3.考察�？疾靺⒄铡秶夜珓�(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）進(jìn)行，由開遠(yuǎn)市教育體育局按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，對考察對象的檔案進(jìn)行審核，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。
（六）擬聘人員公示
根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期間因出現(xiàn)問題或個(gè)人放棄有崗位空缺的，如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)未完成遞補(bǔ)次數(shù)的，可進(jìn)行遞補(bǔ)；如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)完成遞補(bǔ)次數(shù)的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）辦理審批手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理審批聘用手續(xù)，下發(fā)聘用通知；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。
辦理審批手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書原件等，否則不予辦理。
已簽署用工合同（協(xié)議）且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除合同（協(xié)議）材料原件交招聘單位。否則，取消聘用資格。其與服務(wù)單位及相關(guān)主管部門發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛，由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決，協(xié)商不成影響后續(xù)聘用的由考生自己負(fù)責(zé)。
審批手續(xù)原則上于2022年8月31日前基本完成。
（八）簽訂聘用合同
聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用，取消其聘用資格。
因聘用人員未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到、或其他情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補(bǔ)的，可按同崗位考生考試成績（最低合格分?jǐn)?shù)線上)從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，各崗位可遞補(bǔ)次數(shù)不超過崗位招聘人數(shù)；如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)已經(jīng)完成遞補(bǔ)次數(shù)的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位主管部門批準(zhǔn)取消其聘用資格，并報(bào)同級人力資源和社會保障部門備案。
（九）崗位待遇
本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、紀(jì)律
（一）對違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進(jìn)行處理。
（二）嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
五、重要提示
（一）公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”（網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn），請各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通，如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，完全由本人負(fù)責(zé)。
（二）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
（三）報(bào)考人員對自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（五）資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
（六）本次招聘專業(yè)目錄參照《2022年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄》（附件3），如所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄》里，請電話咨詢開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局。
（七）凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。
（八）報(bào)考人員正式聘用后，須滿足開遠(yuǎn)市教育體育局最低服務(wù)年限期6年要求，方可申請調(diào)離開遠(yuǎn)市教育體育系統(tǒng)。
（九）疫情防控要求（以下核酸檢測及相關(guān)證明在領(lǐng)取面試通知單及面試時(shí)均須提供）
1.考試當(dāng)天，考生應(yīng)至少提前1小時(shí)到達(dá)考場�？忌M(jìn)入考場前，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人“健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息，出具48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，并按要求主動(dòng)接受體溫測量。
2.“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃），考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性的，可進(jìn)入考場參加考試。
3.近一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史且“健康碼”為綠碼的考生，須提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內(nèi)2次（每次間隔不低于24小時(shí)）有效的核酸檢測陰性證明，且現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）可進(jìn)入考場參加考試，未提供證明的考生不得進(jìn)入考場。
4.云南省內(nèi)25個(gè)邊境縣（市）的考生，須提供考試前7天內(nèi)2次（最近一次檢測應(yīng)在考試考前48小時(shí)內(nèi)）有效的核酸檢測陰性證明。
5.“健康碼”為紅碼、黃碼的考生不得進(jìn)入考場。
6.考生注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，赴考時(shí)如乘坐公共交通工具，需全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時(shí)注意保持安全社交距離。
7.考試期間，考生要自覺維護(hù)考試秩序，與其他考生保持安全社交距離，服從現(xiàn)場工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場。
8.考生除核驗(yàn)信息時(shí)須配合摘下口罩以外，考試全程均應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用口罩。
9.因疫情存在動(dòng)態(tài)變化，疫情防控工作要求也將作出相應(yīng)調(diào)整。如考試前出現(xiàn)新的疫情變化，將通過“紅河人才網(wǎng)”“開遠(yuǎn)教體”微信公眾號發(fā)布補(bǔ)充公告，進(jìn)一步明確疫情防控要求，請廣大考生密切關(guān)注。
10.考生應(yīng)知悉告知事項(xiàng)，遵守相關(guān)防疫要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試，如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。
六、未盡事宜另行公告。
七、本公告由開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
具體報(bào)名及面試相關(guān)事宜請咨詢開遠(yuǎn)市教育體育局，聯(lián)系方式及通訊地址：
開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局：0873—7236881（莫老師），云南省開遠(yuǎn)市云龍路5號人社局事業(yè)單位管理科（305室）。
開遠(yuǎn)市教育體育局：0873-7228355（馬老師)、0873-7122831（劉老師），云南省開遠(yuǎn)市環(huán)城南路16號開遠(yuǎn)市教育體育局人事科。
附件：
附件1：開遠(yuǎn)市教育體育局2022年公開招聘高學(xué)歷教師崗位信息表.xls
附件2：開遠(yuǎn)市2022年事業(yè)單位公開招聘高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.xls
附件3：2022年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄.doc
開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局
2022年2月16日
