4.筆試成績(jī)公布
報(bào)考當(dāng)涂縣學(xué)校的考生可于6月5日登錄當(dāng)涂縣人民政府網(wǎng)站查詢個(gè)人筆試成績(jī)。
（六）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為擬入圍專業(yè)測(cè)試人員，該名單將在當(dāng)涂縣人民政府網(wǎng)站公布�？h教育局按照學(xué)段、學(xué)科、崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員，其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，則一并進(jìn)入。
參加專業(yè)測(cè)試人員須到現(xiàn)場(chǎng)接受資格復(fù)審，不得委托他人代辦現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，同時(shí)提供招聘公告中規(guī)定的報(bào)考資格條件要求的相關(guān)證書(shū)（證件）原件和復(fù)印件等材料進(jìn)行審驗(yàn)。
資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)用，領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書(shū)。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（最多遞補(bǔ)2次，遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，并列進(jìn)入）。
具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜由縣教育局在當(dāng)涂縣人民政府網(wǎng)站上提前公告。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供以下證件、材料：
（1）全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證（所在高校尚未發(fā)放就業(yè)報(bào)到證的，需提供下列材料之一：就業(yè)協(xié)議書(shū)、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)校教務(wù)部門(mén)加蓋公章的學(xué)籍證明）、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料；
（2）已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料；
（3）香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可；國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證；
（4）報(bào)考人員已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2022年春季教師資格認(rèn)定，在2022年8月31日前可取得教師資格證書(shū)的人員，可憑市、縣（市、區(qū)）教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、學(xué)段、學(xué)科、身份證號(hào)碼及教師資格證書(shū)號(hào)碼的書(shū)面證明辦理資格復(fù)審；
（5）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供所在單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
上述資格復(fù)審證件、材料不能如實(shí)提供的，取消考試或聘用資格。報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消聘用資格。
（七）專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試工作由縣教育局會(huì)同縣人社局組織實(shí)施。縣教育局及時(shí)在網(wǎng)站上公布參加專業(yè)測(cè)試人員名單、筆試成績(jī)（含加分）和名次等相關(guān)事項(xiàng)。
專業(yè)測(cè)試滿分為100分，采取無(wú)生上課、答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
專業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后，縣教育局根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)<含加分>÷1.2×40%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入），按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的專業(yè)測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)<含加分>、筆試中《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)、筆試中《教育綜合知識(shí)》成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。
（八）體檢與考察
縣教育局對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章�？忌鷮�(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在體檢結(jié)果公告發(fā)布之日起5日內(nèi)，向縣教育局提交書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)由縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞈�(yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。
如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。
（九）公示與聘用
縣教育局根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察等情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘用人員。
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在當(dāng)涂縣人民政府網(wǎng)站公示7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)人社部門(mén)核準(zhǔn)，辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用，報(bào)經(jīng)縣人社部門(mén)備案，取消聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2022年8月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證等證書(shū)原件及相關(guān)材料的報(bào)考人員，取消聘用資格。公示后所空名額不再遞補(bǔ)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用且5年內(nèi)不得流動(dòng)；不合格的，取消聘用。
五、有關(guān)事宜
本《公告》由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。本次公開(kāi)招聘有關(guān)政策及筆試、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)到當(dāng)涂縣人民政府網(wǎng)站查詢。
本次公開(kāi)招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
招聘工作自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
如因受疫情等情況影響，筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、專業(yè)測(cè)試等環(huán)節(jié)需要變更時(shí)間的，縣教育局將在當(dāng)涂縣人民政府網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)考生留意，以免影響招聘。
咨詢電話：0555—6748031（縣教育局人事股）
監(jiān)督電話：0555—6748028（縣教育局監(jiān)審股）
0555—6740077（縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局紀(jì)檢監(jiān)察組）
注：上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
附件1：2022年當(dāng)涂縣中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘具體崗位表.xls
附件2：2022年當(dāng)涂縣中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘考試筆試大綱
2-2022年小學(xué)數(shù)學(xué).doc
2-2022年中學(xué)數(shù)學(xué).doc
附件3：2022年當(dāng)涂縣中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘考試筆試疫情防控須知.docx
附件4：2022年當(dāng)涂縣中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘考試筆試考生健康承諾書(shū).doc
當(dāng)涂縣教育局
當(dāng)涂縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年4月19日
