②服務(wù)期內(nèi)年度考核材料的原件及復(fù)印件。
③服務(wù)合同（協(xié)議）的原件及復(fù)印件。
④服務(wù)期滿證書(shū)的原件及復(fù)印件。
⑤有效居民身份證的原件及復(fù)印件。
除居民身份證外的其余資料復(fù)印件均須加蓋服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門鮮章。協(xié)議書(shū)中明確的服務(wù)起止時(shí)間，與服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門出具的證明時(shí)間不一致的，均以協(xié)議書(shū)中明確的服務(wù)起止日期為準(zhǔn)。協(xié)議中未明確起始時(shí)間的，以協(xié)議簽訂落款時(shí)間為準(zhǔn)。
（2）退役大學(xué)生士兵加分需提交的資料。
①有效居民身份證的原件及復(fù)印件。
②《退出現(xiàn)役證》原件及復(fù)印件。
③全日制普通高校專科及以上畢業(yè)證的原件及復(fù)印件。
④被評(píng)為優(yōu)秀士兵的還須提供《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)（證章）的原件及復(fù)印件。
（3）考生如有下列情形之一，請(qǐng)?jiān)?月16日12:00前與區(qū)招考主管機(jī)關(guān)取得聯(lián)系（聯(lián)系電話：0813-8115961）經(jīng)核實(shí)印證資料、情況屬實(shí)的，區(qū)招考主管機(jī)關(guān)將適當(dāng)調(diào)整提交加分材料方式。
①健康碼或行程碼為“紅碼”、“黃碼”；
②6月17日前21天內(nèi)有國(guó)（境）外旅居史，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理；
③為新冠肺炎確診病例、疑似病例和無(wú)癥狀感染者的密切接觸者或次密接者，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理；
④6月17日前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）旅居史、中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣（市、區(qū)）其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）旅居史，正在實(shí)施集中隔離、居家隔離及居家健康監(jiān)測(cè)；
⑤按現(xiàn)居地防疫要求不能離開(kāi)居住地的。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，視為放棄加分資格，不予加分。在本次報(bào)考前已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，本次招考不再享受加分政策。加分結(jié)果于2022年6月20日在自貢人事考試網(wǎng)公布。
6.筆試總成績(jī)
（1）教師崗位。筆試總成績(jī)=教育公共基礎(chǔ)成績(jī)+政策性加分
（2）衛(wèi)生崗位。筆試總成績(jī)=衛(wèi)生公共基礎(chǔ)成績(jī)+政策性加分。
（3）其他崗位。筆試總成績(jī)=綜合知識(shí)成績(jī)+政策性加分。
（二）面試
面試工作由自貢高新區(qū)人力資源局、主管部門統(tǒng)籌組織實(shí)施。
1.資格審查。擬進(jìn)入面試的人員需由用人單位和主管部門根據(jù)招考公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求進(jìn)行資格審查。
同一崗位進(jìn)入面試資格審查的人數(shù)與崗位聘用名額的比例為3:1；進(jìn)入面試資格審查的人數(shù)與崗位聘用名額的比例低于3:1的，全部進(jìn)入面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查人員按筆試總成績(jī)由高到低排序后依次確定，進(jìn)入面試資格審查的最后一名出現(xiàn)筆試總成績(jī)相同的，并列進(jìn)入面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查人員名單及資格審查公告于2022年6月27日通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)公布。
本次招聘面試資格審查時(shí)間為2022年6月30日，具體地點(diǎn)和要求以資格審查公告為準(zhǔn)。對(duì)資格審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格審查的人員，如該崗位通過(guò)資格審查人員與崗位聘用名額的比例已經(jīng)達(dá)到3:1的，不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)面試資格審查公告及人員名單于2022年7月4日在自貢人事考試網(wǎng)上公布，不另行電話通知。因遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格審查的人員未能通過(guò)資格審查或未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。
2.領(lǐng)取面試通知書(shū)。面試資格審查合格人員，按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納面試考務(wù)費(fèi)80元后，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求。詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書(shū)》、本人有效居民身份證按《面試通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
4.面試方式和成績(jī)計(jì)算。面試方式根據(jù)報(bào)考崗位特點(diǎn)區(qū)分為試講說(shuō)課、現(xiàn)場(chǎng)答辯、結(jié)構(gòu)化等方式。面試成績(jī)滿分為100分，教師崗位按50%折算后計(jì)入總成績(jī)，衛(wèi)生及其他崗位按40%折算后計(jì)入總成績(jī)。
（1）教師崗位面試為普通中小學(xué)現(xiàn)行教材內(nèi)容和教育教學(xué)常識(shí)測(cè)評(píng)。備課時(shí)間20分鐘，微格課講課時(shí)間12分鐘；現(xiàn)場(chǎng)答辯3分鐘；實(shí)際操作時(shí)間視情況而定。
①微格課講課（包括微格課、普通話、粉筆字基本功檢測(cè)），占面試總分的95%；
②現(xiàn)場(chǎng)答辯（教育教學(xué)常識(shí)測(cè)評(píng)，占面試總分的5%）。
（2）衛(wèi)生及其他崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間15分鐘。主要考察考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)及儀表等。
（三）考試總成績(jī)計(jì)算
1.教師崗位。考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試總成績(jī)×50%。
2.衛(wèi)生及其他崗位�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試總成績(jī)×40%。
本次考試聘用教師崗位劃定最低合格線為65分（含65分），即考生筆面試折合后總成績(jī)低于65分的不予聘用；衛(wèi)生及其他崗位劃定最低合格線為60分（含60分），即考生筆面試折合后總成績(jī)低于60分的不予聘用。
五、體檢
依據(jù)招考崗位及擬招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單�？忌荚嚳偝煽�(jī)低于60分的不進(jìn)入體檢。如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序；若面試成績(jī)相同，則通過(guò)面試加試確定排序。體檢人員名單由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)公布。
體檢由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)籌安排，體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，在報(bào)考同一崗位且考試總成績(jī)高于最低合格線的人員中按總成績(jī)從高到低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行2次。
公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
六、考察
考察由主管部門和用人單位具體組織實(shí)施，主要對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察。按照凡進(jìn)必審要求，及時(shí)做好干部人事檔案審核工作。主管部門和用人單位開(kāi)展考察時(shí)，應(yīng)登錄中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn/）查詢考生是否為失信被執(zhí)行人。
考生如系在職公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位人員，應(yīng)于接到考察通知后10個(gè)工作日內(nèi)，提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書(shū)面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用（勞動(dòng)）合同的有效證明材料到報(bào)考單位和主管部門�？忌荒茉谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。確有特殊原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的，考生必須在接到考察通知后10個(gè)工作日內(nèi)向主管部門和用人單位說(shuō)明原因，主管部門和用人單位按程序報(bào)區(qū)招考主管機(jī)關(guān)同意后可適當(dāng)延長(zhǎng)提交材料的時(shí)間，但最長(zhǎng)不超過(guò)接到考察通知后60天�？忌荒茉谝�(guī)定時(shí)間提供相關(guān)材料的視為自動(dòng)放棄。
因考生自動(dòng)放棄或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位且考試總成績(jī)高于最低合格線的人員中按總成績(jī)由高到低等額確定人員遞補(bǔ)參加體檢后進(jìn)行考察。遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
七、公示
各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按管理權(quán)限報(bào)批確認(rèn)后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
因公示不合格或公示后因擬聘用人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
八、審批及聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員，在公示期滿后3個(gè)工作日內(nèi)，由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫(xiě)《自貢高新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)考試聘用工作人員審批表》（一式四份），按管理權(quán)限報(bào)批，對(duì)通過(guò)審核確認(rèn)的人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證2022年上半年高新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)考試聘用工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
十、相關(guān)事項(xiàng)提示
（一）考生應(yīng)樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競(jìng)爭(zhēng)，正確面對(duì)考試結(jié)果。
（二）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
十一、政策咨詢及監(jiān)督電話
本公告由自貢高新區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋，各招考崗位的具體條件和資格要求請(qǐng)咨詢主管部門。
（一）政策咨詢電話
自貢高新區(qū)人力資源局0813-8115961
自貢高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局（教育單位）0813-8211885
自貢高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局（衛(wèi)生單位）0813-8211862
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話
自貢市人事考試評(píng)價(jià)中心0813-2309549
（三）監(jiān)督電話
自貢高新區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)工委0813-8119726
附件1：2022年上半年自貢高新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)考試聘用教師崗位一覽表.xlsx
附件2：2022年上半年自貢高新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)考試聘用工作人員崗位一覽表.xlsx
自貢高新區(qū)人力資源局
2022年4月20日
