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濰坊奎興人才發(fā)展有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘240名中小學教師(招聘崗位數(shù)量見附件《濰坊奎興人才發(fā)展有限公司2023年面向社會招聘中小學教師崗位計劃表》)，以購買教學服務(wù)的方式安排到奎文區(qū)中小學任教�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
1.遵守憲法、法律，無違法違紀等不良記錄。
2.全面貫徹黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)，模范履行教師職責，教書育人，為人師表，無違反師德師風的行為。
3.身心健康。
4.具有大學本科及以上學歷(須同時具備學士及以上學位)。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得學歷、學位。
5.普通話水平二級乙等及以上(語文教師崗位普通話水平須達到二級甲等及以上)。
6.英語教師崗位須具有英語專業(yè)四級及以上水平證書。
7.具有相應(yīng)學段及以上教師資格證(不含高校教師資格證，可在公示聘用前提供相應(yīng)教師資格證，屆時無法提供的將取消聘用資格)，教師資格證任教學科需與報考崗位一致。
8.年齡40周歲以下(1982年7月12日及以后出生)。
9.招聘崗位要求的專業(yè)及其他條件(詳見附件)。
在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
二、招聘辦法及程序
■(一)網(wǎng)上報名
1.網(wǎng)上報名時間：2023年7月12日9:00至7月14日16:00。
應(yīng)聘人員登錄https://qzpta49.chinasyks.org.cn/cn_wfkxrc/index.html#/index進行報名，按要求如實填寫個人相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠彩色數(shù)碼照片。
應(yīng)聘人員每人限報一個崗位，報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2.資格初審結(jié)果查詢時間：2023年7月12日10:00至7月15日16:00。
應(yīng)聘人員須在規(guī)定查詢時間內(nèi)登錄系統(tǒng)查詢初審結(jié)果，凡在規(guī)定時間內(nèi)填寫信息不全的，視為自動放棄;弄虛作假以及經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消考試資格。資格初審通過的人員不得更改應(yīng)聘崗位。
3.網(wǎng)上繳費時間：2023年7月12日10:00至7月16日上午11:00。
通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。筆試考務(wù)費的收取標準為每人40元。繳費成功人員于規(guī)定時間(另行通知)登錄報名網(wǎng)站打印準考證和報名登記表。凡在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為自動放棄。報名材料不全或弄虛作假以及經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消考試資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。
對計劃聘用人數(shù)與最終報名確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃。核減或取消的招聘計劃經(jīng)研究后，調(diào)整到報名人數(shù)較多的崗位。
■(二)筆試
筆試主要測試教師崗位所需的基本素質(zhì)和專業(yè)水平，包括教育理論知識、公共基礎(chǔ)知識。具體考試時間、地點另行通知。根據(jù)筆試成績，按招聘計劃數(shù)相應(yīng)的比例確定進入面試人員(相應(yīng)比例詳見附件)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。
■(三)現(xiàn)場資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應(yīng)聘人員，須進行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。
應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，提供本人相關(guān)證明材料原件、復印件(1份)及一寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料包括：本人準考證、報名登記表、身份證、普通話證書、英語水平證書(英語教師崗位必須提供)、學歷證書及學位證書〔未取得學歷學位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提交學校就業(yè)主管機構(gòu)簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明;國(境)外留學人員以國(境)外取得學歷、學位應(yīng)聘的還需提供由教育部留學服務(wù)中心出具的學歷、學位認證報告，其他學歷還應(yīng)提交中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))查詢打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》，國內(nèi)學位還應(yīng)提交中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))查詢打印的學位認證報告〕、教師資格證書，已與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生須出具有人事管理權(quán)限的單位或主管部門同意參加應(yīng)聘的證明。報考初中體育教師(游泳方向)、初中體育教師(田徑方向)、初中體育教師(跆拳道方向)、初中體育教師(籃球方向)四個崗位的人員還須提供符合專業(yè)要求的相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點進行現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄�，F(xiàn)場資格審查合格的考生須繳納面試考務(wù)費每人70元。
■(四)面試
面試采用試講的形式。音樂、體育、美術(shù)學科崗位，除初中體育教師(游泳方向)、初中體育教師(田徑方向)、初中體育教師(跆拳道方向)、初中體育教師(籃球方向)四個崗位之外，在面試環(huán)節(jié)增加專業(yè)技能測試。試講內(nèi)容從報考學段相應(yīng)學科教材中選取。
考試總成績采取百分制計分，筆試成績占考試總成績的40%，面試成績占考試總成績的60%。音樂、體育、美術(shù)學科崗位，除初中體育教師(游泳方向)、初中體育教師(田徑方向)、初中體育教師(跆拳道方向)、初中體育教師(籃球方向)四個崗位之外，面試包括試講和專業(yè)技能測試，試講成績占面試成績的40%，專業(yè)技能測試成績占面試成績的60%。
報考初中體育教師(游泳方向)、初中體育教師(田徑方向)、初中體育教師(跆拳道方向)、初中體育教師(籃球方向)四個崗位的人員需在筆試之前先進行專業(yè)技能測試。筆試和試講隨同其他體育崗位一同開展，面試不再增加專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)。上述四個崗位，按照專業(yè)技能測試、筆試、試講的順序組織考試，筆試結(jié)束后，按照專業(yè)技能測試成績×40%+筆試成績×20%的辦法折算后，由高分到低分按規(guī)定比例確定入圍面試人選;專業(yè)技能測試、筆試、試講成績分別按40%、20%、40%的比例折算計入考試總成績。
根據(jù)總成績按招聘計劃數(shù)等額確定進入考察、體檢范圍人員，音樂、體育、美術(shù)學科崗位總成績相同的，取專業(yè)技能測試成績高者，專業(yè)技能測試成績再相同的，取試講成績高者;其他學科崗位總成績相同的，取試講成績高者。
為保證面試成績的公平、公正，如果面試需使用兩組及以上評委的崗位，使用修正系數(shù)法對原始成績進行修正，修正后的成績?yōu)榭忌罱K面試成績，現(xiàn)場只公布考生在本組的原始面試成績。修正成績公式如下：
修正成績=考生原始面試成績×修正系數(shù);
修正系數(shù)的確定方法：本崗位全部考生面試成績平均值÷考生所在面試室本崗位全部考生面試成績平均值(公式中計算平均分時，先去掉1個最高分，再去掉1個最低分。修正系數(shù)保留四位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。
筆試成績、試講成績、專業(yè)技能測試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？偝煽兊陀�60分的，不列入考察、體檢范圍。
■(五)考察體檢
對入圍人員進行考察，了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。參照公務(wù)員體檢標準統(tǒng)一組織體檢(體檢費用自理)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，結(jié)果以復檢結(jié)論為準�？疾旌腕w檢合格的，確定為擬聘用人員�？疾旎蝮w檢不合格的，取消擬聘用資格。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績依次等額遞補。對于在考察、體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格�？疾旌腕w檢有關(guān)事宜在網(wǎng)站上另行公告。
■(六)公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實即取消擬聘用資格。公示無異議后適時辦理聘用手續(xù)。對于在招聘過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。
三、有關(guān)待遇及管理
1.招聘的教師與濰坊奎興人才發(fā)展有限公司簽訂勞動合同，以購買教學服務(wù)的方式安排到奎文區(qū)中小學任教，受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核不合格的解除聘用合同。聘期三年(包括試用期)，聘期結(jié)束后，根據(jù)用人單位實際需求和考核情況，確定續(xù)聘人員和數(shù)量，考核優(yōu)秀的，可優(yōu)先辦理續(xù)聘手續(xù)。
2.招聘的教師工資參照同等條件在編教師工資標準核發(fā)，參加企業(yè)職工社會保險。
四、其它事宜
1.咨詢電話：0536-7150026;咨詢時間：上午8:30-11:30，下午14:00-17:30。
2.信息發(fā)布網(wǎng)址：齊魯晚報·齊魯壹點網(wǎng)濰坊版塊欄目(https://www.ql1d.com/channelList/141.html)。
3.其他：應(yīng)聘人員在報考期間要及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，視為自動放棄。
濰坊奎興人才發(fā)展有限公司
2023年7月4日
附件：濰坊奎興人才發(fā)展有限公司2023年面向社會招聘中小學教師崗位計劃表
