2.面試：面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考者的理論水平和應(yīng)變能力等，主要內(nèi)容為教育理論、德育工作、班級(jí)管理和教學(xué)研究等方面的內(nèi)容，滿分為100分，合格線為80分，沒(méi)有達(dá)到合格線的不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
3.試教：試教主要測(cè)試報(bào)考者把握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)手段、組織課堂教學(xué)的能力，課堂教學(xué)效果以及所具備的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)水平，滿分為100分，合格線為80分，沒(méi)有達(dá)到合格線的不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
（四）成績(jī)合成
1.優(yōu)秀中學(xué)校長(zhǎng)崗位：綜合成績(jī)=材料評(píng)審成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，綜合成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先。
2.中小學(xué)骨干教師和其他在編在崗教師崗位：綜合成績(jī)=面試成績(jī)×30%+試教成績(jī)×70%，綜合成績(jī)相同的，試教成績(jī)高者優(yōu)先。
所有成績(jī)均四舍五入后保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)合成時(shí)，綜合成績(jī)相同的，以試教成績(jī)高者優(yōu)先（優(yōu)秀中學(xué)校長(zhǎng)為面試成績(jī)高者優(yōu)先）；試教成績(jī)?nèi)韵嗤�，增加小�?shù)位數(shù)進(jìn)行排名，成績(jī)高者優(yōu)先，小數(shù)位數(shù)不予限制。
（五）體檢
1.根據(jù)各崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)，按綜合成績(jī)高低，以1:1的比例確定體檢入圍人員。時(shí)間、地點(diǎn)、具體事項(xiàng)另行公告。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。
3.對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。
報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向長(zhǎng)沙市望城區(qū)教育局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，視為體檢不合格。
4.如體檢對(duì)象不按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，在報(bào)考同一崗位且面試、試教成績(jī)通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的人員中按綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
5.經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對(duì)象參照《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）文件相關(guān)規(guī)定，保留其體檢資格，并與2023年新聘教師一并參加體檢。
（六）考察
調(diào)閱、審查體檢合格者的檔案資料和對(duì)體檢合格者進(jìn)行實(shí)地考察。如體檢合格者棄權(quán)或考察出現(xiàn)不合格者，導(dǎo)致該選調(diào)崗位考察人選空缺時(shí)，按綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。如考察對(duì)象考察合格后放棄該崗位聘用資格，則不再遞補(bǔ)。
（七）錄取聘用
1.對(duì)考察合格的擬聘人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后，正式辦理相關(guān)手續(xù)，其中調(diào)出原單位的手續(xù)由本人負(fù)責(zé)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理相關(guān)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。
2.計(jì)劃數(shù)為2個(gè)及以上的崗位，按綜合成績(jī)從高到低的順序，由擬聘人員自主選擇學(xué)校。
3.擬聘人員在2022年秋季開(kāi)學(xué)時(shí)未按時(shí)報(bào)到的，取消其聘用資格。本次選調(diào)教師最低服務(wù)年限為5年。
六、疫情防控要求
針對(duì)當(dāng)前新冠肺炎疫情實(shí)際，報(bào)考人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、面試（試教）等現(xiàn)場(chǎng)前均需達(dá)到新冠肺炎疫情防控的有關(guān)規(guī)定及要求，并按要求提供證明及參加檢測(cè)（省外考生48小時(shí)內(nèi)、省內(nèi)考生24小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告）。近14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或健康碼非綠碼的報(bào)考人員，需提前向望城區(qū)教育局報(bào)備。具體見(jiàn)附件（附件4：長(zhǎng)沙市望城區(qū)2022年公開(kāi)選調(diào)教師疫情防控方案；附件5：新冠肺炎疫情防控期間流行病學(xué)史調(diào)查問(wèn)卷；附件6：湖南省居民健康碼生成流程）。
為維護(hù)全體報(bào)考人員和考務(wù)工作人員的健康權(quán)益，組考單位可能根據(jù)疫情形勢(shì)在必要時(shí)調(diào)整疫情防控方案和有關(guān)工作，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。
七、其他事項(xiàng)
1.本次選調(diào)工作在長(zhǎng)沙市望城區(qū)人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由區(qū)人社局牽頭，區(qū)教育局具體組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
2.本次選調(diào)考試報(bào)名和資格初審、材料評(píng)審、面試、試教、成績(jī)公布、體檢、考察等事項(xiàng)均通過(guò)望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站或“望城教育”微信公眾號(hào)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注。
3.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)、可靠，任意一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或資格不符者，一律取消資格；在試教（含面試）及后續(xù)環(huán)節(jié)有放棄行為的，錄入我區(qū)教師招聘考試失信人員名單，5年內(nèi)不得報(bào)考望城區(qū)教師招聘考試。
4.本次選調(diào)考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
5.本簡(jiǎn)章由長(zhǎng)沙市望城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、長(zhǎng)沙市望城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
望城區(qū)教育局（政策咨詢）0731—88068543
望城區(qū)人社局（技術(shù)支持）0731—88071233
監(jiān)督電話：
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1.長(zhǎng)沙市望城區(qū)2022年公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表.docx
2.長(zhǎng)沙市望城區(qū)2022年公開(kāi)選調(diào)優(yōu)秀校長(zhǎng)工作經(jīng)歷證明.docx
3.長(zhǎng)沙市望城區(qū)2022年公開(kāi)選調(diào)教師工作經(jīng)歷證明.docx
4.長(zhǎng)沙市望城區(qū)2022年公開(kāi)選調(diào)教師疫情防控方案.docx
5.新冠肺炎疫情防控期間流行病學(xué)史調(diào)查問(wèn)卷.docx
長(zhǎng)沙市望城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
長(zhǎng)沙市望城區(qū)教育局
2022年4月28日
