備黨員)證明以及其它能證明個人相關能力水平的證書等材料;應屆畢業(yè)生報名時需提供學校出具的“2022年畢業(yè)、已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格,畢業(yè)證和學位證書等待發(fā)”的書面證明。[相關證件、證書及其他證明材料均須提供原件及復印件]

4.每位報考人員限報一個崗位,報考同一崗位的應聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比不足2:1的,按比例取消或核減該崗位計劃數(shù)。

5.報考人員應準確填報個人聯(lián)系方式,并在整個招聘過程中保持通訊暢通,因個人通訊不暢造成的一切后果自負。

(二)資格審查

根據(jù)招聘崗位的資格條件,對報考人員提供的有關證件及材料進行資格審查,符合條件的報考人員,屆時電話通知參加面試。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時取消面試、聘用等相應資格。

(三)綜合素質考評

根據(jù)符合條件報考對象的就讀學校、學歷層次、學業(yè)成績、技能特長、榮譽獲獎以及在校綜合表現(xiàn)等進行綜合素質考評。綜合素質考評滿分為100分,考評須達到60分方可入圍面試。(具體考評內(nèi)容見附件2)

(四)面試

同一學科崗位,根據(jù)綜合素質考評成績從高到低依次排序,按5:1比例確定面試人員,若按比例確定的的最后一個成績相同,則同時進入面試;達不到5:1比例的則全部進入面試。出現(xiàn)人選缺額的,不予遞補。

面試考核分組進行,考核內(nèi)容為答辯、無生課堂兩個環(huán)節(jié),

面試滿分100分,其中答辯100分,按40%計算;無生課堂100分,按60%計算。在統(tǒng)計過程中均保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

未按規(guī)定時間和地點參加面試的,視為放棄面試資格。面試時間為2022年2月26日至27日全天,具體時間、地點另行通知。

(五)體檢與考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員的面試成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象并在網(wǎng)站公布。如面試總成績相同,以綜合素質考評成績得分高者優(yōu)先。遞補人員的確定照此規(guī)定執(zhí)行。

體檢,統(tǒng)一組織在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)文件執(zhí)行。體檢工作結束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用由考生自付,體檢時間另行通知。

考察,主要考察思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、獎懲等情況。在校表現(xiàn)須有學校院、系及以上單位出具的書面鑒定材料。因違紀被所在學校處罰或參與邪教組織被有關部門認定的,不予聘用。

對體檢不合格、考察不合格或放棄考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按面試總成績從高分到低分依次等額遞補,同一崗位各環(huán)節(jié)遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

(六)公示

招聘各環(huán)節(jié)的結果均在寧國市人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站上公布。其中,擬聘用人員有關信息,公示7天。

(七)簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規(guī)定,報送相關材料到招聘工作領導組辦公室辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學歷、學位、教師資格證等證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、招聘人員待遇

新招聘人員享受以下人才政策待遇:可申請租住人才公寓3年;碩士研究生、雙一流高校全日制本科生和普通高校全日制本科生,3年內(nèi),分別給予每人每月1000元、700元、500元生活補貼。工作滿3年,在寧國首次購房的,分別給予每人6萬、4萬、2萬元一次性補貼。

六、其它事項

本《公告》由寧國市委機構編制委員會辦公室、寧國市教體局、寧國市人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話:李老師13865318568、錢老師15956346801(寧國中學)

0563-4013266(寧國市教體局)

0563-4036683(寧國市人社局)

監(jiān)督電話:0563-4036010(寧國市紀委監(jiān)委派駐紀檢組)

附件:附件.docx

1.安徽省寧國中學2022年公開招聘教師報名登記表

2.安徽省寧國中學2022年公開招聘教師綜合素質考評內(nèi)容

寧國市委機構編制委員會辦公室

寧國市人力資源和社會保障局

寧國市教育體育局

2022年1月28日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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