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根據(jù)金竹林中學(xué)2023年的招生情況和現(xiàn)有教師數(shù)量，擬面向區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)中學(xué)和區(qū)外水城區(qū)戶籍或水城區(qū)干部職工配偶、子女中的在職在編中學(xué)教師，考調(diào)35名教師到金竹林中學(xué)任教(區(qū)內(nèi)20名，區(qū)外15名)，解決金竹林中學(xué)教師緊缺的問題。為確�？颊{(diào)工作順利進行，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立六盤水市水城區(qū)2023年公開考調(diào)金竹林中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組成人員如下：
組 長：趙慶強 區(qū)委副書記、區(qū)政府區(qū)長
副組長：劉興華 區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長、區(qū)委教育工委書記
付正先 區(qū)政府副區(qū)長
成 員：楊 方 區(qū)政府辦副主任
蔡勝華 區(qū)委編辦主任
李 麗 區(qū)機要保密局局長
李德福 區(qū)教育局局長
謝盛良 區(qū)公安局政委
付雪霜 區(qū)財政局局長
楊 豪 區(qū)人力資源社會保障局局長
陳忠偉 區(qū)衛(wèi)生健康局局長
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在區(qū)教育局，李德福同志任辦公室主任，申友余同志任辦公室副主任，負責(zé)日常事務(wù)工作。
二、考調(diào)原則
(一)堅持“黨管干部”原則，
(二)堅持公平、公正、公開，擇優(yōu)錄用的原則。
(三)堅持教師資源配置合理、學(xué)科結(jié)構(gòu)合理的原則。
三、考調(diào)方式
按學(xué)科需求，以筆試+積分的方式公開考調(diào)部分學(xué)科教師到金竹林中學(xué)任教。
四、考調(diào)計劃及崗位
區(qū)內(nèi)考調(diào)20名：語文5名，數(shù)學(xué)4名，英語3名，物理2名，政治2名，化學(xué)2名，地理2名。
區(qū)外考調(diào)15名：語文4名，數(shù)學(xué)3名，英語2名，物理2名，化學(xué)2名，生物2名。
考調(diào)的崗位均按區(qū)內(nèi)和區(qū)外分別核算總成績，分別錄用。
五、參加公開考調(diào)教師范圍、資格條件、考試范圍及報考條件
(一)考調(diào)范圍
1.年齡在40周歲以下，即1983年8月14日及以后出生的人員。
2.水城區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)中學(xué)的在職在編教師。
3.截止2023年8月14前屬水城區(qū)戶籍(含原戶籍屬水城區(qū)的，不含已劃歸鐘山區(qū)北部五鄉(xiāng)鎮(zhèn))或水城區(qū)干部職工的配偶、子女中在區(qū)外的在職在編中學(xué)教師。
(二)考調(diào)資格
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有所報考學(xué)科相同或相關(guān)專業(yè)(參照2023年水城區(qū)事業(yè)單位招考教師招考專業(yè)目錄);
3.具有初中及以上相同學(xué)科教師資格證;
4.2023年春季學(xué)期在初中及以上學(xué)段任教且截止2023年8月14日滿3年以上。
(三)參加公開考調(diào)人員要求
1.參加公開考調(diào)人員必須具備下列條件
(1)熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德，思想健康，遵紀守法，愛崗敬業(yè)。
(2)身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)知識，能勝任教學(xué)工作。
(3)2020年以來，未受過黨紀政紀處分，年度考核均為“合格”及以上等次。
(4)區(qū)內(nèi)報考人員2023年春季學(xué)期教學(xué)業(yè)績位列鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)學(xué)校同級同科前10%。
2. 有下列情形之一的不得報考
(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
(2)曾因違法犯罪受過處罰的人員，受處分期間或者正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;
(3)在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄聘用紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員;
(4)聘用后的職位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的;
(5)任職(工作)期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;
(6)人民法院認定為失信被執(zhí)行人的。不講誠信，偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的;
(7)2022年以來連續(xù)病假達一個月或累計病假達三個月以上，不能勝任正常教學(xué)工作的;
(8)區(qū)內(nèi)報考人員2020年春季學(xué)期以來，任意一個學(xué)期任教學(xué)科成績在全區(qū)組織的統(tǒng)一考試中居同類學(xué)校同級同科倒數(shù)后20位。
(9)因違反師德師風(fēng)受過黨政紀處分的;
(10)不符合招聘崗位要求的有關(guān)條件的;
(11)法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。
六、考調(diào)程序和積分計算辦法
(一)考調(diào)程序
考調(diào)發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動手續(xù)等程序進行。
1.發(fā)布考調(diào)公告
通過六盤水市水城區(qū)人民政府網(wǎng)(www.shuicheng.gov.cn)公布考調(diào)崗位職數(shù)、考調(diào)范圍、參加考調(diào)的資格條件和考調(diào)程序等。
2.報名及資格審查
(1)報名時間：2023年8月21日-22日。上午9:00—12:00，下午14:30-17:30。
(2)報名地點：水城區(qū)教育局一樓多功能報告廳，每人收取報名費200元。
(3)報名時準備審查資料：身份證、教師資格證書、學(xué)歷證書、獎勵性積分證明等材料原件及復(fù)印件(審原件交復(fù)印件)、近期藍底免冠一寸電子照片，圖片質(zhì)量不高于295×413像素，大小不得超過1MB，以“姓名+身份證號”命名。區(qū)外報考人員還需提供戶口本原件(收復(fù)印件)、配偶或父母是水城區(qū)干部職工的證明材料(父母一方的證明材料即可)以及所在學(xué)校縣級教育行政主管部門出具的同意報考的證明(屬市直學(xué)校的由市州教育行政主管部門出具)。
(4)區(qū)教育局組織人員對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進行審查，資格審查合格者，準予報名參加考調(diào)。如有弄虛作假，將追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。
(5)報名結(jié)束后，報名人數(shù)與考調(diào)計劃數(shù)達不到3:1比例的崗位，該崗位考調(diào)計劃予以減少或取消�？颊{(diào)計劃減少的，該崗位的報考人員不再進行調(diào)整�？颊{(diào)計劃取消的，由報考人員本人申請，經(jīng)水城區(qū)2023年考調(diào)金竹林中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，給予改報其他符合條件的崗位，若無符合條件崗位改報的，可辦理退費手續(xù)。
3.筆試(100分)
(1)時間、地點及內(nèi)容
筆試時間及地點：另行通知。
筆試內(nèi)容：學(xué)科基礎(chǔ)知識。
(2)筆試實行閉卷考試。
(3)筆試結(jié)束后在六盤水市水城區(qū)人民政府網(wǎng)公示筆試成績。
4.總成績計算及入圍體檢人員確定
(1)總成績計算辦法：
總成績=筆試成績+積分。
(2)積分計算辦法
積分由表彰獎勵積分、任職積分、教學(xué)科研積分、教學(xué)業(yè)績積分四部分組成，同一獎項以最高級別獎積分，累計不超過15分,獎勵性積分為近3學(xué)年的業(yè)績(2020年7月1日-2023年6月30日內(nèi)取得的成果)。
表彰獎勵積分：
①獲得黨委、政府表彰：依次按國家(教育部表彰按國家級核算分數(shù))、省、市、區(qū)級分別積7分、5分、3分、1分;②獲教育行政主管部門表彰：依次按國家、省、市、區(qū)級分別積5分、3分、1分、0.5分;③現(xiàn)任骨干教師、“三名”工程人員：依次按國家、省、市、區(qū)級分別積7分、5分、3分、1分(須提供文件依據(jù));④年度考核“優(yōu)秀”，一次積0.2分。
任職積分：
①現(xiàn)任校長、副校長每任職滿1年積0.3分，中心學(xué)校或教育服務(wù)中心提供證明材料;②現(xiàn)任教研組長、班主任、團隊負責(zé)人、安全負責(zé)人每任職滿1年積0.2分，由所在學(xué)校出具證明。(提供虛假材料的，當(dāng)事人和相關(guān)責(zé)任人調(diào)整到邊遠艱苦學(xué)校任教)
教學(xué)科研積分：
①教育行政主管部門舉辦的優(yōu)質(zhì)課、教師技能大賽：獲區(qū)級一、二、三等獎的，分別積1.5分、1分、0.5分。每上升一個級別，在原獎次基礎(chǔ)上加1.5分。(“一師一優(yōu)課”、錄像課按同等獎次一半計算分數(shù));②開展教育教學(xué)課題研究：已結(jié)題的前三名參與人按省、市、區(qū)級分別積1.5分、1分、0.5分，主持人在參與人基礎(chǔ)上分別加0.5分(提交課題結(jié)題證明材料，由縣級教育行政主管部門認定并簽字蓋章)。
教學(xué)業(yè)績積分：
①所任學(xué)科教學(xué)業(yè)績在近3學(xué)年度內(nèi)，獲第一、二、三、四、五名的，一次分別積2.5分、2分、1.5分、1分、0.5分。②所任學(xué)科教學(xué)業(yè)績在近3學(xué)年度內(nèi)，與上學(xué)期相比，每上升10個位次，加0.5分。
(3)體檢人員確定
按學(xué)科崗位考調(diào)計劃數(shù)1:1的比例從總成績由高分到低分確定入圍體檢人員，同一崗位進入體檢出現(xiàn)總成績末位并列的，筆試成績高的確定為體檢人員;如筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，則按近三年(2020年、2021年、2022年)的獎勵性積分不設(shè)上限累計加分確定位次，如仍相同的，由主管部門加試確定。
5.考察
由區(qū)教育局組織人員對入圍人員進行考察，考察內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面。經(jīng)考察不合格的，根據(jù)總成績的排名依次遞補。筆試分數(shù)低于同科目平均分的，不予以遞補。
6.公示
根據(jù)考調(diào)人員的總成績和考察結(jié)果確定擬調(diào)動人員名單，并在六盤水市水城區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期不少于5個工作日，公示期間查實有嚴重問題影響考調(diào)的，取消參加本次考調(diào)資格。
7.辦理調(diào)動
經(jīng)公示期滿無異議或反映問題不影響考調(diào)的，由其本人填寫《六盤水市水城區(qū)干部調(diào)動登記表》一式三份(區(qū)外五份)，按照管理權(quán)限和程序辦理調(diào)動手續(xù)。
七、紀律要求
紀檢監(jiān)察部門對考調(diào)工作進行全程監(jiān)督，嚴格遵守相關(guān)原則，體現(xiàn)公平、公正、公開，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關(guān)，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責(zé)任。
八、其他事項
(一)崗位聘任。按照省人社廳、教育廳的有關(guān)文件精神，學(xué)校新補充教師，對已取得高、中級教師職稱，在調(diào)入學(xué)校無對應(yīng)空崗的前提下，降低崗位等級進行擬聘用。
(二)本《方案》由六盤水市水城區(qū)2023年金竹林中學(xué)公開考調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0858-6664746
監(jiān)督電話：0858-6664738
