（2）提交本人證件（有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證和報(bào)考崗位要求其他資格證書、相關(guān)證明等）原件及復(fù)印件。
2022屆高校畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證須于2022年8月31日前取得，在資格審查時(shí)尚未取得的，報(bào)考人員則須提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋學(xué)校公章）等有效證明材料。
（3）有工作單位的報(bào)考人員須提供所在單位（須具有人事管理權(quán)限）或其主管部門同意報(bào)考的證明（附件6）。
（4）本人近期免冠1寸正面彩色照片4張（同底，背面寫好崗位和姓名）。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查注意事項(xiàng)。⑴未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的，視為放棄資格審查；⑵提交材料主要信息不實(shí)、或不符合招聘引進(jìn)崗位條件、或不能按時(shí)取得學(xué)歷（學(xué)位）證書和其他資格證書（證明材料）的，資格審查不合格，取消考試或聘用資格。⑶偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
（三）考試
1.考試組織。考試由湘南幼兒師范高等�？茖W(xué)校統(tǒng)一組織，郴州市人才工作辦、郴州市人力資源和社會(huì)保障局全程指導(dǎo)。
2.考試時(shí)間、地點(diǎn)。在指定官方網(wǎng)站上另行公告。
3.考試對(duì)象。資格審查合格人員。
4.考試方式及內(nèi)容
采取試教+考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，試教占60%，考核占40%。
試教：主要從教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)設(shè)計(jì)實(shí)施能力、教學(xué)特色創(chuàng)新能力、教師職業(yè)風(fēng)范及學(xué)術(shù)素養(yǎng)等方面進(jìn)行考察。
考核：采取綜合考察的方式進(jìn)行，主要就報(bào)考人員的學(xué)科知識(shí)掌握能力、綜合分析能力、科研綜合能力、協(xié)同創(chuàng)新能力、崗位匹配程度等方面進(jìn)行考察。
合格分?jǐn)?shù)線：設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分（含70分），如報(bào)考同一崗位的所有人員均達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘引進(jìn)計(jì)劃。
5.考試評(píng)分幅度。所有考試評(píng)分均采用百分制�？荚囋u(píng)分幅度統(tǒng)一為25分，起評(píng)分為70分，即在70－95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于報(bào)考人員拒絕回答或放棄考試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評(píng)委召集評(píng)委組集體商議，在70分以下（不含70分）酌情評(píng)分。未參加考試及考試成績(jī)?cè)?0分以下（不含70分）的不予聘用。
6.考試成績(jī)。采取計(jì)平均分的方法進(jìn)行，即對(duì)本組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加之和除以有效評(píng)委人數(shù)，即為報(bào)考人員考試成績(jī)。
綜合成績(jī)＝試教成績(jī)×60%+考核成績(jī)×40%；
7.綜合成績(jī)排名
（1）綜合成績(jī)排名。試教成績(jī)、考核成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
按照綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名；綜合成績(jī)相同的，按試教成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名；綜合成績(jī)和試教成績(jī)均相同的，按報(bào)考人員考核總分（即考官組對(duì)該報(bào)考人員考核評(píng)分之和）從高分到低分進(jìn)行排名。
（2）綜合成績(jī)公布。綜合成績(jī)?cè)谥付ü倬W(wǎng)公布。
（四）體檢
1.體檢對(duì)象。按照招聘引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，在參加考試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。
2.組織實(shí)施。體檢工作由湘南幼兒師范高等�？茖W(xué)校組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間及要求在指定官方網(wǎng)站另行公告。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測(cè)。
對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
4.結(jié)果公示。體檢結(jié)果在指定官方網(wǎng)站上另行公告。
5.體檢注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（五）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。由湘南幼兒師范高等�？茖W(xué)校對(duì)體檢合格人員組織考察，根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。重點(diǎn)考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和報(bào)考資格條件等方面的情況。
（六）公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)論，學(xué)校經(jīng)會(huì)議研究確定擬聘用人選并提交郴州市人才工作辦、郴州市人力資源和社會(huì)保障局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員由郴州市人力資源和社會(huì)保障局在指定官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘引進(jìn)單位、招聘引進(jìn)崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、監(jiān)督電話。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問(wèn)題的須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。
（七）聘用
公示期滿，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由郴州市人力資源和社會(huì)保障局行文確認(rèn)聘用人員名單下達(dá)聘用通知，招聘引進(jìn)單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》、辦理聘用手續(xù)。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月，其他人員的試用期由招聘引進(jìn)單位按有關(guān)政策確定。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘引進(jìn)單位簽訂聘用合同之日起算。
引進(jìn)人才享受國(guó)家政策規(guī)定的相應(yīng)工資、福利待遇。同時(shí)，根據(jù)郴州市52條人才新政，本次招聘引進(jìn)人才經(jīng)郴州市委組織部認(rèn)定，可以享受相應(yīng)層級(jí)的生活補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)貼，并享受市級(jí)高級(jí)人才服務(wù)（包括子女入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)等）。
四、疫情防控
在招聘引進(jìn)組織實(shí)施過(guò)程中，將按照郴州市新冠肺炎疫情防控工作要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合，按照各階段招聘引進(jìn)工作部署，落實(shí)防控措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致報(bào)考人員無(wú)法如期參加資格審查、面試的，視為自動(dòng)放棄。新冠肺炎疫情防控具體要求見(jiàn)《2022年湘南幼兒師范高等�？茖W(xué)校公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次和急需緊缺人才新冠肺炎疫情防控告知書》（附件5）。
五、特別提示
（一）報(bào)考人員須在指定官方網(wǎng)站查看招聘公告及各招聘引進(jìn)環(huán)節(jié)相關(guān)信息，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。如遇聯(lián)系方式變更，須及時(shí)告知招聘單位。
（二）報(bào)考人員須妥善保管有效身份證件原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加考試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證件件原件（二代有效身份證件、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證件、帶照片的戶籍證明、護(hù)照）及準(zhǔn)考證，缺少有效身份證件件原件及準(zhǔn)考證的報(bào)考人員不得參加考試和體檢。
（三）報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律，誠(chéng)信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)公開(kāi)招聘中的違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
（四）考試后，因本人放棄、體檢不合格等情況造成的招聘引進(jìn)崗位空缺，經(jīng)研究同意，可以按照?qǐng)?bào)考同一崗位綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。
（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、業(yè)務(wù)咨詢
本公告中招聘引進(jìn)程序和具體事項(xiàng)由湘南幼兒師范高等專科學(xué)校負(fù)責(zé)解釋，招聘引進(jìn)崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次招聘公告為準(zhǔn)。
郴州市人力資源和社會(huì)保障局：0735-2871958；
湘南幼兒師范高等�？茖W(xué)校組織人事處：0735-2357326。
附件1：2022年湘南幼兒師范高等�？茖W(xué)校公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才計(jì)劃崗位信息表.xlsx
附件2：2022年湘南幼兒師范高等專科學(xué)校高層次和急需緊缺人才公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc
附件3：2022年湘南幼兒師范高等�？茖W(xué)校高層次和急需緊缺人才公開(kāi)招聘考試準(zhǔn)考證.doc
附件5：2022年湘南幼兒師范高等�？茖W(xué)校公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才新冠肺炎疫情防控告知書.doc
湘南幼兒師范高等�？茖W(xué)校
2022年4月27日
