已經(jīng)通過加分、專項招聘、考核招聘、政府安置等政策，招錄（聘）為機關事業(yè)單位正式工作人員，再次參加事業(yè)單位公開考聘的，不再享受加分等優(yōu)惠政策。同一報考人員，若有兩段及以上不同項目的工作（服務）經(jīng)歷，且分別符合相應加分條件，按照就高但不累加的原則享受相應加分政策。
申請加分的報考者，務必于2022年5月27日在工作時間（上午8:30至12:00，下午14:30至18:00）將以下材料交內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股[地址：內(nèi)江市市中區(qū)臨江小區(qū)沱鞍路檔案大樓七樓（翔龍中學后門旁邊），聯(lián)系電話：0832-2027886],以便審查。
（1）“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“特崗教師計劃”人員和大學生村（社區(qū)）干部：服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局）出具的證明、考核材料、服務合同（協(xié)議）和服務證書等材料原件及復印件，以及網(wǎng)上報名交費成功后的《2022年上半年內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》，并現(xiàn)場填寫誠信承諾書。
（2）申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀義務兵證》、《優(yōu)秀學員證》有關獎勵證書（證章）和專科及以上畢業(yè)證等材料原件及復印件，以及網(wǎng)上報名交費成功后的《2022年上半年內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》，并現(xiàn)場填寫誠信承諾書。
特別提示：材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。經(jīng)審查符合加分條件的考生，由考聘單位及主管部門按規(guī)定加分。
4.公共科目筆試時間：公共科目筆試時間擬定于2022年5月29日舉行，具體時間見《準考證》。
5.筆試地點：見《準考證》。
6.筆試成績查詢：筆試成績在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢。
7.筆試查分：公共科目筆試查分于成績公布后兩日內(nèi)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.org.cn/）上提交申請。
筆試科目有缺考或成績?yōu)?分和筆試資格取消的報考者，視為自動放棄報考資格，不得進入公開考聘下一環(huán)節(jié)。
（三）面試
1.面試方案：面試工作方案由區(qū)教育體育局負責制定并組織實施，由區(qū)人社局、區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)教體局紀檢組指導和監(jiān)督。擬進入面試人員名單按考生筆試成績（含政策性加分）高低排序，若筆試成績相同，一并進入面試。
2.進入面試人員的比例
按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進入面試的人員。面試具體事項由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局負責在內(nèi)江市人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.org.cn/）上告知。
3.資格審查
由考聘單位和主管部門根據(jù)考聘公告規(guī)定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格審查，擬進入面試的人員須于接到面試通知后在規(guī)定時間（工作時間）持報考崗位所需的各種證書原件和相關資料到內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局進行資格審查（其中2022年應屆畢業(yè)生須提供學校出具的學歷、專業(yè)等情況的證明原件，其中證明內(nèi)容包含：學生基本信息、所學專業(yè)、取得教師資格證、畢業(yè)證及學位證時間）。
對資格審查合格的人員，當場發(fā)放《面試通知書》（《面試通知書》需明確面試報到時間和地點）；對審查不合格或逾期未參加復審的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員接到遞補通知后在規(guī)定時間內(nèi)（工作時間）到內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局進行資格審查，若遞補取得面試資格的人員因不符合報考條件、缺少相關證件、沒有按規(guī)定時間參加資格審查以及放棄面試的，取消面試資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。
其中，幾種報考對象在面試資格審查時還須提供以下手續(xù)：
（1）報考者如系在編在職人員，須提供有人事管理權限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料；
（2）委培生、定向生、公費師范生報考須由原委培、定向和簽約單位出具同意報考的手續(xù)；
（3）國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
4.面試繳費：進入面試且資格復審合格的人員，須在面試時按有關規(guī)定另行繳納面試考務費每人人民幣80元。
5.面試時間：見《面試通知書》，參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。
6.面試地點：見《面試通知書》，考生在面試當天未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄。
7.公開考聘崗位中面試環(huán)節(jié)形不成競爭態(tài)勢的職位，考生面試成績低于本次本區(qū)教師考聘中，其他能形成競爭態(tài)勢的崗位且進入體檢環(huán)節(jié)的人員的面試成績最低分者（不含遞補體檢人員），不得參加體檢和聘用。
七、體檢
面試后依據(jù)最終考聘名額，按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單（若總成績相同，則面試成績高者優(yōu)先；若面試成績也相同，則以未加分的筆試成績高者優(yōu)先；若未加分的筆試成績也相同，則學歷高者優(yōu)先；若學歷也相同，加試專業(yè)科目筆試，以加試的專業(yè)科目筆試成績高低排序）。
體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行�？计竼挝换蚩忌鷮Ψ钱斎�、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢書面要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，在參加面試人員中依次等額確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。體檢工作由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局按規(guī)定負責組織。體檢合格人員放棄進入考察環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補人員進行體檢，體檢合格后進入考察環(huán)節(jié)。
懷孕考生的體檢要求參照國公考錄函〔2009〕7號復函精神執(zhí)行。孕期結束視身體恢復情況接受未檢項目后，體檢結論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補。
八、考察
考察由考聘單位及主管部門參照《公務員錄用考察辦法（試行）》等要求執(zhí)行，突出政治標準，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案（學籍檔案）、同本人面談等方式進行，主要了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況�？疾旌笳J為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加面試人員內(nèi)依次等額遞補（遞補人員須進行體檢并合格）。
九、公示
各考聘單位及主管部門確定擬聘用人員后，按規(guī)定進行公示。公示時間為7個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)區(qū)人社局審定同意，參加由區(qū)教育體育局組織的選崗，選崗后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不得參加選崗，且不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩選崗，待查清后再決定是否選崗。因公示不合格出現(xiàn)的缺額、或者因考生選崗時放棄出現(xiàn)的缺額，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補（遞補人員須進行體檢和考察并合格）；因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補。
十、審批及聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由考聘單位和主管部門按有關規(guī)定準備相關材料，按人事管理權限報市中區(qū)人力資源和社會保障局審核確認后，辦理上編手續(xù)，正式上編后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位在編在崗人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由考聘單位和主管部門按程序向市中區(qū)人力資源和社會保障局申報辦理工作流動手續(xù)；如系非在職人員,由考聘單位和主管部門報市中區(qū)人力資源和社會保障局審批后辦理相關手續(xù)。因本人自身原因在規(guī)定時間未拿到畢業(yè)證書、學位證書等材料的，不予聘用。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
擬聘用人員應在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補。未按時報到又無正當理由的，從該次公開考聘報名之日起，1年內(nèi)取消其參加我區(qū)區(qū)級事業(yè)單位公開招聘工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實，由市中區(qū)人力資源和社會保障局取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加我區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位的補充工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補。
新考聘人員實行試用期制度。試用期滿后進行考核，考核不合格者，取消聘用資格。
新考聘人員最低服務年限為5年（含試用期），服務期未滿的，一律不得調出本區(qū)教育體育系統(tǒng)。
十一、紀律和監(jiān)督
事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，也應當回避。
為保證我區(qū)事業(yè)單位考聘工作人員工作的順利進行，維護考聘工作的公正性、嚴肅性、權威性，在考聘工作中的各個環(huán)節(jié)必須嚴肅工作紀律，考聘工作全過程要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，防止和杜絕不正之風。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等有關規(guī)定處理。
十二、特別提示
本次考試不舉辦也不委托任何機構或個人開展考前培訓。社會上凡稱與本次考試相關的培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：
中共內(nèi)江市市中區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)人社局紀檢組監(jiān)察組：0832-6100609
十三、本公告由內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋，各考聘崗位的具體條件、資格要求有關事項請咨詢內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局。
咨詢電話：
內(nèi)江市市中區(qū)人事考試中心：0832-2022331
內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局：0832-2032541
