面試采用試講的方式。包括：①備課�？忌鶕�(jù)指定的教學內容，在指定地點和專用備課紙上獨立設計出教學方案稿;②試講�？忌鶕�(jù)設計的教學方案進行試講，試講時間為15分鐘。評委根據(jù)考生試講內容和測試標準進行評價；
面試成績滿分為100分，占考生考試綜合成績的60%，合格分數(shù)線為60分（含60分）。
4.綜合成績計算
按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算考生考試綜合成績。
若報考同一崗位考生出現(xiàn)考試綜合成績相同的，按照專業(yè)面試成績高低順序排名�？荚嚲C合成績和專業(yè)面試成績相同的，進行專業(yè)面試加試，按加試成績高低排名。綜合成績在白沙縣人民政府網(wǎng)站公告。
（六）體檢與公示
按報考崗位的綜合成績由高至低的排名和招聘崗位實際聘用職數(shù)等額確定體檢人員進行體檢。
報考人員的體檢項目和標準，參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行(體檢費自理)，應聘人員自動放棄體檢或體檢不合格的，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按綜合成績順序遞補。體檢結果在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)公告。
（七）考察
根據(jù)考試、體檢結果等額確定考察人選，考察內容主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解，核實考察對象人事檔案以及是否符合報考資格條件。考察階段無法提供有關材料及考察不合格的，取消聘用資格。應聘人員自動放棄考察資格或考察不合格的，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按綜合成績順序遞補。
四、公示與聘用
（一）根據(jù)考試綜合成績、體檢和考察結果等情況，經(jīng)招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員。
（二）擬聘人員在公示期間放棄聘用或擬聘人員公示結果影響聘用的，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。公示期滿后不再進行遞補。
（三）經(jīng)考試、考察合格且公示期滿無異議的人選，報縣政府審批，審批同意聘用后，按照有關規(guī)定，辦理聘用等相關手續(xù)。用人單位負責與聘用人員簽訂聘用合同書。所聘用人員試用期1年，試用期滿后，事業(yè)單位工作人員考核合格的正式聘用;不合格的取消其聘用資格。
（四）所聘用人員在我縣或鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限5年（含試用期），服務期內不允許申請調離我縣。
五、有關待遇
（一）住房保障
學校為教師提供周轉宿舍，若無法提供周轉宿舍，縣政府將提供公租房，房租在第一個聘期（5年）內免交。另也可以選擇依據(jù)《白沙黎族自治縣引進人才住房保障實施細則》（白府辦〔2019〕4號）有關規(guī)定，符合保障條件的教師可以享受人才公寓、購房補貼或租賃補貼，已入住公租房的，須退回公租房并補交居住期間產(chǎn)生的租金后，方可申請人才公寓、購房補貼或租賃補貼。符合我縣安居房購房條件的，可以以政府指導價格依據(jù)我縣安居房政策在我縣購買一套安居房。
（二）學費和助學貸款代償
省內應屆畢業(yè)生：2016年及其以后畢業(yè)的我省普通高等學校全日制專、本科生、研究生應屆畢業(yè)生，其國家助學貸款本金及產(chǎn)生的利息前3年由縣級財政暫墊償還。工作滿3年后，由其本人按照《海南省教育廳關于做好高校畢業(yè)生學費和國家助學貸款代償工作的通知》向所就讀高校申請一次性代償學費和國家助學貸款，返還給我縣財政。定向、委培以及在校期間已享受全部免除學費政策的學生除外。
省外應屆畢業(yè)生：與我縣簽訂5年及以上工作協(xié)議的省外普通高等學校應屆畢業(yè)生，在聘期內（5年）由縣級財政代償其學費和國家助學貸款，標準為：本科學生每人每年最高不超過4000元，研究生（含第二學士學位學生）每人每年最高不超過5000元。在校期間每學年實際繳納學費或獲得的國家助學貸款低于以上標準的，按照實際繳納學費或獲得的國家助學貸款本金及其全部償還之前的利息實行代償；高于以上標準的按以上標準代償。代償學費和國家助學貸款代償?shù)哪晗蓿凑諊乙?guī)定的相應學制計算。未達到5年服務年限而解除或終止合同（如自行要求調離、辭職、自動離職、解聘等）的，須退還全部學費代償資金。
（三）生活保障
由招聘單位提供工作和生活等方面基本條件，并購買不高于1萬元生活必需品供其使用（為有住宿需求者提供）。
六、注意事項
（一）報考人員必須嚴格按照招聘資格條件報名，確保填報信息的真實性，每人限報一個職位。
（二）報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
（三）在整個招聘過程中，報考人員應保證個人通訊的暢通，如因報考人員自身原因，導致誤考、缺考后果由報考人員自己承擔。在招考過程中的違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關材料者，取消聘用資格。整個招聘過程對考生資格進行全程審查，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，立即予以取消。
（四）資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員應對所提供材料負責，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，立即取消應聘資格。
（五）詳細事項請登陸白沙縣人民政府網(wǎng)站查詢，請考生密切關注。
七、紀律監(jiān)督
（一）公開招聘實行回避制度。凡與事業(yè)單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位有直接上下級領導關系的崗位。事業(yè)單位領導人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（二）在招考過程中的違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關材料者，取消聘用資格。
八、其他
（一）本公告由縣人社局、縣教育局負責解釋，未盡事宜由招聘工作領導小組研究決定。
（二）聯(lián)系方式：
1.監(jiān)督舉報電話：0898-27723265
2.網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術咨詢電話：
0898-66738760
0898-66755313
3.招聘政策解答咨詢電話：0898—27715650。
(咨詢時間：上午9：00—12:00，下午15:00-17:30。注：節(jié)假日休息)
附件：白沙黎族自治縣2022年公開招聘中小學教師職位表.xlsx
白沙黎族自治縣
事業(yè)單位招聘工作領導小組
2022年4月13日
