2.筆試時間和地點
筆試時間：2022年4月23日上午8:30-11:00
筆試地點：設(shè)在郎溪縣城區(qū)，以準(zhǔn)考證上考點地點為準(zhǔn)。
通過資格審查并成功網(wǎng)上繳費的報考人員可于4月20日8:00至4月22日18:00登錄報名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。
按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。
3.筆試成績計算
筆試科目滿分150分，其中《教育綜合知識》滿分為50分、
《學(xué)科專業(yè)知識》滿分為100分。為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線（含“服務(wù)基層項目”加分）。《教育綜合知識》和《學(xué)科專業(yè)知識》兩科筆試成績總分需達(dá)到70分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，主管部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
4.筆試成績公布
筆試成績2022年5月中上旬在郎溪縣人民政府（教體）(http://www.ahlx.gov.cn/）→政務(wù)公開→公開目錄→縣教體局（公開目錄）→機構(gòu)設(shè)置（教師招選聘）http://www.ahlx.gov.cn/OpennessContent/showList/2/13040000/page_1.html#code；郎溪縣人民政府(http://www.ahlx.gov.cn/）－政務(wù)公開－人事信息（公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘）http://www.ahlx.gov.cn/OpennessContent/showList/1/14020000/page_1.html#code發(fā)布。
“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2022年4月21日-4月22日8:00-11:30、14:30-17:00期間攜帶相關(guān)證書到宣城市郎溪縣教育體育局人事科（郎溪縣建平鎮(zhèn)中港路55號，聯(lián)系電話：0563-7031010）申報加分事宜。
大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿兩年或以上）。上述人員于報名時提供證明和加分申請材料，報名結(jié)束后不再受理。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在網(wǎng)站上向社會公示3天，經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績增加2分（為折算前）。
以上安排將根據(jù)防疫工作最新要求，如考生參加筆試的有關(guān)要求以及時間有調(diào)整，將在郎溪縣人民政府（教體）(http://www.ahlx.gov.cn/）→政務(wù)公開→公開目錄→縣教體局（公開目錄）→機構(gòu)設(shè)置（教師招選聘）http://www.ahlx.gov.cn/OpennessContent/showList/2/13040000/page_1.html#code；郎溪縣人民政府(http://www.ahlx.gov.cn/）－政務(wù)公開－人事信息（公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘）http://www.ahlx.gov.cn/OpennessContent/showList/1/14020000/page_1.html#code發(fā)布通知，請考生密切關(guān)注。
（五）現(xiàn)場資格復(fù)審
現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬入圍專業(yè)測試人員。根據(jù)報考人員筆試合成成績（含“服務(wù)基層項目”人員加分）從高分到低分順序，分學(xué)段、學(xué)科按崗位招聘計劃數(shù)確定進入專業(yè)測試人員，其中崗位招聘計劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數(shù)5人以上的按2：1比例確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。若等于或少于招聘崗位計劃數(shù)的，直接確定為專業(yè)測試人選進行資格復(fù)審。
參加專業(yè)測試人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點接受現(xiàn)場資格復(fù)審，同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關(guān)證書（證件）原件等材料進行審驗。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按筆試合成成績（含“服務(wù)基層項目”人員加分），從高分到低分依次等額遞補（遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入）。
資格復(fù)審合格人員名單在郎溪縣人民政府網(wǎng)公示3天，經(jīng)公示無異議的，即定為參加專業(yè)測試人員。公示結(jié)束后，因應(yīng)聘者自愿放棄等原因，出現(xiàn)人選缺額的，該崗位專業(yè)測試人選不再遞補。
具體資格復(fù)審時間、地點和相關(guān)要求等事項在郎溪縣人民政府網(wǎng)提前公告。請考生關(guān)注，并保持電話暢通，否則責(zé)任自負(fù)。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、普通話證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和復(fù)印件及報名資格審查表等材料。其中：
1.屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)，未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學(xué)生證原件，以及提供“本人在2022年7月31日前取得符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，如未取得符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，同意被取消聘用資格”的書面承諾材料。
2.屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明，以及提供“本人在2022年7月31日前取得符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，如未取得符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，同意被取消聘用資格”的書面承諾材料。
3.屬已具備教師資格認(rèn)定條件，在2022年7月31日前可取得教師資格證書的，需提供有效的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》，以及提供“本人在2022年7月31日前取得符合崗位要求的教師資格證書，如未取得符合崗位要求的教師資格證書，同意被取消聘用資格”的書面承諾材料。
4.屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
（六）專業(yè)測試
專業(yè)測試滿分為100分，采取試講的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為65分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。當(dāng)某崗位專業(yè)測試實到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計劃數(shù)時，考生專業(yè)測試成績須達(dá)到65分及以上或該考場實際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進入體檢。
專業(yè)測試有關(guān)具體事項屆時另行公告。
專業(yè)測試工作結(jié)束后，根據(jù)報考人員的總成績（筆試合成成績÷1.5×60%+專業(yè)測試成績×40%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入），按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。
（七）體檢與考察
按擬聘用崗位數(shù)從高分到低分依次等額確定參加體檢人員，統(tǒng)一到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者自付，體檢時間另行通知。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。
（八）公示與聘用
擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上公示一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按程序履行報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。公示結(jié)束后不再遞補。
縣教體局本著公平公正原則，組織考生集中公開選擇崗位,考生根據(jù)所報考的崗位，按總成績從高分到低分依次選擇具體任教學(xué)校（規(guī)定時間內(nèi)不選擇崗位視為放棄）。
根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用；試用期內(nèi)若不能承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)工作量的則不予聘用或延長試用期6個月。
五、相關(guān)要求
本次招聘工作實行方案公開、政策公開、程序公開、結(jié)果公開。凡工作人員與考生有屬于國家規(guī)定情形需要回避的，必須實行回避。要嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，規(guī)范招聘工作程序，參與招聘工作的人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律和保密規(guī)定，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、有關(guān)事宜
本《公告》由郎溪縣教體局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0563-7031010
本次公開招聘接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0563-7023001
本次招聘筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸相關(guān)網(wǎng)址查詢，不再另行通知。
特此公告。
郎溪縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
2022年3月18日
