5.違反法律法規(guī)被列入失信名單的;
6.近一年度考核有不合格或基本合格情況的;
7.有其他影響提拔使用情形的。
五、實(shí)施步驟
(一)宣傳發(fā)動(dòng)
通過政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告，公布資格條件和基本程序。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2月17日8:30-2月19日17:30
2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
3.報(bào)名材料：
①《三河市公開選調(diào)中學(xué)校長(zhǎng)職位報(bào)名登記表》(見附件)，報(bào)名人員自行下載打印，本人手寫簽字;
②有效二代居民身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證(全日制本科及以上學(xué)歷提供)，國(guó)(境)外畢業(yè)生須提供教育部出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
③相關(guān)資格證書;
④有效期內(nèi)的教育部學(xué)信網(wǎng)帶有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;
⑤近3個(gè)月二寸正面免冠彩色證件照(照片小于100KB)。
以上材料要求PDF或jpg格式的，要用專用掃描儀或高像素相機(jī)拍攝，所有上傳圖片要保證清晰度，因考生上傳圖片不清晰導(dǎo)致的后果由考生自行承擔(dān)。每項(xiàng)材料文件命名用相應(yīng)的材料內(nèi)容命名(例如身份證.jpg;畢業(yè)證.jpg)。所有材料匯總后以壓縮包文件形式按“報(bào)考崗位+姓名+手機(jī)號(hào)”命名后一并發(fā)送至郵箱：shrenshigu.2008@163.com進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，郵件主題與壓縮包文件名命名方式相同，不按規(guī)定投遞郵件或提交信息不全者，報(bào)名無效。報(bào)名材料一旦提交不能修改，請(qǐng)認(rèn)真填寫，咨詢電話：13832627866。
市委教育工委按照公布的報(bào)名條件和資格對(duì)報(bào)名者進(jìn)行初步資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加綜合素質(zhì)測(cè)試，參加綜合素質(zhì)測(cè)試的人數(shù)與選調(diào)職位的比例一般不低于10：1。不足10:1的，經(jīng)公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低比例。
(三)綜合素質(zhì)測(cè)試
邀請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)試，以筆試方式進(jìn)行，滿分100分，根據(jù)測(cè)試結(jié)果，按照5:1的比例確定進(jìn)入面試人員。成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。
考試范圍以《教師法》、《義務(wù)教育法》、《教育心理學(xué)》、《河北省學(xué)校安全條例》為主。
(四)資格審查
對(duì)進(jìn)入面試人選，由市委組織部、市委教育工委統(tǒng)一審核干部人事檔案，審查資格條件。資格審查貫穿公開選調(diào)全過程�？忌鷪�(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其公開選調(diào)資格。
(五)面試
邀請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試，主要測(cè)試干部的學(xué)校管理、綜合分析、領(lǐng)導(dǎo)決策、創(chuàng)新應(yīng)變、語言表達(dá)及邏輯思維能力等。
(六)組織考察
根據(jù)綜合成績(jī)，由高分到低分排序，確定前三名人選列為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行組織考察，名次并列的，全部列為考察對(duì)象�？疾旃ぷ饔墒形M織部、市委教育工委負(fù)責(zé)實(shí)施，主要考察政治表現(xiàn)、組織協(xié)調(diào)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、群眾公認(rèn)度以及發(fā)展?jié)摿Φ惹闆r。考察前發(fā)布考察預(yù)告，針對(duì)考察對(duì)象，市委組織部負(fù)責(zé)征求紀(jì)委監(jiān)委、公安局、法院、檢察院、衛(wèi)健局等部門意見。
(七)研究任用
考察結(jié)束后，由市委組織部、市委教育工委根據(jù)綜合成績(jī)及考察結(jié)果，研究提出初步使用意見。市委組織部按照程序，提交市委常委會(huì)研究，并按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期滿后，未發(fā)現(xiàn)有影響任用問題的，按照有關(guān)規(guī)定由任免機(jī)關(guān)行文任命，并執(zhí)行一年的任職試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任職;不勝任的，免去試任職務(wù)，取消相應(yīng)的政治、工資、福利等待遇，按試任前職務(wù)層次安排工作。
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三河市公開選調(diào)中學(xué)校長(zhǎng)職位報(bào)名登記表.doc
中共三河市委組織部
中共三河市委教育工作委員會(huì)
2022年2月16日
