文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《自治區(qū)黨委組織部人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》等規(guī)定，現(xiàn)就面向全國(guó)自主公開招聘事業(yè)編普通高中教師20名公告如下：
一、招聘原則
(一)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);
(二)德才兼?zhèn)�、以德為�?
(三)專業(yè)匹配、人崗相適。
二、招聘崗位
語文4名，英語3名，思想政治2名，歷史1名，地理1名，物理5名，化學(xué)1名，生物3名。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)詳見《2023年固原市直屬學(xué)校自主公開招聘普通高中教師崗位計(jì)劃一覽表》(附件)。
三、應(yīng)聘條件
(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;
6.年齡35周歲以下(1987年7月31日以后出生)，年齡以報(bào)考人員有效身份證上的日期為準(zhǔn);
7.符合《2023年固原市直屬學(xué)校自主公開招聘普通高中教師崗位計(jì)劃一覽表》(見附件)中各招聘崗位要求的資格條件;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形的人員不得應(yīng)聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的;
5.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招(錄)聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫仍在記錄期的;
6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;
7.各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;
8.普通高校在讀的全日制非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;
9.已招聘的特崗教師;
10.現(xiàn)役軍人;
11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
應(yīng)聘者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。
四、方式程序
采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘。
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告在寧夏公共招聘網(wǎng)、寧夏高層次人才工作網(wǎng)、固原市人民政府網(wǎng)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間。2023年8月8日(星期二)8:30至8月12日(星期六)18:00，應(yīng)聘者須在以上規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名，8月12日18:00報(bào)名系統(tǒng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
2.報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者登錄固原教育招生考試網(wǎng)(http://www.gykszx.com)，選擇“自主招聘教師報(bào)名系統(tǒng)”，注冊(cè)登錄，并妥善保管用戶名和密碼，按照要求填寫本人報(bào)名信息，每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)偽造、涂改報(bào)名材料，或報(bào)名材料、信息不實(shí)影響報(bào)名審核結(jié)果的取消本次應(yīng)聘資格。
3.資格初審。資格初審應(yīng)在應(yīng)聘者提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日內(nèi)審核完畢。應(yīng)聘者在提交完整報(bào)名信息1個(gè)工作日后，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果(報(bào)名日最后1天報(bào)名的應(yīng)在當(dāng)日及時(shí)查詢)。
4.筆試開考比例。同一崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比一般為3:1。如達(dá)不到3:1開考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低開考比例、減少招聘名額或取消招聘崗位(具體以變更崗位公告為準(zhǔn))。
(三)筆試
1.考試內(nèi)容。相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)能力測(cè)試，時(shí)間120分鐘，分值為100分。
2.筆試時(shí)間地點(diǎn)。筆試于8月19日9:00-11:00統(tǒng)一進(jìn)行，筆試地點(diǎn)等以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試前3天內(nèi)登錄固原教育招生考試網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者須攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證或丟失準(zhǔn)考證影響參加考試的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。
3.筆試成績(jī)?cè)诠淘逃猩荚嚲W(wǎng)公布。
4.面試開考比例。依據(jù)筆試成績(jī)，按照同一崗位面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定各崗位面試人員，筆試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)控制線的不得參加面試。筆試后筆試最低分?jǐn)?shù)控制線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試情況劃定。
(四)資格復(fù)審
1.應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
2.面試前復(fù)審。由固原市自主公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一收取擬進(jìn)入面試人員的相關(guān)資格證件和材料進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格的取得面試資格。如有列入面試對(duì)象者確認(rèn)不參加面試、或被取消面試資格的，在本招考崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如面試比例不足3:1的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可適當(dāng)降低比例。資格復(fù)審合格的面試人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)在固原教育招生考試網(wǎng)公布。
3.參加資格復(fù)審者須提交以下資料：本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、高級(jí)中學(xué)教師資格證原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)出具的學(xué)歷、學(xué)位證明，取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)當(dāng)提供國(guó)家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。參加資格復(fù)審時(shí)需填寫《資格復(fù)審表》(具體要求以資格復(fù)審公告為準(zhǔn))。
(五)面試
1.面試提前一周在固原教育招生考試網(wǎng)發(fā)布公告，并采取打電話、發(fā)信息等方式通知應(yīng)聘者。
2.面試采取試講方式進(jìn)行。面試人員按照抽簽順序依次到備考室備課30分鐘后，進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行試講，試講時(shí)間15分鐘。
3.面試總分為100分制，面試成績(jī)達(dá)不到60分的，取消應(yīng)聘資格。
4.資格復(fù)審合格的面試人員名單公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補(bǔ)。
5.面試成績(jī)?cè)诠淘逃猩荚嚲W(wǎng)公布。
(六)成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，按同一崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢人選。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選;如果面試成績(jī)也相同，通過一定方式組織加試。
考試總成績(jī)按照四舍五入原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(七)體檢和考察
1.體檢公告在固原教育招生考試網(wǎng)發(fā)布。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可按照有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢;復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)，申請(qǐng)復(fù)檢的應(yīng)聘者還需承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。應(yīng)聘者如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。
3.體檢合格的人員確定為考察人選，考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、一貫表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。因體檢或考察不合格的或者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，在面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(八)公示及聘用
1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，固原市自主公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單，在固原教育招生考試網(wǎng)公示7天。公示期滿無異議的擬聘用人員，按相關(guān)規(guī)定由固原市人力資源和社會(huì)保障局辦理招聘手續(xù)。
對(duì)反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映涉嫌違規(guī)違紀(jì)的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。
2.招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同(期限一般不低于3年)，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
3.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
五、其他事項(xiàng)
(一)凡涉及招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由固原市自主公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(二)招聘相關(guān)工作人員、應(yīng)聘者在辦理自主公開招聘相關(guān)事項(xiàng)時(shí)需要回避的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》相關(guān)要求提出回避。
(三)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(四)招聘過程中如出現(xiàn)提供虛假資料、冒名頂替等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格;如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。
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