四、考試和資格審查

采取筆試、面試相結合的方式。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間、地點另行通知，請及時關注濱州北海經濟開發(fā)區(qū)管委會政府網站（http://www.sdbh.gov.cn）公告。

筆試地點：詳見筆試準考證，報名成功后請及時關注報名網站的通知公告。

筆試考試內容：

1.中小學教師崗位：為相應崗位學科高中教材知識【不含初中道德與法治（崗位代碼C009）、小學科學（崗位代碼X005）、小學道德與法治（崗位代碼X006）】；初中道德與法治（崗位代碼C009）、小學道德與法治（崗位代碼X006）為高中政治學科教材知識；小學科學（崗位代碼X005）為高中物理、化學學科教材知識。

2.幼兒教師崗位：為�？茖W前教育相關專業(yè)知識。

3.小學校醫(yī)、幼兒園保健醫(yī)生崗位：為專業(yè)知識和相關基礎知識。

筆試成績：滿分為100分。

為保證新進人員基本素質，筆試根據崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定最低合格分數(shù)線。筆試結束后，在筆試合格分數(shù)線內，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按1:3的比例確定進入面試資格審查范圍人員。進入面試人數(shù)達不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。進入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試資格審查范圍。

考生憑準考證和有效期內身份證參加筆試，兩證缺一不可。

（二）資格審查

對應聘人員的資格審查，貫穿整個招聘工作全過程。前后審查結果不一致的，以后一次審查結果為準。進入面試資格審查范圍的人員，應在規(guī)定時間內進行現(xiàn)場資格審查。進入現(xiàn)場資格審查范圍人員名單及審查相關事項見濱州北海經濟開發(fā)區(qū)管委會政府網站（http://www.sdbh.gov.cn）發(fā)布的公告。

進行現(xiàn)場資格審查人員，所需材料均須提交原件及復印件各1份（詳見附件4《濱州北海經濟開發(fā)區(qū)2022年公開招聘教師現(xiàn)場審查資料明細》）。

不能在規(guī)定時間內提供以上材料的，視為放棄面試資格。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。對因報考人員填報信息有誤，不能通過面試審查的，后果由報考人員自負。通過現(xiàn)場資格審查的人員，繳納面試考務費每人70元，領取面試準考證。

應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，并現(xiàn)場親自在《濱州北海經濟開發(fā)區(qū)2022年公開招聘教師應聘人員誠信承諾書》（見附件3）上簽名。提交的應聘材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假材料的，一經查實，即取消考試資格。因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中由高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。

（三）面試

1.A類崗位面試根據崗位特點采取試講方式進行，部分崗位增加技能測試（詳見附件1）。面試采取試講方式的崗位，采用百分制，試講成績即為面試總成績；采用試講和技能測試方式的崗位，兩項滿分均為100分，兩項成績分別按50%比例計算面試成績。面試時間、地點另行通知，具體事項詳見面試準考證。

2.B類崗位中幼兒教師的面試采取試講及技能測試的方式進行，兩項滿分均為100分，兩項成績分別按50%的比例計入面試總成績；保健醫(yī)生面試采取技能測試的方式進行，滿分為100分。面試時間、地點另行通知，具體事項詳見面試準考證。

面試結束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%，百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數(shù)線為60分（滿分100分），低于最低合格分數(shù)線者，取消進入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分確定；若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。

五、考察和體檢

根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。考察時先按1:1進行，考察、體檢工作由教師招聘工作領導小組具體負責。

考察主要側重思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審，同時按照《濱州市教職員工入職查詢工作暫行辦法》對違法涉罪信息進行查詢。審核檔案時，如重要材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的，檔案中存在涂改、造假等問題情節(jié)較重的，一律取消聘用資格�？疾旌细裾哌M入體檢環(huán)節(jié)，具體體檢時間、地點及相關要求以通知為準。

體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。用人單位和應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關人員責任。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示和聘用

按照考試、考察、體檢結果，確定擬聘人員。對擬聘人員，將在濱州北海經濟開發(fā)區(qū)管委會政府網站（http://www.sdbh.gov.cn）進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

人員控制總量備案管理教師依據《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

七、其他

有關招聘事項信息將通過濱州北海經濟開發(fā)區(qū)管委會政府網站（http://www.sdbh.gov.cn）公布，應聘人員應及時了解網站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。

本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

聯(lián)系人（1）：姜鑫

聯(lián)系電話（1）：0543-3199225

聯(lián)系人（2）：張寶群

聯(lián)系電話（2）：0543-2258856

咨詢時間：上午8:30—12:00下午14:30—18:00

地址：濱州北海經濟開發(fā)區(qū)北海二路與濱港八路十字路口東北角（家樂福對面）北海經濟開發(fā)區(qū)教育辦公室

附件1：濱州北海經濟開發(fā)區(qū)2022年公開招聘教師崗位一覽表.xls

附件2：濱州北海經濟開發(fā)區(qū)2022年公開招聘教師報名登記表.docx

附件3：濱州北海經濟開發(fā)區(qū)2022年公開招聘教師應聘人員誠信承諾書.doc

附件4：濱州北海經濟開發(fā)區(qū)2022年公開招聘教師現(xiàn)場審查資料明細.docx

濱州北海經濟開發(fā)區(qū)教育辦公室

2022年5月25日