⑴每個專業(yè)按照筆試成績從高分至低分，以擬聘人數與進入面試人數1：3的比例確定面試人選。
⑵若同一專業(yè)最后一名成績并列的，一并確定為面試對象。
⑶若網絡報名后未參加筆試，則視為自動放棄本次招考。
⑷達不到規(guī)定比例的，按實有人數確定面試人選，沒有競爭對象的應聘者面試成績達70分及以上為合格。
⑸進入面試范圍內的應聘者若要放棄面試，須在筆試成績公示7天內，向福安市教育局人事股遞交放棄面試申請書，所余空額按筆試成績從高到低順序依次遞補。
2.面試時間與面試內容
面試時間另行通知，報考研究生崗位的由相關學校設立專項面試，具體時間安排另行通知。
⑴招聘中小學崗位教師面試成績?yōu)?00分，面試內容為片段教學。
⑵招聘幼兒園崗位教師面試成績?yōu)?00分，面試內容為：幼兒歌曲鋼琴彈唱（50分）、舞蹈表演（50分）。
3.考試總成績計分辦法
⑴招聘中小學教師崗位考試總成績按百分制計算，具體計分辦法：考試總成績=（筆試成績÷150×100）×60%+面試成績×40%。
⑵招聘幼兒園教師崗位考試總成績按百分制計算，具體計分辦法：考試總成績=（教育綜合考試成績÷150×100）×50%+面試成績×50%。
⑶筆試、面試成績及考試總成績計算時均保留兩位小數。
⑷免于筆試的應聘者面試合格的優(yōu)先錄取，面試成績達70分及以上為合格。
4.面試組織
⑴面試工作由市教育局、人社局負責組織實施。面試考官從寧德市范圍內隨機抽調面試評委，每組由5-7人組成。嚴格執(zhí)行回避制度，并進行崗前培訓。評分辦法：考官當場評分，計分采取去掉一個最高分和一個最低分的辦法計算。
⑵應聘者面試順序隨機抽簽確定。
⑶為確保教師招聘面試工作的順利開展，福安市成立教師招聘面試工作領導小組，具體負責招聘面試的組織實施工作。
四、聘用辦法、體檢和考核
(一)聘用辦法：
1.按招聘計劃數1：1比例，根據各報考專業(yè)應聘者筆試和面試總成績，從高分到低分擇優(yōu)確定體檢考核人選。若考試總成績出現并列時，按以下順序依次優(yōu)先聘用：學歷高（同等學歷師范類優(yōu)先）、筆試成績較高；若以上條件均相同，則加試一場，按加試面試成績高低確定。
2.應聘者進行體檢和考核時，若因體檢或考核不合格，或因其他原因出現的崗位空缺，按照報考專業(yè)應聘者考試總成績由高分到低分依名次遞補，遞補時間截止2022年8月20日。
(二)體檢：體檢標準參照《福建省教育廳福建省衛(wèi)生和計劃生育委員會關于印發(fā)福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法（2018年修訂）的通知》（閩教師〔2018〕20號）規(guī)定的標準執(zhí)行。
(三)考核：考核工作由市教育局負責組織。
五、其他
1.公開招聘教師的相關事宜均在福安市人民政府網站（http://www.fjfa.gov.cn/zwgk/zdxxgk/jygzxx/）（福安市人民政府/政務公開/重點信息公開/教育信息/政策公告）上發(fā)布，敬請關注，不另行通知。
2.為便于工作安排，請進入網報的應聘者加“福安市2022新任教師招聘”QQ群，QQ群號碼：758617157，加入時QQ個人昵稱信息更新為：“學科—姓名”。
監(jiān)督電話：0593-6381531（福安市教育局監(jiān)察室）
2.2022年福安市中（職）小學幼兒園新任教師公開招聘報名表.doc
福安市教育局福安市人力資源和社會保障局
2022年3月22日
