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為加強(qiáng)衛(wèi)東區(qū)教育系統(tǒng)師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化學(xué)校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)區(qū)政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘小學(xué)教師60人、面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師20人、面向社會(huì)公開選聘在職在編優(yōu)秀小學(xué)教師20人。有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘、選聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，深入貫徹落實(shí)《中共河南省委河南省人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》（豫發(fā)[2019]13號(hào)），依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社[2015]55號(hào)），按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試、體檢與考核相結(jié)合的辦法，嚴(yán)格按照招聘工作程序，面向社會(huì)開展公開招聘工作。
二、招聘、選聘資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法。
2.具有現(xiàn)代教育理念，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，能勝任教育教學(xué)工作。
3.身體健康，符合《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》所規(guī)定的條件。
4.具備報(bào)考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，取得崗位所需的職稱、學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作；
5.具有相應(yīng)層次的教師資格證書。高校畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”）報(bào)名應(yīng)聘。所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得教師資格證書，如未取得，將依法取消聘用資格。報(bào)考崗位必須與所持有教師資格證書標(biāo)注的任教學(xué)科一致，其中包括幼兒園教師需具備幼兒園教師資格證。與畢業(yè)證書上的專業(yè)相同或相近，同一大類的專業(yè)視同為相近專業(yè)。
本科或研究生階段所學(xué)專業(yè)為心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、應(yīng)用心理的考生，在報(bào)考心理健康教育崗位時(shí)，教師資格證書的資格種類必須符合報(bào)考崗位的任教學(xué)段要求，任教學(xué)科可不作限制。
6.具有普通話二級(jí)乙等及以上資格（報(bào)考語文學(xué)科必須具有普通話二級(jí)甲等及以上資格）。
（二）具體條件
1.招聘
報(bào)考小學(xué)崗位須具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷且同時(shí)具備相對(duì)應(yīng)的學(xué)位，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位相同或相近；報(bào)考幼兒園崗位須具有全日制普通高等院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位相同或相近。2023年畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)資格證書。本科及�？茖W(xué)歷年齡要求1992年1月1日以后出生，碩士研究生學(xué)歷年齡要求1988年1月1日以后出生。
2.選聘（公開選聘在職優(yōu)秀小學(xué)教師不參加筆試，直接面試）
公開選聘在衛(wèi)東區(qū)以外公辦學(xué)校任教的在職在編優(yōu)秀教師，年齡40周歲以下（1983年1月1日以后出生），全日制普通高等院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷，中小學(xué)二級(jí)及以上職稱，有一年以上任教經(jīng)歷且年度考核結(jié)果為合格及以上等次。
除以上基本條件外，還須獲得以下業(yè)績(jī)之一：
縣（區(qū)）級(jí)及以上名師、拔尖人才、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、優(yōu)秀班主任、優(yōu)質(zhì)課、骨干教師、文明教師、最美教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、德育先進(jìn)工作者。
（三）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.曾受到刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.曾被記入招聘（錄）工作不良行為記錄的人員；
5.曾被列入失信被執(zhí)行人名單的人員；
6.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生（2023年畢業(yè)生除外），試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；
7.已被衛(wèi)東區(qū)招錄的在崗教師；
8.其他不符合應(yīng)聘資格條件的人員。
三、招聘、選聘工作程序
（一）招聘
1.發(fā)布信息
在衛(wèi)東區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.weidong.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。
2.報(bào)名
面向社會(huì)公開招聘小學(xué)及幼兒園教師采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
（1）網(wǎng)上報(bào)名。2023年7月20日9:00至2023年7月22日17:30，報(bào)考人員登錄衛(wèi)東區(qū)人民政府網(wǎng)站，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按要求提交誠(chéng)信報(bào)考承諾書、個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：①白底近期正面免冠證件照；②JPG格式，確保清晰、完整、無變形；③利用圖片軟件制作時(shí)，照片大小寬度為145像素，高度為210像素；④不按照系統(tǒng)規(guī)定上傳電子照片將無法通過審核。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件上顯示的信息如實(shí)填寫，報(bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）必須一致，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。
（2）資格初審。2023年7月20日9:00至2023年7月23日17:30，對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審，通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。審核不合格的報(bào)考人員若不重新按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填報(bào)，造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
（3）網(wǎng)上繳費(fèi)、打印報(bào)名信息表。通過資格初審的報(bào)考人員須在2023年7月24日17:30前按網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)要求繳納考務(wù)費(fèi)30元（使用微信進(jìn)行支付），未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄本次招聘。
繳費(fèi)成功后按照系統(tǒng)提示自行打印報(bào)名信息表，并妥善保管，以備面試資格復(fù)審時(shí)使用。
脫貧戶(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶（原建檔立卡貧困戶家庭）以及最低生活保障家庭的報(bào)考人員，免繳筆試考務(wù)費(fèi)。在資格初審?fù)ㄟ^后持本人有效身份證于2023年7月24日（上午8:30-12：00）到衛(wèi)東區(qū)教體局（新華路中段）二樓“招聘工作辦公室”提交以下材料：由所在縣(市、區(qū))相關(guān)部門出具的脫貧戶(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶證明、脫貧戶(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶家庭基本情況檔案卡掃描件及身份證掃描件（掃描件均需彩色）;最低生活保障家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件的掃描件（彩色）。
（4）報(bào)考崗位要求。報(bào)考人員報(bào)考時(shí)只能選擇一個(gè)崗位，各崗位報(bào)名人數(shù)（以網(wǎng)上繳費(fèi)成功人數(shù)為準(zhǔn)）與各崗位招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，該崗位不再招聘，核減的崗位根據(jù)需求對(duì)招聘計(jì)劃予以調(diào)整。被取消招聘崗位的報(bào)考人員可重新報(bào)考符合報(bào)考條件的其他崗位，不符合條件、不愿意改報(bào)或未按要求重新選報(bào)的，退還所繳報(bào)名費(fèi)。
（5）具體網(wǎng)上報(bào)名操作辦法請(qǐng)到報(bào)名網(wǎng)站查看，報(bào)考人員可在提交信息、網(wǎng)上繳費(fèi)等操作后及時(shí)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)查看報(bào)名狀態(tài)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成信息提交和網(wǎng)上繳費(fèi)的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)，所造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
（6）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須按報(bào)名系統(tǒng)提示簽訂誠(chéng)信報(bào)考承諾書。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員填報(bào)信息與本人實(shí)際信息不一致或弄虛作假、騙取報(bào)考資格條件的，查實(shí)后按違紀(jì)違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，并將其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)報(bào)有關(guān)部門備案，同時(shí)記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫。
（7）打印準(zhǔn)考證、筆試和面試具體時(shí)間請(qǐng)廣大考生持續(xù)關(guān)注指定網(wǎng)站，以免錯(cuò)過打印準(zhǔn)考證、筆試、面試時(shí)間。由于考生未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站而造成的后果由考生本人承擔(dān)。
3.筆試加分政策
凡符合報(bào)考資格條件且具備下列情形之一的，筆試原始成績(jī)加10分，加分項(xiàng)目在本次招聘中只計(jì)一次，不進(jìn)行累計(jì)。
（1）根據(jù)市委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《市委組織部等六部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》（平辦[2013]10號(hào)），參加“大學(xué)生村干部”計(jì)劃，在農(nóng)村任職滿2年以上考核合格的報(bào)考人員（截止時(shí)間2023年1月1日），須提交服務(wù)地省轄市組織部門出具的證明材料。
（2）根據(jù)省人民政府、省軍區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號(hào)），退役大學(xué)生士兵的報(bào)考人員（截止時(shí)間2023年1月1日），須提交畢業(yè)證、入伍通知書及退伍證原件及復(fù)印件。
（3）上述符合加分條件的報(bào)考人員,于2023年7月24日至7月25日（上午9:00-11：30，下午15：00-17:00）到衛(wèi)東區(qū)教體局（新華路中段）二樓“招聘工作辦公室”提交《衛(wèi)東區(qū)2023年公開招聘小學(xué)及幼兒園教師加分申請(qǐng)表》和上述2項(xiàng)要求的相關(guān)證件、材料原件及復(fù)印件各1份。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出加分申請(qǐng)并提交加分材料的，視為自動(dòng)放棄加分資格，不享受加分政策，因此對(duì)報(bào)考人員產(chǎn)生的影響，由報(bào)考人員自行承擔(dān)；對(duì)于提供虛假材料、偽造加分證明等弄虛作假行為享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。
4.考試
本次面向社會(huì)招聘幼兒園及小學(xué)教師采用先筆試后面試的方式進(jìn)行，成績(jī)計(jì)算按照考試總成績(jī)（按四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
（1）筆試
筆試內(nèi)容：教育公共基礎(chǔ)（教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教學(xué)教法、新課改理論知識(shí)、師德與個(gè)人修養(yǎng)等從事教師職業(yè)應(yīng)具備的基本知識(shí)）。
筆試方式采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試滿分為100分。
報(bào)名通過資格初審并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄招聘系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證（A4紙格式），持有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
如同一招聘崗位最后一名入圍人員的筆試成績(jī)存在并列的情形，并列人員一同參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
（2）面試
根據(jù)筆試成績(jī)分崗位由高分到低分的順序，按照招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選。同一招聘崗位因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例要求的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。筆試缺考或無成績(jī)?nèi)藛T不能參加遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員直接通過電話通知，不再另行公告。若經(jīng)過遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)衛(wèi)東區(qū)2023年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可適當(dāng)降低面試比例。實(shí)際參加面試的應(yīng)試人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試，應(yīng)試人員的面試成績(jī)須達(dá)到所在面試考官組全部應(yīng)試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考核環(huán)節(jié)。
進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，本人需攜帶親筆簽名的誠(chéng)信報(bào)考承諾書、報(bào)名信息表、有效身份證（有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(中文版)（留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）、就業(yè)報(bào)到證（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生無需提供）、教師資格證、普通話等級(jí)證、筆試準(zhǔn)考證、在職人員須提交單位同意報(bào)考證明的原件及復(fù)印件（復(fù)印件需2份，A4紙復(fù)�。┻M(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審后領(lǐng)取《面試通知單》。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知單》為準(zhǔn)。
面試結(jié)束后，如果出現(xiàn)最后一名考試總成績(jī)并列且超出招聘計(jì)劃時(shí)，根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分順序確定進(jìn)入體檢人員。
特別說明：
①在職人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)必須同時(shí)提交《在職人員單位同意報(bào)考證明》（附件3）；
②現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
③報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審或復(fù)審不合格者，取消面試資格。
④面試形式：語文組、數(shù)學(xué)組、英語組、信息技術(shù)組采用“講微型課”方式進(jìn)行�？忌鷤湔n時(shí)間20分鐘，試講時(shí)間10分鐘，總分100分。主要考察考生的儀表舉止、教師基本素養(yǎng)、學(xué)科知識(shí)、語言表達(dá)能力、綜合分析能力等。
體育組、美術(shù)組、幼兒園組采用“講微型課+才藝展示”方式進(jìn)行。
考生備課時(shí)間20分鐘，試講時(shí)間8分鐘，才藝展示5分鐘，總共13分鐘，試講70分，才藝展示30分，總分100分。主要考察考生的儀表舉止、教師基本素養(yǎng)、學(xué)科知識(shí)、語言表達(dá)能力、綜合分析能力等。
（二）選聘
1.報(bào)名
（1）報(bào)名辦法：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（不接受他人代報(bào)）
（2）報(bào)名時(shí)提交材料：
①《平頂山市衛(wèi)東區(qū)2023年選聘在職在編優(yōu)秀小學(xué)教師報(bào)名登記表》（附件2，在平頂山市衛(wèi)東區(qū)人民政府官網(wǎng)自行下載打印1份）；
②《在職人員單位同意報(bào)考證明》（附件3，在平頂山市衛(wèi)東區(qū)人民政府官網(wǎng)自行下載打�。�；
③二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）；
④畢業(yè)證、學(xué)位證；
⑤教師資格證；
⑥普通話等級(jí)證；
⑦相應(yīng)任職資格證；
⑧符合其他報(bào)名條件的相關(guān)證書。
以上（①—⑧項(xiàng)）要求原件和復(fù)印件各一套，均需現(xiàn)場(chǎng)提供。
報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2023年8月5日—6日，上午9:00—11:30，下午15:00—17:00。平頂山市衛(wèi)東區(qū)豫基實(shí)驗(yàn)小學(xué)（地址：平安大道與新華路交叉口西200米路北）。
報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）必須一致。資格審查將嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考條件進(jìn)行，考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解平頂山市衛(wèi)東區(qū)關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件并按要求進(jìn)行報(bào)名�？忌鷪�(bào)名時(shí)提交的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位要求資格條件不符合的，取消其考核、聘用資格。按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
2.資格審查
招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；審查不合格的取消報(bào)名資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人數(shù)與擬招聘崗位比例應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到比例要求的經(jīng)衛(wèi)東區(qū)2023年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，該崗位不再招聘，核減的崗位根據(jù)需求對(duì)招聘計(jì)劃予以調(diào)整。
3.面試
（1）面試方式：試講＋答辯
（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)：以資格審查現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放的通知為準(zhǔn)，所有資格審查通過的應(yīng)聘人員，按照通知要求的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試，未按要求參加面試或者逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
（3）面試成績(jī)：面試成績(jī)?yōu)榘俜种�，合格線為60分，如果未完成招聘計(jì)劃，根據(jù)崗位需求對(duì)招聘計(jì)劃予以調(diào)整。面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
（三）體檢和考察
1.體檢
根據(jù)各學(xué)科擬聘人數(shù)和考試總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例等額確定體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢人員名單和體檢時(shí)間在指定網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)考人員登錄招聘系統(tǒng)打印體檢通知單。
2.考察
體檢合格者確定為考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，核實(shí)其招聘過程中提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
四、聘用及待遇
（一）公示期滿無異議后,新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期間，工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格。
面向社會(huì)公開招聘人員，聘用后在衛(wèi)東區(qū)最低服務(wù)期5年（含試用期），服務(wù)期滿考核合格者，解決事業(yè)編制。
選聘的在職優(yōu)秀小學(xué)教師，按照編制管理規(guī)定辦理入編手續(xù)，并按相關(guān)政策在用人單位核準(zhǔn)的小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)內(nèi)重新進(jìn)行崗位聘用,工資待遇同步調(diào)整。
（二）在職人員在辦理人事手續(xù)時(shí)，須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行足額繳納入職前各項(xiàng)社�；�，在衛(wèi)東區(qū)入職之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個(gè)人承擔(dān)。
（三）招聘、選聘人員分類別、學(xué)科按總成績(jī)選崗，崗前培訓(xùn)結(jié)束后上崗。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）本次招聘工作，對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程。報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。
（三）對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。
（四）報(bào)考人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，后果自負(fù)。受聘人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（五）為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
遇到特殊問題，由衛(wèi)東區(qū)2023年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，本公告未盡事宜，按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0375-76637557663771
咨詢電話：0375-7663768
平頂山市衛(wèi)東區(qū)2023年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年7月11日
附件：
平頂山市衛(wèi)東區(qū)2023年公開選聘在職在編優(yōu)秀 小學(xué)教師報(bào)名登記表.doc
平頂山市衛(wèi)東區(qū)2023年公開招聘、選聘小學(xué)及幼兒園教師學(xué)科崗位設(shè)置一覽表.doc
