（二）筆試
筆試采取閉卷方式進行。
1.筆試內(nèi)容為《教育公共基礎(chǔ)知識》。筆試成績滿分為100分，占總成績的60%。
2.筆試范圍：《教育公共基礎(chǔ)知識》考試范圍主要以《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》（川人社發(fā)〔2012〕145號）為主要參考。
3.政策性加分：
大學(xué)生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號）規(guī)定加分；退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見的通知》（川人社函〔2018〕318號）規(guī)定加分；“三支一扶”及“特崗教師”人員按《關(guān)于實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》（川人社發(fā)〔2021〕19號）規(guī)定加分；“西部志愿者”人員按《關(guān)于推動四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見》（川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號）等有關(guān)規(guī)定加分。以上加分項目，最高不超過6分。以上加分事項按上述考試總成績計算公式確定的規(guī)則進行加分。
已經(jīng)通過加分、專項招聘、考核招聘、政府安置等政策，招錄（聘）為機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，再次參加事業(yè)單位公開考聘的，不再享受加分等優(yōu)惠政策。同一報考人員，若有兩段及以上不同項目的工作（服務(wù)）經(jīng)歷，且分別符合相應(yīng)加分條件，按照就高但不累加的原則享受相應(yīng)加分政策。
申請加分的考生，務(wù)于2022年5月26日至2022年5月27日在工作時間（上午8:30至12:00，下午14:30至18:00，國家法定節(jié)假日除外）將以下材料交威遠縣人事考試中心（地址：威遠縣人力資源和社會保障局三樓309室，聯(lián)系電話：0832-8243618）進行審查。
（1）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”“三支一扶”計劃和大學(xué)生村（社區(qū)）干部，須提供服務(wù)所在地縣以上團委（或組織部、人社局、教育局）出具的證明、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）、服務(wù)證書和二代居民身份證等材料原件及復(fù)印件。
（2）退役大學(xué)生士兵須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書（證章）和�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，責(zé)任自負。經(jīng)審查符合條件的由縣組織、人社部門按規(guī)定加分。
4.筆試時間：2022年5月29日（具體時間見筆試準考證）。
5.筆試地點：見《筆試準考證》。
6.筆試成績查詢：筆試總成績在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢。
7.筆試查分：筆試查分于成績公布后2日內(nèi)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上提交申請。
（三）面試
面試采取微型課的形式（即現(xiàn)場無學(xué)生講課）。面試成績滿分為100分，占總成績的40%。
1.組織面試：面試在威遠縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部、縣人力資源社會保障局的指導(dǎo)下，由縣教育體育局具體組織實施。擬進入面試人員名單按考生筆試成績（含政策性加分）高低排序，若筆試成績最后一名相同，一并進入面試。
2.進入面試人員的比例：按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進入面試的人員。
3.資格審查：由考聘單位主管部門、人社部門根據(jù)考聘公告規(guī)定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格審查。擬進入面試的人員須在公告規(guī)定的時間（工作時間）內(nèi)持網(wǎng)上打印《報名信息表》、報考崗位所需的各種證書原件和相關(guān)證明資料到威遠縣教育和體育局（地址：威遠縣嚴陵鎮(zhèn)南大街143號，聯(lián)系電話：0832-8222295）進行資格審查（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、專業(yè)及學(xué)制證明，其中證明內(nèi)容包含：學(xué)生基本信息、學(xué)習(xí)形式、所學(xué)專業(yè)、取得畢業(yè)證及學(xué)位證時間）。
對資格審查合格的人員，當(dāng)場收取面試考務(wù)費每人80元人民幣并發(fā)給《面試通知書》（《面試通知書》將明確面試報到時間和地點）；對審查不合格或逾期未參加資格審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員接到遞補通知（電話通知）后,在規(guī)定時間（工作時間）內(nèi)到威遠縣教育和體育局（聯(lián)系電話:0832-8222295）接受資格審查，在此期間，因通訊工具停機、關(guān)機或無法接通等原因無法通知到的，視為放棄遞補資格；若遞補人員因不符合報考條件、缺少相關(guān)證件、沒有按規(guī)定時間參加資格審查以及放棄面試的，取消面試資格。遞補面試人員因取消面試資格而產(chǎn)生的缺額，不再遞補。
資格審查工作貫穿公開考聘全過程，在考聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格。
其中幾種特殊報考對象在面試資格審查時還須提供以下手續(xù)：
（1）考生如系在職人員(不含在編在崗中小學(xué)教師)，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料；
（2）在編在職中小學(xué)教師（不含本縣范圍內(nèi)的在編在職教師）報考，須提供單位及所在縣（區(qū)）教育行政主管部門同意報考的書面材料；
（3）委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)；
（4）國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
4.面試時間：具體面試時間見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。
5.面試地點：見《面試通知書》，面試通知書上已明確面試報到時間和地點，考生在面試當(dāng)天未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄。
6.面試環(huán)節(jié)形不成競爭態(tài)勢的崗位（即面試人數(shù)小于或等于考聘數(shù)量）:考生面試成績低于本次教育事業(yè)單位考聘職位中其他能形成競爭態(tài)勢的職位且進入體檢環(huán)節(jié)的人員（不含遞補人員）內(nèi)面試成績最低分者，不予進入下一步考聘環(huán)節(jié)。
七、體檢
面試后依據(jù)最終考聘名額，按照考生總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單（如總成績相同，按面試成績高者優(yōu)先；若面試成績相同，按學(xué)歷高者優(yōu)先；如學(xué)歷相同時，則加試專業(yè)知識筆試，以加試的專業(yè)知識筆試成績高者優(yōu)先；若加試成績相同，則繼續(xù)加試并以此類推）。
體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考聘實施體檢時，如國家出臺機關(guān)事業(yè)單位人員招考體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行�？计竼挝换蚩忌鷮Ψ钱�(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。
第一次體檢未按時參加、自愿放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定一次遞補人員參加體檢。因遞補人員未按時參加、自愿放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的，不再遞補。體檢工作由威遠縣教育和體育局按規(guī)定負責(zé)組織。
八、考察
考察由威遠縣教育和體育局在縣組織、人社部門指導(dǎo)下參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實施辦法（試行）的通知〉》（內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號）組織實施�？疾旌笳J為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的，報縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定一次遞補（遞補人員須進行體檢并合格）。因遞補人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的，不再遞補。
九、公示
確定擬聘用人員后，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示期間反映有問題并查有實據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
十、選崗
對需要選崗的職位按照總成績排名（如總成績相同，按面試成績高者優(yōu)先；若面試成績相同，則抽簽確定選崗先后順序）依次自主選擇應(yīng)聘崗位。逾期未參加選崗的視為自動放棄，因自動或主動放棄選崗出現(xiàn)的缺額不再遞補。
十一、審批及聘用
擬聘人員公示結(jié)束后，對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。對沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)縣考聘主管機關(guān)審定同意后按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。其中，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日以前取得畢業(yè)證書和考聘崗位要求規(guī)定的有關(guān)證明，超過規(guī)定時間未提供畢業(yè)證書和有關(guān)證明以及提供的畢業(yè)證書、有關(guān)證明與崗位要求不一致的，不予聘用，因上述原因產(chǎn)生的缺額，不再遞補。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)持組織、人社部門開具的介紹函到考聘單位報到。未經(jīng)縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。未按時報到又無正當(dāng)理由的，從本次公開考聘報名之日起，1年內(nèi)取消其參加事業(yè)單位考聘工作人員的報名資格。考生提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實，由考聘主管機關(guān)取消其聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定處理。因上述原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。
凡新聘用的教師須與聘用單位簽訂5年及以上聘用合同（聘用合同須明確違約責(zé)任）,且在本單位最低服務(wù)工作年限為5年（含試用期），最低服務(wù)工作年限未滿的一律不得調(diào)動，在服務(wù)期內(nèi)辭聘的，按聘用合同約定執(zhí)行。
十二、紀律和監(jiān)督
為保證考聘工作的順利進行，維護考聘工作的公正性、嚴肅性、權(quán)威性，在考聘工作中的各個環(huán)節(jié)必須嚴肅工作紀律，考聘工作全過程自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等有關(guān)規(guī)定處理。本次考聘未委托任何機構(gòu)或個人開展考前培訓(xùn)。
歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：
中共威遠縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組：0832-8225319；
中共威遠縣紀委監(jiān)委駐縣人力資源社會保障局紀檢監(jiān)察組：0832-8244886；
中共威遠縣紀委監(jiān)委駐縣教育體育局紀檢監(jiān)察組：0832-8228926。
十三、本考聘公告未盡事宜由中共威遠縣委組織部、威遠縣人力資源和社會保障局、威遠縣教育和體育局負責(zé)解釋（咨詢電話：0832-8222295）。
