(4)《崗位表》上要求提供的其他職稱、普通話等級、教師資格證等證書原件和復印件1份（已參加職業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權限由國家相關行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件）；

(5)其他與報考資格相關的材料。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加現場資格審查的，視為自動放棄。考生在任一招聘環(huán)節(jié)的中斷，即失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。因現場資格審查不合格或自動放棄等出現的缺額，按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補兩次。依次等額遞補進入資格審查的人員,因考生不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息或聯系電話留錯、不暢通等情況導致不能遞補參加資格審查的，視為自行放棄，責任自負。

如委托他人進行現場資格審查，須出具報考者本人簽名的委托書、委托人及被委托人身份證（驗原件、交復印件）。

3.面試

（1）面試方式：面試總分為100分，具體方式詳見《崗位表》。

（2）面試時間、地點：詳見面試通知單，參加面試人員，憑本人有效居民身份證和面試通知單進入考場。

4.考試總成績計算方法

考試總成績＝筆試總成績×50%+面試成績×50%。

考試總成績按四舍五入辦法保留小數點后兩位。

如招聘崗位參加面試人員面試成績低于65分的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

5.總成績排序原則

按照考試總成績從高到低排序；如若考試總成績相同，則按照面試成績從高到低的順序確定總成績排名。

（五）體檢、考核、遞補及公示

1.體檢

（1）根據招聘崗位及名額，按照考試總成績從高分到低分，等額確定進入體檢的人選。

（2）體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

（3）體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（4）考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結果為準。

（5）懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。

（6）未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

（7）因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，招聘單位根據空缺名額，經主管部門審核同意后，可以按照考試總成績依次等額遞補一次。

2.考核

對擬招聘人員的資格條件、政治思想、品德修養(yǎng)、工作態(tài)度、心理健康等方面進行考察審查，作出考核合格與否的結論。因考核不合格或自動放棄出現的缺額，招聘單位根據空缺名額，經主管部門審核同意后，可以按照考試總成績依次等額遞補一次。

3.公示

（1）擬招聘人員在宜賓人事考試網或中國三江人才網公示5個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

（2）對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消招聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否招聘。

（3）對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄出現的缺額，經主管部門審核同意后，可以按照考試總成績依次等額遞補一次。

（六）選崗

根據報考崗位，按照總成績從高到低依次選崗。

（七）建立勞動關系

擬招聘人員公示無異議者，經審核確認，由用人單位與其簽訂勞動合同，辦理有關手續(xù)，建立勞動合同關系。

五、薪酬和待遇

1.本次招聘均為事業(yè)單位編制外崗位，實行勞動合同聘用制，人事檔案不轉入學校管理。購買五險一金，扣除五險一金外，經用人單位考核合格，每月平均實發(fā)待遇原則上不低于3000元。

2.試用期1個月，按照合同約定標準發(fā)放試用期工資。

3.用人單位對招聘人員進行日常管理及年度考核工作，年度考核不合格的，由用人單位解除合同關系。

六、合同制教師管理

幼兒園合同制教師由各聘用單位參照《宜賓市翠屏區(qū)教育和體育局宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會保障局中共宜賓市翠屏區(qū)機構編制委員會辦公室宜賓市翠屏區(qū)財政局關于印發(fā)<翠屏區(qū)公辦幼兒園合同制教師管理辦法（試行）>的通知》（翠教體發(fā)〔2021〕153號）進行管理。

七、紀律與監(jiān)督

本次招聘參照人事考試有關規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假的報考人員，一經發(fā)現，即取消招聘資格并追究相關人員的責任。

八、注意事項

1.報考人員應及時關注網上相關公告，確保聯系方式正確、暢通。如因報考人員不主動關注公告或通訊不暢等造成的后果，由報考人員自行負責。

2.本次招聘如因新冠肺炎疫情防控工作要求等需調整考試日程的，將提前在宜賓人事考試網或中國三江人才網予以發(fā)布，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。

特別提示：為了您和他人的健康，請報考人員嚴格遵守疫情防控要求，服從疫情防控相關安排，在考試期間全程做好疫情防控自我科學防護！

九、解釋與咨詢

本公告由宜賓市翠屏區(qū)教育和體育局負責解釋。

公告發(fā)布網址：

宜賓人事考試網（http://ksbm.yibin.gov.cn/）

中國三江人才網（http://www.ybrc128.com/）

監(jiān)督電話：中共宜賓市翠屏區(qū)教育和體育局機關紀律檢查委員會0831-8206185；

咨詢電話：宜賓市翠屏區(qū)教育和體育局0831—8205965、8206177

附件：宜賓市翠屏區(qū)2022年公開招聘幼兒園合同制教師崗位表

宜賓市翠屏區(qū)教育和體育局

2022年2月24日