2.本科生
列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生、定向生)、具有本科學(xué)歷且獲得學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生，并且必須符合下列條件之一：
（1）獲得省級(jí)及以上教育行政部門舉辦的師范生教學(xué)技能競(jìng)賽（或職業(yè)能力大賽）三等獎(jiǎng)及以上畢業(yè)生，戶籍不限。
（2）獲得校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生（班團(tuán)干部）等榮譽(yù)稱號(hào)；或?yàn)槭≌?jiǎng)學(xué)金獲得者、校級(jí)二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金兩次及以上獲得者（面向全體學(xué)生的獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目）；或綜合（專業(yè)）成績(jī)排名在前30%的畢業(yè)生，戶籍不限。
（3）綜合（專業(yè)）成績(jī)排名在前50%的全國(guó)“雙一流”大學(xué)畢業(yè)生，戶籍不限。
（4）綜合（專業(yè)）成績(jī)排名在前50%的浙江省重點(diǎn)建設(shè)高校師范類畢業(yè)生，浙江戶籍。
（5）教育部直屬師范大學(xué)2022屆免（公）費(fèi)師范生，浙江戶籍。
3.國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員
位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學(xué)排名最新榜單（以個(gè)人報(bào)名當(dāng)日榜單信息為準(zhǔn)）前100名的國(guó)（境）外2022年高校碩士研究生及以上畢業(yè)生。
（二）招聘條件
除符合上述招聘對(duì)象范圍外，應(yīng)聘人員還必須同時(shí)符合下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德。
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.年齡在1986年2月22日以后出生。
5.具備崗位所需的任職資格及技能要求。具體要求如下：
(1)報(bào)考中小學(xué)文化課及學(xué)前教育的2022屆本科畢業(yè)生在報(bào)到聘用前必須取得適用的教師資格證（或國(guó)家教師資格考試合格證明）和普通話等級(jí)證書（應(yīng)聘語(yǔ)文教師普通話水平要求二級(jí)甲等及以上，應(yīng)聘其他教師要求二級(jí)乙等及以上），未取得相應(yīng)證書的取消聘用資格。
(2)2022屆碩士研究生及以上畢業(yè)生和報(bào)考職教專業(yè)課的2022屆本科及以上畢業(yè)生暫不要求提供教師資格證書和普通話等級(jí)證書，但在聘用后一年內(nèi)（2023年7月底前，下同）必須取得適用的教師資格證和普通話等級(jí)證書，未取得相應(yīng)證書的予以解聘。
6.所學(xué)專業(yè)要求：
(1)中小學(xué)文化課及學(xué)前教育專業(yè)要求按學(xué)歷專業(yè)或教師資格證（或國(guó)家教師資格考試合格證明）學(xué)科報(bào)考對(duì)應(yīng)的學(xué)科。
(2)職教專業(yè)課相關(guān)崗位專業(yè)要求：
國(guó)際商務(wù)崗位：國(guó)際商務(wù)、工商管理；
計(jì)算機(jī)崗位：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、信息安全、電子與計(jì)算機(jī)工程；
電工崗位：控制科學(xué)與工程、控制工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、應(yīng)用電子技術(shù)教育；
建筑崗位：土木工程、工程管理、工程造價(jià)；
護(hù)理崗位：護(hù)理學(xué)、護(hù)理；
(3)勞動(dòng)教育崗位：教育學(xué)原理、課程與教學(xué)論、教育史、比較教育學(xué)、學(xué)科教育學(xué)、基礎(chǔ)教育學(xué)、德育學(xué)、教育管理、科學(xué)與技術(shù)教育。
(4)其他專業(yè)條件資格審查，按照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年）》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（2018年）》等進(jìn)行審查。
國(guó)（境）外高校碩士研究生及以上畢業(yè)生可根據(jù)自身專業(yè)類別參照?qǐng)?bào)名（專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)）。
四、招聘方式
本次招聘由杭州市富陽(yáng)區(qū)教育局赴高校組織現(xiàn)場(chǎng)宣講會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。
現(xiàn)場(chǎng)宣講會(huì)在指定場(chǎng)地（杭州師范大學(xué)）以宣講、洽談為主，特別優(yōu)秀且通過(guò)學(xué)校初審的考生，可以在宣講會(huì)當(dāng)天參加面試。
現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)在指定場(chǎng)地（浙江師范大學(xué)、杭州市富陽(yáng)區(qū)職業(yè)教育中心）現(xiàn)場(chǎng)集中進(jìn)行資格審查、面談、面試考核和簽約。
（一）現(xiàn)場(chǎng)宣講會(huì)時(shí)間及地點(diǎn)安排：
五、報(bào)名
本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2022年2月25日9時(shí)-3月5日17時(shí)
2.報(bào)名網(wǎng)址：富陽(yáng)區(qū)教育局教師招聘平臺(tái)(https://zp.fyjy.gov.cn)
報(bào)考人員登錄“富陽(yáng)區(qū)教育局教師招聘平臺(tái)”，在“招考報(bào)名”欄進(jìn)行報(bào)名，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，并進(jìn)行誠(chéng)信確認(rèn)后選擇崗位報(bào)名，上傳報(bào)名所需材料原件的掃描件。
每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
3.本次招聘同時(shí)接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生于現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)當(dāng)天到設(shè)點(diǎn)學(xué)校（浙江師范大學(xué)、杭州市富陽(yáng)區(qū)職業(yè)教育中心）指定地點(diǎn)報(bào)名。
六、資格審查與面談
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名符合條件的考生在現(xiàn)場(chǎng)宣講會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)指定場(chǎng)地參加資格審查和面談。資格審查需提供以下材料：
（1）《杭州市富陽(yáng)區(qū)面向2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學(xué)幼兒園新教師報(bào)名表》一份（附件1）。
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷。
（3）身份證復(fù)印件（核對(duì)原件）。
（4）戶口本復(fù)印件（核對(duì)原件；戶口不限的崗位，可不提供；外地考生可只提供復(fù)印件）。
（5）《就業(yè)推薦表》及《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件。
（6）師范生提供畢業(yè)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門出具的師范類證明原件；委培生應(yīng)提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)名的書面證明。
（7）其他符合報(bào)考條件的相關(guān)榮譽(yù)證書、成績(jī)證明或其他相關(guān)證明材料。
資格審查的同時(shí)，各招聘學(xué)校對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行面談。面談通過(guò)的考生參加面試考核，各崗位面試人數(shù)不受最低開(kāi)考比例限制。
七、面試
1.參加考核人員按報(bào)名崗位憑身份證參加面試。面試滿分為100分，合格分為60分。面試采用試講、結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測(cè)試等形式進(jìn)行。試講指講課教師模擬上課的情景，自問(wèn)自答，不使用電教設(shè)備，只使用粉筆、黑板和肢體動(dòng)作等；結(jié)構(gòu)化面試指考生現(xiàn)場(chǎng)回答專業(yè)知識(shí)及教育教學(xué)實(shí)踐的相關(guān)問(wèn)題；專業(yè)技能測(cè)試指中小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)、學(xué)前教育及職教專業(yè)課崗位的專業(yè)素養(yǎng)和特長(zhǎng)展示等。
2.中小學(xué)文化課、學(xué)前教育、音樂(lè)和體育面試流程為：準(zhǔn)備40分鐘，面試12分鐘。美術(shù)、勞動(dòng)教育、技術(shù)及職教專業(yè)課崗位面試流程和時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)另行通知。音樂(lè)、體育、美術(shù)和學(xué)前教育等學(xué)科特長(zhǎng)展示所需用品自帶。
八、簽訂意向書
1.面試考核結(jié)束后，在面試考核合格人員中，按成績(jī)從高分到低分確定擬簽訂意向書人員。
2.擬簽訂意向書人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂《杭州市富陽(yáng)區(qū)面向2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學(xué)幼兒園新教師聘用意向書》。沒(méi)按規(guī)定時(shí)間簽訂意向書的，視作放棄，不再安排人員替補(bǔ)。
九、體檢、考察、公示和聘用
1.簽訂意向書人員在規(guī)定時(shí)間參加體檢。體檢由杭州市富陽(yáng)區(qū)教育局統(tǒng)一組織，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。若有放棄體檢或體檢不合格的，不再安排人員替補(bǔ)。
2.體檢后，根據(jù)《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序（試行）》(杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào))要求進(jìn)行考察，考察不合格的，取消聘用資格。取消聘用資格后，不再安排人員替補(bǔ)。
3.考察合格人員名單公示在杭州市富陽(yáng)區(qū)政府官網(wǎng)（http://www.fuyang.gov.cn/），公示時(shí)間7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，確定擬聘人員。擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理錄用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿后考核不合格的予以解聘。
4.擬聘用人員逾期不能報(bào)到的，或未能在報(bào)到前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，取消聘用資格。
國(guó)（境）外高校碩士研究生及以上畢業(yè)生報(bào)到前還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，無(wú)法提供的，取消聘用資格。
十、其他事項(xiàng)
1.在本次教師招聘過(guò)程中，采取回避制度。凡有子女或主要親屬參加本次招聘的，一律不得參加本次招聘工作。
2.在本次教師招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)考試作弊，提供材料不實(shí)、弄虛作假的，將取消報(bào)考資格，且三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘崗位。
3.應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵循相關(guān)疫情防控指引要求（附件2）。
4.招聘學(xué)校聯(lián)系方式及咨詢電話詳見(jiàn)附件3，高層次人才激勵(lì)政策詳見(jiàn)附件4。
5.本招聘公告由杭州市富陽(yáng)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0571-61768636
監(jiān)督投訴電話：0571-63326720
（工作日上午9：00-11:30，下午14:00-17:30）
附件：
杭州市富陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
杭州市富陽(yáng)區(qū)教育局
2022年2月23日
