（1）基層服務(wù)項目人員須提供準考證、身份證、服務(wù)協(xié)議、考核材料、服務(wù)證（或服務(wù)所在地縣以上項目管理部門出具的證明）（證明樣本見附件2）等材料原件及復(fù)印件。
（2）退役大學(xué)生士兵須提供身份證、準考證、普通高等教育畢業(yè)證書、《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀義務(wù)兵證》、《優(yōu)秀學(xué)員證》及有關(guān)獎勵證書（證章）等材料原件及復(fù)印件。
材料不齊備、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理，視為自動放棄加分，責任由報考者自負。
擬加分人員情況于2022年5月26日在綿陽人事考試網(wǎng)及綿陽高新區(qū)門戶網(wǎng)、綿陽高新區(qū)人才網(wǎng)上公示。
4.成績查詢。筆試總成績和是否進入面試的資格復(fù)審，請報考者于2022年6月15日前登錄綿陽人事考試網(wǎng)進行查詢。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。筆試任意一科無成績或成績?yōu)?分的報考者，視為自動放棄考試，取消考試資格。
（二）資格復(fù)審
1.筆試成績最低分數(shù)線：面試入圍資格復(fù)審人員，其筆試成績必須達到本次公招所有參考人員的筆試成績平均分的70%。筆試任意一科無成績或成績?yōu)?分不作為有效成績計算平均分。
2.筆試結(jié)束后，根據(jù)報考者筆試總成績，按崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定面試入圍資格復(fù)審人員。
與最后一名面試入圍資格復(fù)審人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格復(fù)審人員。因報考者自動放棄考試或因筆試成績未達到最低分數(shù)線不能進入資格復(fù)審，致崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復(fù)審人數(shù)之比低于1:3的，以實際人數(shù)進入面試資格復(fù)審。
3．資格復(fù)審手續(xù)的辦理：資格復(fù)審由綿陽高新區(qū)黨群工作部和綿陽高新區(qū)社會發(fā)展局負責，具體時間、地點及相關(guān)事項在綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽高新區(qū)門戶網(wǎng)、綿陽高新區(qū)人才網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查閱。
進入資格復(fù)審的人員請在規(guī)定的時間帶上本人符合崗位條件要求的以下材料到指定地點辦理資格復(fù)審手續(xù)：
（1）《報考信息表》2份。
（2）有效身份證原件和復(fù)印件2份。
（3）有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件2份。資格復(fù)審時尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件，學(xué)校有關(guān)部門開具的證明材料原件（證明內(nèi)容包括學(xué)習(xí)類型、學(xué)習(xí)形式、就讀院系及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)時間等）以及2022年8月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的本人承諾書,其最終是否符合報考崗位的學(xué)歷、專業(yè)和學(xué)位條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷、專業(yè)名稱和學(xué)位為準。因不符或未在規(guī)定時間取得畢業(yè)證、學(xué)位證而被取消報考（聘用）資格的，責任由報考者自負。
（4）境外留學(xué)人員和赴臺陸生報考的，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證原件和復(fù)印件2份。
（5）有效的教師資格證、普通話二甲及以上證書、計算機省一級及以上證書的原件和復(fù)印件2份。受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學(xué)教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）報名應(yīng)聘。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書。
幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：
（1）機關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供所在單位及主管部門和組織人社部門出具的同意報考證明。
(2）委培生、定向生，須提供由原委培、定向單位同意報考證明。
(3）國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
上述所需材料必須為原件（須同時提供復(fù)印件一式兩份）。
不能按要求提供上述材料以及未在規(guī)定時間到指定地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。
資格復(fù)審中因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格以及自動放棄面試資格而產(chǎn)生的空額，在報考同一崗位人員中按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補人員參加面試資格復(fù)審。
（三）面試
1.面試采取專業(yè)技能測試方式進行。資格復(fù)審合格人員在參加面試前需按川發(fā)改價格〔2017〕472號規(guī)定繳納80元面試費。面試具體事項將在綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽高新區(qū)門戶網(wǎng)、綿陽高新區(qū)人才網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查看。未在規(guī)定時間內(nèi)繳納面試費的，視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補。
2.面試當日，面試人員憑本人有效身份證及繳費單據(jù)在規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定的時間和要求到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補。
3.資格復(fù)審后，實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。未參加面試、面試任意一科無成績或成績?yōu)?分者，視為自動放棄，取消報考資格。
4.面試人員面試成績低于70分的，不能參加體檢，不能確定為擬聘人員。
5.參加面試人員考試總成績和體檢、綜合考察等具體事項在面試結(jié)束后另行安排，并在綿陽人事考試網(wǎng)和綿陽高新區(qū)門戶網(wǎng)、綿陽高新人才網(wǎng)公告。
七、體檢
（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績高低排序；面試成績相同的，按筆試成績高低排序；筆試成績相同的，先后按《教育公共基礎(chǔ)》《職業(yè)能力傾向測驗》成績高低排序；以上成績都相同的，再次組織面試進行篩選。
（二）體檢有關(guān)要求和具體事項將在綿陽人事考試網(wǎng)和綿陽高新區(qū)門戶網(wǎng)、綿陽高新人才網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查看。
（三）肝炎項目和標準參照教師資格認定的標準執(zhí)行，其他體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。招聘單位或報考者對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。
（四）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照招聘崗位報考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。因懷孕申請延期檢查部分體檢項目后又主動放棄補檢的考生所出現(xiàn)的空缺不再遞補。
（五）體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔。
八、綜合考察
招聘單位、高新區(qū)社會發(fā)展局對體檢合格人員進行綜合考察�？疾靸�(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。
對綜合考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考察不合格、自動放棄或因報考者個人原因?qū)е抡衅竼挝粺o法對其進行考察出現(xiàn)的空額，由招聘單位報請高新區(qū)社會發(fā)展局、高新區(qū)黨群工作部確定。如需遞補，按該崗位報考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補人員體檢合格后，對其進行綜合考察。
九、公示
考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網(wǎng)和綿陽高新區(qū)門戶網(wǎng)、綿陽高新區(qū)人才網(wǎng)公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。
擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不在遞補。
十、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)（2022年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年8月31日前）將符合招聘崗位要求的有效畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的其他證書證明及以下材料送交高新區(qū)黨群工作部：
1.在職人員提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料（通過綿陽高新區(qū)黨群工作部審核確認后，在職人員再提供正式同意解除聘用（勞動）合同的書面材料）或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
2.2022年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)報到證》、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書。
逾期未將上述材料送交綿陽高新區(qū)黨群工作部的，視為自動放棄聘用資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補。
招聘單位和主管部門負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認人員的相關(guān)材料報綿陽高新區(qū)黨群工作審核確認。綿陽高新區(qū)黨群工作部將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。在審核確認中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。通過綿陽高新區(qū)黨群工作部審核確認的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。
取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以通知為準）到聘用單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在綿陽高新區(qū)最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)綿陽高新區(qū)黨群工作部同意，逾期未報到者，視為自動放棄，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。
此次公開招聘人員，按照《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。
十一、其他事項
1.本次公招有關(guān)調(diào)整、補充、提示、資格復(fù)審、面試、體檢、公示等有關(guān)事項均在綿陽人事考試網(wǎng)和綿陽高新區(qū)門戶網(wǎng)、綿陽高新人才網(wǎng)發(fā)布，請報考者及時查看。因不主動、不及時查看綿陽人事考試網(wǎng)和綿陽高新區(qū)門戶網(wǎng)、綿陽高新人才網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由報考者本人負責。
2.請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
3.身份證、準考證是報考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證原件。網(wǎng)絡(luò)報名與考試時使用的身份證必須一致。
十二、招聘工作紀律
1.為保證此次公招工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接收紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。
2.在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并對相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
3.招聘單位責任人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。
十三、本次公告，招聘崗位的具體條件由綿陽高新區(qū)社會發(fā)展局負責解釋。有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由綿陽高新區(qū)黨群工作部負責解釋。
網(wǎng)上報名咨詢電話：
綿陽高新區(qū)社會發(fā)展局0816-2532012
綿陽高新區(qū)黨群工作部0816-2532937
考務(wù)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話0816-2264825、0816-2264961
監(jiān)督電話：
綿陽高新區(qū)紀檢監(jiān)察工委辦公室0816-2532420
附件1：2022年教師公開招聘崗位和條件要求一覽表.xlsx
綿陽高新區(qū)黨群工作部
2022年4月22日
