（1）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”和大學(xué)生村（社區(qū)）干部：服務(wù)所在地縣以上團委（“三支一扶”計劃為縣<市、區(qū)>人社局，教師特崗計劃為縣<市、區(qū)>教育局、大學(xué)生村（社區(qū)）干部為縣<市、區(qū)>組織部）出具的證明（證明內(nèi)容包括志愿者信息、所屬項目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期是否已滿、考核結(jié)果、未被機關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用、未享受過招錄優(yōu)惠政策）、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）等材料原件及復(fù)印件。

（2）申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》《優(yōu)秀士兵證》《優(yōu)秀士官證》《優(yōu)秀義務(wù)兵證》《優(yōu)秀學(xué)員證》、有關(guān)獎勵證書（證章）和專科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件。

材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且責(zé)任自負。經(jīng)南部縣教育科技和體育局審查符合條件的按規(guī)定加分，并由南部縣教育科技和體育局詳細填寫《南充市事業(yè)單位公開招聘工作人員政策性加分審核備案表》。報考加分材料的考生可于2022年7月31日后在南部縣教育科技和體育局取回所交的加分材料原件。

已按規(guī)定享受過基層服務(wù)項目政策性加分、定向招（錄）聘、直接考核等優(yōu)惠政策，考入了國家機關(guān)和事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。

申請加分報考者的加分情況將在南部縣人民政府官網(wǎng)公示。

（二）面試

1.面試方式。面試方式為講課或講課+技能測試（具體崗位面試方式見附件2）。面試成績滿分為100分。其中面試方式為講課+技能測試的除幼兒教師崗位外其余崗位講課和技能測試各占50分；幼兒教師崗位講課占20分，技能測試占80分。

2.面試主要范圍。與報考崗位相關(guān)的學(xué)科講課（或?qū)W科講課+技能測試）。

3.確定面試入圍資格審查人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按2:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。

4.面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由南部縣教育科技和體育局負責(zé)進行，具體時間、地點及人員名單由南部縣教育科技和體育局在南部縣人民政府官網(wǎng)公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。獲得面試入圍審查資格的人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù)：

（1）《報考信息表》1份（請報考者報名成功時在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄上自行打印，并另備2張近期2寸免冠證件照片）；

（2）本人有效的身份證原件和復(fù)印件1份；

（3）有效的學(xué)位證及教育部學(xué)位認證電子認證報告打印件1份（有學(xué)位要求的）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表打印件1份（設(shè)有效期6個月）。其中，尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時，需提供教育部學(xué)籍在線驗證報告1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時間等情況的證明原件；

（4）國外、境外留學(xué)人員報考的，出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書原件及復(fù)印件。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，由招聘單位或主管部門通過省級教育行政部門、相關(guān)高�；蚴∫陨舷嚓P(guān)科研機構(gòu)等第三方對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進行認定，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格；

（5）有效的教師資格證及其他與報考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。面試資格審查合格的人員按照四川省發(fā)改委、四川省財政廳《關(guān)于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》（川發(fā)改價格〔2017〕472號）文件規(guī)定，現(xiàn)場繳納面試考務(wù)費80元/人，并領(lǐng)取面試通知書。資格審查不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額，在報考同一崗位的考生中，按筆試總成績由高到低的順序依次等額確定遞補人員。依次等額遞補取得面試審查資格的人員，由南部縣教育科技和體育局根據(jù)報考者在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。遞補人員未在規(guī)定時間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補參加面試資格審查的，視為自動放棄，責(zé)任自負。資格審查合格人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，該崗位資格審查合格人員全部進入面試，面試正常進行。

5.面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。面試當日，面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證原件，按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時，上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。

本次公招所有崗位面試人員面試成績低于70分的，取消應(yīng)聘資格。

6.面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

（三）考試總成績公布

各科考試工作結(jié)束后，由南部縣教育科技和體育局于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在南部縣人民政府官網(wǎng)公告實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績、考試總成績）及排名。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，由南部縣教育科技和體育局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的，則按面試成績從高到低確定體檢人員，如面試成績也相同，則采取加試（面試）辦法確定體檢人員，將加試（面試）成績高者確定為體檢人員。

（二）體檢標準

體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔(dān)。

（三）體檢時間和地點

體檢由南部縣教育科技和體育局組織，并在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單另行通知。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，作自動棄權(quán)處理且自負其責(zé)。

（四）復(fù)檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由南部縣教育科技和體育局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)空額的，在報考同一崗位進入面試人員中，按考試總成績由高到低的順序依次遞補（如體檢遞補人員出現(xiàn)成績并列，則采用本條第（一）款的辦法遞補體檢人員）。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

七、考察

南部縣教育科技和體育局對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察（考核），并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認�？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)的空額，不再遞補。

八、公示

考試、體檢、考察合格者由南部縣教育科技和體育局確定為擬聘用人員，并在南部縣人民政府官網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準考證號、報考單位、報考崗位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

公示期滿，對沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送縣人力資源和社會保障局進行審核確認，在任一時間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間（含公示后）因擬聘人員自動放棄或因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。

九、審核確認和辦理聘用手續(xù)

公示期滿且無異議人員由南部縣教育科技和體育局負責(zé)對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料（能證明完全符合公招條件的所有證書、證件、證明材料原件及個人檔案；允許在編在崗人員報考的崗位，擬聘人員為在編在崗人員的須提供解除聘用合同文書）送南部縣人力資源和社會保障局復(fù)核確認。南部縣人力資源和社會保障局將按照有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規(guī)范性進行最終審核確認。

逾期（以單位通知時間為準）不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明（材料）及檔案的，一律取消其聘用資格。報送南部縣人力資源和社會保障局審核確認人員因棄權(quán)、弄虛作假或不符合公招條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。

取得聘用資格的人員根據(jù)報考崗位按考試總成績從高到低依次選擇聘用學(xué)校（崗位）。同一崗位若有考試總成績相同的，面試成績高的優(yōu)先選擇，如面試成績也相同，則采取加試（面試）辦法確定選聘順序，具體選崗時間及要求在南部縣人民政府網(wǎng)站另行公布。取得聘用資格的人員在規(guī)定時間內(nèi)未參加選擇聘用學(xué)校的視為自動放棄聘用資格，責(zé)任自負。

取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，聘用學(xué)校及時為所聘人員辦理聘用及上編手續(xù)。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補。

取得聘用資格的人員按照有關(guān)規(guī)定與聘用學(xué)校簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理，聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)年限不足5年的，不得流動。

十、紀律與監(jiān)督

嚴肅紀律，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假，紀檢監(jiān)察和事業(yè)單位人事綜合管理部門將對事業(yè)單位公開招聘工作人員過程進行全程監(jiān)督，對公開招聘過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

十一、特別提示

1.根據(jù)《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關(guān)于加強技能人才隊伍建設(shè)大力培養(yǎng)高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)大軍的意見》（川委辦〔2017〕29號）精神，技工院校全日制高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)高級技師、技師、高級工，可分別比照高級工程師、工程師、助理工程師參加本次報名考試。技工院校全日制高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別比照全日制大專、本科學(xué)歷參加本次報名考試。

2.公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，由南部縣教育科技和體育局、南部縣人力資源和社會保障局在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄通知或公告，請考生隨時關(guān)注。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負。

3.請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責(zé)。

4.本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續(xù)時報考者均須完全符合招聘條件及要求。

5.南部縣教育科技和體育局、南部縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

6.高職、高專、本科、研究生專業(yè)目錄參見國家教育行政部門制定的高職、高專、本科、研究生專業(yè)目錄的專業(yè)名稱設(shè)置，不是指門類、學(xué)科。

7.《報考信息表》和筆試《準考證》在筆試、面試環(huán)節(jié)需考生提供，且只能在公告要求的時間節(jié)點打印，請各位考生按公告要求及時打印，妥善保管。逾期未打印或未妥善保管導(dǎo)致不能參加筆試、面試的后果由考生自負。

8.疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國家和四川省疫情防控的總體部署和最新要求進行動態(tài)調(diào)整。請報考者密切關(guān)注“四川疾控”、“南充播報”等微信公眾號及四川省、南充市、南部縣應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急指揮部辦公室最新文件精神和最新防疫要求，嚴格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，積極配合落實管控措施，自覺做好隔離觀察、健康管理和核酸檢測。

十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：028-85141851

公告、政策咨詢電話：0817-5521132（南部縣教育科技和體育局人事股）

《教育公共基礎(chǔ)》筆試考務(wù)及準考證打印等咨詢電話：0817-2810427

監(jiān)督電話：0817-5588190（南部縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股）

0817-5385558（南部縣紀委監(jiān)委駐縣人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組）

0817-5530257（南部縣紀委監(jiān)委駐縣教育科技和體育局紀檢監(jiān)察組）

附件：1.南部縣2022年上半年公開招聘中小學(xué)教師（幼兒園）崗位和條件要求一覽表

2.南部縣2022年上半年公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師學(xué)校及崗位（人數(shù)）一覽表

3.南部縣2022年上半年公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師單位基本情況一覽表

南部縣2022年上半年公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師附件1-3（419定稿）.xls

南部縣教育科技和體育局南部縣人力資源和社會保障局

2022年4月20日