（2）本人戶口簿原件及復(fù)印件（復(fù)印戶口簿首頁(yè)與印有本人戶口信息的頁(yè)面）。

（3）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。

（4）已經(jīng)取得教師資格的，提供教師資格證書原件及復(fù)印件；教師資格未認(rèn)證的，提供國(guó)家教師資格考試《合格證明書》原件及復(fù)印件、普通話證書原件及復(fù)印件。

（5）海寧市公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教職工招聘報(bào)名表(附件2)。

四、考試

1.考試組織�？荚囉烧衅赣變簣@組織實(shí)施，考試具體時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容由招聘幼兒園另行通知。

2.考試形式。勞動(dòng)合同制專任教師考試采用“技能測(cè)試+面試”的形式，醫(yī)務(wù)保健人員考試采用“筆試+面試”的形式，保育員崗位考試采用“面試”考核的形式。

3.綜合成績(jī)計(jì)算方式。

（1）專任教師綜合成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。

（2）醫(yī)務(wù)保健人員綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

（3）保育員綜合成績(jī)=面試成績(jī)。

結(jié)合當(dāng)前疫情形勢(shì)，考核時(shí)間、形式等可能調(diào)整或延遲，請(qǐng)廣大應(yīng)試人員關(guān)注、理解和配合。

五、體檢和考察

體檢、考察對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前。

體檢由海寧市實(shí)業(yè)人力資源咨詢有限公司組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢�？疾煊烧衅笇W(xué)校組織實(shí)施。體檢、考察時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在公示前放棄聘用資格的，由招聘單位按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示與合同簽訂

對(duì)擬聘用人員在海寧市人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)有異議的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)不符合招聘條件的，取消聘用資格。公示期滿，無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用對(duì)象必須在聘用通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄。聘用后與海寧市實(shí)業(yè)人力資源咨詢有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

七、其他事項(xiàng)

1.公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教職工年薪酬待遇可咨詢招聘幼兒園。

2.本次招考的測(cè)試成績(jī)、有關(guān)通知，在招聘單位校園網(wǎng)上發(fā)布，公示信息在海寧市人才網(wǎng)和海寧市人民政府門戶網(wǎng)站政府信息公開(kāi)平臺(tái)發(fā)布，不再另行通知。

3.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，并且5年內(nèi)不得參加我市公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教職工的招考。

4.新冠肺炎疫情期間，參加考試人員的管理嚴(yán)格按照海寧市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)最新規(guī)定執(zhí)行。

海寧市人才網(wǎng)網(wǎng)址：www.hnrcrs.com

附件：1.海寧市公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教職工招聘計(jì)劃.docx

2.海寧市公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教職工招聘報(bào)名表.docx

海寧市實(shí)業(yè)人力資源咨詢有限公司

2022年2月14日