具體面試時(shí)間和注意事項(xiàng)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
（三）體檢與考察
1.體檢。根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，依面試成績從高分到低分，按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員，若出現(xiàn)入圍人選末位考試總成績并列的，取學(xué)歷高的，如再相同則另行組織答辯，取答辯成績高的（下同）。如需答辯，答辯時(shí)間及要求另行通知。
體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向廬江縣教體局提交書面復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)符合《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）等規(guī)定的合格要求。
2.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾熘饕私饪疾鞂�(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、資格條件、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）、心理健康等方面的情況，并形成考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予認(rèn)定合格。
（四）公示
考察合格者確定為擬聘用人選，在廬江縣人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間如發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實(shí)后取消其擬聘用資格。
（五）自主擇校及報(bào)批
1.自主擇校。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)考自主擇校的崗位人員實(shí)行自主擇校，報(bào)考其它崗位人員辦理擬聘用確認(rèn)手續(xù)。
參加自主擇校人選按照面試成績從高分到低分的順序自主選擇學(xué)校。自主擇�；驍M聘用確認(rèn)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中進(jìn)行，本人因特殊情況不能到場的，經(jīng)批準(zhǔn)后書面委托他人代為擇校。對(duì)不按時(shí)參加自主擇�；驍M聘用確認(rèn)的考生，視為主動(dòng)放棄。
因考生在體檢、考察、公示、自主擇校環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、取消資格或主動(dòng)放棄導(dǎo)致崗位缺額的，從該崗位參加面試的人員中按面試成績從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)，后期缺額不再遞補(bǔ)。若因考生面試成績低于60分而無法遞補(bǔ)的，則取消或相應(yīng)減少該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。
2.報(bào)批。自主擇校結(jié)束后，縣教體局將擬聘用人員有關(guān)材料報(bào)縣委組織部、縣人社部門審核，縣人社部門對(duì)審核合格人員辦理聘用批復(fù)手續(xù)。
（六）聘用
1.被確定聘用的人員先與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議書，待取得報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，并將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)至廬江縣教體局后，與學(xué)校簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，辦理入編手續(xù)，按規(guī)定辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位保險(xiǎn)。
聘用人員首聘期限為5年，試用期1年，試用期包含在聘期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考察合格的，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)；不合格的，予以解聘。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘；經(jīng)考察不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。
2.上述人員實(shí)行服務(wù)期制度，服務(wù)期為5年。
五、工作監(jiān)督
資格審查貫穿本次引進(jìn)工作全過程，考生提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的；偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料獲取報(bào)考資格的；在考試、體檢、考察等任一過程中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并視情節(jié)給予相應(yīng)的處理。
引進(jìn)工作由縣委人才辦牽頭，縣委編辦、縣人社局、縣教體局共同組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局、縣教體局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，確保引進(jìn)工作的公開、公平、公正。
六、其它事項(xiàng)
（一）政策及考務(wù)咨詢電話
0551-87312016（縣人社局）
0551-87338900（縣教體局）
（二）監(jiān)督電話
0551-87328122（縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組）
0551-82563317（縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教體局紀(jì)檢監(jiān)察組）
（三）防疫要求
引進(jìn)工作按照我縣當(dāng)時(shí)疫情防控相關(guān)要求執(zhí)行�？忌枳杂X遵守相關(guān)防疫要求和屬地人員管控政策。
（四）其他
在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日內(nèi)向廬江縣教體局提出補(bǔ)檢書面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。
本公告由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣教體局依各自職責(zé)負(fù)責(zé)解釋。
附件：合肥市廬江縣教育系統(tǒng)面向部分高校引進(jìn)2022年度應(yīng)屆畢業(yè)生崗位表.xls
中共廬江縣委組織部
中共廬江縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
廬江縣人力資源和社會(huì)保障局
廬江縣教育體育局
2022年5月10日
