6.改報(bào)崗位
報(bào)考崗位被取消的已通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，可改報(bào)其他崗位。由我院電話通知考生，考生可登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行崗位改報(bào)�？忌鷪�(bào)考崗位被取消的，未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格審查的，報(bào)名費(fèi)將通過(guò)原渠道如數(shù)退還。
7.下載打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審并完成繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于筆試前三天登陸報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證（其它證件一律無(wú)效）。
（二）考試與資格復(fù)審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，采取百分制。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試、面試和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(用四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后的兩位小數(shù))。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分。綜合成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列，如筆試成績(jī)相同，按《科目一》成績(jī)排列，如仍相同，按加試面試成績(jī)排列。
1.筆試
在運(yùn)城市人事考試網(wǎng)和我院網(wǎng)站發(fā)布筆試公告。應(yīng)聘人員持本人準(zhǔn)考證和有效身份證按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
筆試采用集中閉卷考試方式�？荚噧�(nèi)容為《科目一》+《科目二》，筆試時(shí)間為150分鐘、筆試滿分100分。
筆試成績(jī)=《科目一》50%+《科目二》50%
筆試內(nèi)容
《科目一》：內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)、公文寫(xiě)作、判斷推理、數(shù)量關(guān)系等;
《科目二》：內(nèi)容包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、現(xiàn)代教育思想(含新課程理念)、教育心理學(xué)、教育學(xué)、言語(yǔ)理解與表達(dá)、資料分析等。
2.資格復(fù)審
在運(yùn)城市人事考試網(wǎng)和我院網(wǎng)站發(fā)布資格復(fù)審公告。筆試考試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以招聘崗位名額3倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選，若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入資格復(fù)審，不足3倍的，按實(shí)有人數(shù)確定。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)遞交以下崗位要求的證件（材料），到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
（1）《山西運(yùn)城農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（A4紙正反兩面從報(bào)名系統(tǒng)中打印，本人承諾用黑色簽字筆填寫(xiě)）；
（2）本人二代居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（原件及復(fù)印件）；若是留學(xué)人員，還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)（原件及復(fù)印件）；2022屆未領(lǐng)取畢業(yè)證的考生需提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)及準(zhǔn)予畢業(yè)的證明；
（3）《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》，尚未領(lǐng)取畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（在中國(guó)高等學(xué)校學(xué)生學(xué)籍學(xué)歷信息管理系統(tǒng)https://www.chsi.com.cn查驗(yàn)）、《教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告》（在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn查驗(yàn)），打印紙質(zhì)版；
（4）崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)和畢業(yè)后的相關(guān)專業(yè)企業(yè)經(jīng)歷證明材料（原件及復(fù)印件）；
（5）提供報(bào)到證(辦理人事代理的由人力資源和社會(huì)保障部門人力資源市場(chǎng)出具檔案存放材料；已參加工作的需持原單位及主管部門出具的同意報(bào)考的材料）；
（6）報(bào)考職位要求中共黨員的，須提供所在黨支部或上級(jí)黨委出具的黨組織關(guān)系材料（明確入黨時(shí)間）。
證件（材料）不全或所提供的證件（材料）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。因復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄所空缺的面試名額，按照筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作進(jìn)行一次。
3.面試
在運(yùn)城市人事考試網(wǎng)和我院網(wǎng)站發(fā)布面試公告。應(yīng)聘人員持本人準(zhǔn)考證和有效身份證按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
面試主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主，滿分為100分。
教師崗位面試采用試講方式，試講應(yīng)聘崗位課程內(nèi)容，每位應(yīng)聘者試講時(shí)間為20分鐘，需提供教案等資料。
專職輔導(dǎo)員崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察面試人員的專業(yè)知識(shí)、邏輯思維、計(jì)劃組織能力、分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及應(yīng)變創(chuàng)新能力等，面試答辯時(shí)間為10分鐘。
如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，面試人員面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。
面試結(jié)束后，綜合成績(jī)經(jīng)我院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后在原公告網(wǎng)站公示。
（三）體檢與考察
根據(jù)招聘崗位人數(shù)1:1的比例，按綜合成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)的人選。
1.體檢
體檢和考察對(duì)象統(tǒng)一到指定的綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢結(jié)果不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
2.考察
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行審核。高校應(yīng)屆畢業(yè)生，主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等。已就業(yè)的應(yīng)聘者，主要考察應(yīng)聘者在原單位的思想政治、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面表現(xiàn)。未就業(yè)的應(yīng)聘者，主要考察其在戶口所在地遵紀(jì)守法、思想政治等方面表現(xiàn)�？疾觳捎貌轵�(yàn)相關(guān)資料、電話訪談、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)等進(jìn)行實(shí)地調(diào)查的方式進(jìn)行。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢或考察不合格所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，因主動(dòng)放棄而空缺的名額，按照綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。
（四）公示與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，我院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組確定擬聘用人員名單，在運(yùn)城市人事考試網(wǎng)和我院網(wǎng)站同時(shí)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示未通過(guò)所空缺的招聘名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，最低服務(wù)期限為三年；不合格的，取消聘用。應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄聘用資格或個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)的，責(zé)任自負(fù)，因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，均不再遞補(bǔ)。
四、招聘紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違紀(jì)人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
五、咨詢與監(jiān)督
運(yùn)城市人事考試網(wǎng)和我院網(wǎng)站發(fā)布公開(kāi)招聘相關(guān)信息，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢、了解最新考試相關(guān)信息。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
招聘政策和具體事宜可咨詢我院人事處。
咨詢電話：人事處0359-2085245
監(jiān)督電話：監(jiān)察室0359-2069988
咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間為報(bào)名期間工作日正常上班時(shí)間。
山西運(yùn)城農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2022年2月26日
