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根據《關于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的實施意見》(慶發(fā)〔2020〕8號)和《關于事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知》（慶市人社發(fā)〔2020〕112號）、《西峰區(qū)高層次和急需緊缺人才引進管理辦法（試行）》，現就慶陽市西峰區(qū)2022年教育系統(tǒng)引進高層次和急需緊缺人才有關事宜公告如下：

一、引進計劃

本次計劃引進教育系統(tǒng)急需緊缺人才160名。具體崗位詳見附件1。

二、引進對象

國家公費師范生，“雙一流”大學、一本師范院校師范專業(yè)、音體美專業(yè)院校音體美專業(yè)全日制本科及以上學歷的應往屆畢業(yè)生（碩士和本科專業(yè)一致）。不包括獨立院校、民辦院校、高職院校、網絡大學及專升本等畢業(yè)生。在不低于引進標準的前提下，特殊情況可采取一事一議的方式引進。

三、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

（三）必須有正確的政治立場和政治態(tài)度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國愛社會主義，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻。

（四）道德品行良好，學習成績優(yōu)異，作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞。

（五）具備崗位所需的學歷、專業(yè)及其他條件（詳見附件1）。

（六）全日制本科畢業(yè)生27周歲以下（1995年3月1日及以后出生），碩士研究生30周歲以下（1992年3月1日及以后出生），博士研究生35周歲以下（1987年3月1日及以后出生）。2022年7月31日前須取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證和相應教師資格證（或教育部考試中心頒發(fā)的中小學教師資格考試合格證明）。

（七）具有正常履職的身體條件和心理素質，符合聘用體檢標準。

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報名：

1.在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術不端和道德品行問題的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰，在�；蛘吖ぷ髌陂g受過處分的；

3.被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的；

4.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

6.提供虛假證件及材料的；

7.人事（學籍）檔案審核中發(fā)現影響聘用情形的；

8.已在慶陽市各級黨政機關、企事業(yè)單位正式就業(yè)（含服務期內項目人員）的。

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進程序

(一)組織報名

本次人才引進采取網上報名和現場報名的方式，網上報名時間：公告發(fā)布之日起截止2022年3月15日24:00，應聘人員用微信掃描二維碼（附件4）進行報名。未在網上報名的考生可直接在現場資格審查時間段內現場報名。

報名資料：報名人員均須提供本人身份證原件、復印件及《西峰區(qū)2022年教育系統(tǒng)引進人才報名登記表》（附件2）1份。應屆畢業(yè)生一并提供畢業(yè)院校蓋章的就業(yè)推薦表、在校期間學習成績單等原件及復印件1份;往屆畢業(yè)生一并提供畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證（就業(yè)報到證有具體就業(yè)單位的，須提供與就業(yè)報到證就業(yè)單位一致的《解約函》或《解除勞動合同協議》）、相應教師資格證（或教育部考試中心頒發(fā)的中小學教師資格考試合格證明）；國家公費師范生一并提供《師范生免費教育協議書》原件及復印件1份;研究生一并提供本科畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份。

(二)資格審查

對報名人員的資格及相關情況，由用人單位及區(qū)教育局按照本公告公布的人才引進條件進行初審，區(qū)人社局復審后，報區(qū)委人才工作領導小組辦公室備案。資格審查合格的，方可參加面試。資格審查貫穿人才引進工作全過程。報名人員提供的材料必須真實、完整、準確，如有弄虛作假，取消報名引進資格。